Відповідає за правильність розноски придбаних матеріальних цінностей та послуг по Плану рахунків бухгалтерського обліку. Готує для видачі (повернення) грошових коштів відомості для бухгалтера - касіра.

Бухгалтер - касир виконує роботу, що пов"язана з рухом грошових коштів,їх обліком,здає готівкові маси в банківські установи. Первинними документами є приходний касовий ордер, розходний касовий ордер, відомості на виплату заробітної плати, відомості на виплату (або внесення у касу) підзвітних коштів. Бухгалтер - касир несе матеріальну відповідальність за наявність коштів у касі. Щоденно готує касову книгу, в якій зареєстровано весь рух грошових коштів по підприємству.

До 3 числа,наступного за звітним місяцем, подає місячну звітність заступнику головного бухгалтера по затвердженим формам. При реалізації продукції за готівку, приймає гроші у покупців та видає їм корінець приходного касового ордера з фірмовим штампом, номером та особистим підписом.

Отримані на протязі робочого дня готівкові кошти щоденно здають у банк. Бухгалтер - касир оформляє документи, відвозить готівку. При отриманні коштів у банку для виплати заробітної плати або видачі підзвітних коштів, бухгалтер - касир оформляє чек, підписує у головного бухгалтера та директора підприємства. Отримані кошти перевіряє в банку, привозить на підприємство, зберігає у сейфі до моменту видачі по відомостях або розхідних ордерах.

Прийняття на роботу відбувається двома способами: договірним і звичайним. Перед прийняттям на роботу проводиться інструктаж з техніки безпеки на виробництві та поводженні в небезпечних ситуаціях пов’язаних з виробництвом Надання відпусток надається один раз на рік у кількості 24 календарні дні почергово у кожному відділі кожній особі.. Звільнення з роботи відбувається при представленні працівником заяви про звільнення з займаючої ним посади за власним бажанням чи при закінченні тривалості строку роботи зазначеного у договорі. Також звільнення може відбуватись за наказом голови правління групи підприємств.

Заробітна плата працівникам виплачується один раз на місяць. Нарахування заробітної плати проводить відділ бухгалтерії. Видача заробітної плати проводиться під підпис у розрахунковій відомості. Облік відпрацьованого часу працівниками ведеться у табелі використання робочого часу. Відрахування від заробітної плати ведеться автоматично за допомогою електронно обчислювальних машин та програм призначених для цього, після внесення у базу усіх необхідних параметрів. Кошти на виплату заробітної плати отримуються у банку. Після виплати заробітної плати залишкові кошти здаються назад до банку. Усі данні по видачі заробітної плати накопичуються на комп’ютерах а потім вводяться до єдиного реєстру підприємства, а оригінали підшиваються у папку. Уся звітність по оплаті праці складається до 10 числа наступного за звітним, місяця.

Реалізацією продукції на підприємстві займається відділ маркетингу а веденням облік реалізації товарів займається бухгалтерія. Відділ маркетингу веде пряму роботу з контрагентами підприємства. Відвантаження продукції відбувається по накладним які виписуються відділом маркетингу та завіряються в бухгалтерії.

Складання регістрів відбувається за допомогою програм на електронно обчислювальних машинах тобто комп’ютерах. Визначення результатів від реалізації готової продукції відбуваються шляхом порівняння обсягів реалізованої продукції за такий проміжок часу як і в минулому році, бо це пов’язано із сезонністю виготовлення та реалізації продукції. Аналізом обсягів реалізації займається відділ аналітики та бухгалтерія. Система кодування номенклатури відбувається за типом асортименту продукції.

На підприємстві уся обчислювальна установка представлена комп’ютеризацією. Усі машини пов’язані між собою, що допомагає значною мірою полегшити умови праці та підвищити її ефективність. Уся облікова інформація обробляється одразу по мірі її виникнення та надходження до відділу бухгалтерії. Лише певні оригінали документації надходять до бухгалтерії з заводу з затримкою, це пов’язане з значною відстанню розташування адміністративного персоналу та виробничого. Уся інформація яка не є конфіденційною видається по бажанню замовника одразу без жодних труднощів, а конфіденційна інформація зберігається у сейфі та надається лише штатному персоналу.

1.2. Нормативно – правове регулювання діяльності та організації обліку.

Невід’ємною складовою розвитку ринкових відносин в Україні є адекватна система бухгалтерського обліку, що забезпечує всіх членів суспільства надійною, своєчасною та корисною інформацією про господарську діяльність підприємств та організацій.

Правові засади регулювання, організації і ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності в Україні визначені Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні ”( далі – Закон ), який набув чинності з 1 січня 2007 року. В цьому Законі визначаються всі принципово важливі аспекти щодо організації бухгалтерського обліку в Україні.

Державне регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності в Україні здійснюється з метою:

· створення єдиних правил ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності, які є обов’язковими для всіх підприємств та гарантують і захищають інтереси користувачів;

· удосконалення бухгалтерського обліку фінансової звітності.

Проте для забезпечення процесу керівництва підприємством необхідне здійснення і фінансового, і управлінського обліку.

Фінансовий облік пов’язаний із забезпеченням відповідною інформацією всіх зацікавлених нею користувачів (органи державного управління, в тому числі органи податкового і митного контролю, статистики, державні фонди і т.д., а також банківські установи, тобто фінансовий облік обслуговує інтереси суспільства в цілому. Він передбачає узагальнення облікових даних в фінансових звітах, котрі використовуються внутрішніми і зовнішніми користувачами економічної інформації, обов’язково регламентується нормативними документами та актами і організується у відповідності до прийнятих в державі принципів.

Управлінський облік, або, як його ще називають, внутрігосподарський, дозволяє керувати будь-яким суб’єктом фінансово-господарської діяльності незалежно від форми власності.

Управлінський облік обслуговує інтереси самого підприємства. Для узгодження різних видів діяльності існує специфічна функція – управління. Управління забезпечує планування, організацію,