входить в гарантійні зобов'язання.
Обслуговування копіювальної машини
Якщо копії мають смуги або плями, коротрон і об'єктив вимагають очищення.
Вимкнути машину;
Зрушити|зсунути| скло оригіналу управо|вправо| і відкрити|відчинити| кришку оригіналу;
Зняти очищувач|очисник| коротрона/об'єктиву у верхньому правому кутку кришки оригіналу.
Для очищення коротрона помістити ті, що відносяться до коротрона кінець очищувача|очисника|, вирівняти стрілки, помічені|позначені| 1;
Зрушити|зсунути| очищувач|очисник| по кромці скла два-три| разу;
Для очищення об'єктиву помістити кінець очищувача|очисника|, що відноситься до об'єктиву, вирівняти стрілки, помічені|позначені| 2;
Помістити очищувач|очисник| коротрона/об'єктиву на кришку оригіналу.
Включити машину.
Характерні|вдача| несправності і методи їх усунення
Табл...
Стан машини | Пропоноване рішення|розв'язання,вирішення,розв'язування|
Машина не працює | Чи включена машина в розетку?
Чи включений вимикач живлення|харчування|?
Чи встановлений|установлений| картрідж тонера?
Машина включена, але|та| копії не виготовляються | Чи горить якому-небудь з|із| індикаторів?
Чи є папір в лотку?
Порожні|пусті| копії | Чи поміщений оригінал зображенням вниз на склі?
Світлі або темні копії | Чи настроєний|налагоджений| правильно регулятор|регулювальник| експонування?
Копії мають смужки або лінії або копії поганої якості | Чи не забруднилося скло або кришка оригіналу?
Чи не вимагає очищення коротрон або об'єктив?
Часте застрявання паперу для копій | Чи не вологий|вогкий| папір?
Чи застосовується спец. матеріал?
Зображення легко стирається з копії | Чи не дуже|занадто| щільний папір?
Чи не вологий|вогкий| папір?
2.2. Обладнання робочого місця.
При впливі високої напруги, як правило, через металевий інструмент на руки працюючого, відбуваються мимовільні скорочення м'язів, що приводить до різких рухів рук. Наслідком цього можуть бути замикання на платі копіра чи механічні ушкодження, а для працюючого наслідку можуть бути більш серйозні, аж до електричного шоку. Це виконується за допомогою тонкої довгої викрутки з добре ізольованою ручкою і проводом із двома "крокодилами" на кінцях.. Вістря викрутки підводиться до я захисному ковпачку високовольтного проводу, підводиться під нього і вдвигается до утворення з контакту з висновком. При цьому чутний щиглик розряду. Контакт треба утримувати кілька секунд до повного розряду, а через хвилину необхідно цю операцію повторити для впевненості в повному розряді.
Вищесказане передбачає виконання ще одного положення правил техніки безпеки - робоче місце повинне бути організоване належним образом, а саме: стіл повинний бути просторим для можливо зручного розташування пристрою, вимірювальних приладів і інструмента. Повинні бути передбачені підставки для фіксації пристрою у різних положеннях, що забезпечують зручний доступ для контролю і заміни деталей.
2.3. Охорона праці і техніка безпеки
Проблема створення безпечних і нешкідливих умов праці в Україні існувала завжди, про що свідчить статистика нещасних випадків: ще 10 років тому на виробництві щорічно травмувалося 125 000 працівників, з них гинуло майже 3000. Проте, справжній стан охорони праці та рівень виробничого травматизму на той час замовчувались. З цих причин багато важливих невідкладних наукових і виробничих завдань з питань умов і праці зовсім не вирішувалось.
Наслідками такого становища стали:
Відставання від світових досягнень на 15-20 років вітчизняної науки з питань охорони праці.
Зростання в 5-8 разів рівня виробничого травматизму порівняно з такими же показниками в інших промислово-розвинених країнах.
Перевищення майже в 2 рази в розрахунку на одного працюючого виплат на пільги і компенсації за роботу в шкідливих умовах над витратами на профілактику нещасних випадків і професійних захворювань.
В 1992 р. Україна прийняла Закон “Про охорону праці”.
Цей закон визначив пріоритетні напрямки реалізації конституційного права громадян на охорону їхнього життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, проголосив основні принципи державної політики в галузі охорони праці (див. ст.4).
За роки, що минули з часу прийняття Закону, зроблено для реалізації цих принципів:
створено Національну раду з питань безпечної життєдіяльності населення при Кабінеті Міністрів України. Вона розробляє та здійснює заходи щодо створення цілісної системи державного управління охороною життя людей на виробництві, організовує контроль за виконанням відповідних законодавчих актів і рішень Уряду України, координує діяльність центральних і місцевих органів виконавчої влади з цих проблем;
створено Державний комітет по нагляду за охороною праці, якому передано від профспілок державний нагляд за дотриманням законодавства про охорону життя і здоров’я працівників в усьому народному господарстві, доручено комплексне управління охороною праці на державному рівні.
У 1994-1995 рр. В Україні були розроблені і, в основному, виконані перші Національна галузеві, регіональні і виробничі програми поліпшення стану умов, безпеки праці і виробничого середовища.
У теперішній час йде реалізація Національної, галузевих та інших програм з охорони праці, розроблених до 2000 року.
Фінансування програм здійснювалось із спеціально створених відповідних фондів охорони праці. Такі фонди були запроваджені Законом “Про охорону праці” вперше. Зазначені фонди певною мірою стали економічною основою для поліпшення стану безпеки і гігієни праці.
Створено Національний науково-інформаційний і навчальний центр охорони праці, виходить щомісячний науково-виробничий журнал “Охорона праці”. Завершується створення єдиної автоматизованої інформаційної системи охорони праці, яка спрямована на підвищення ефективності управління охороною праці в масштабі всієї країни.
Створюється національне законодавство про охорону праці. Здійснюється заходи щодо використання в ньому конвенцій і рекомендацій МОП, директив Європейського Союзу, налагоджується більш тісні контакти з питань нормотворчої діяльності з Росією, Німеччиною, Великобританією, іншими країнами.
Незадовільний стан охорони праці важким тягарем лягає на економіку підприємств, організацій, всієї держави. Щорічно майже 17 000 осіб стають інвалідами внаслідок травм і профзахворювань. Чисельність пенсіонерів по трудовому каліцтву торік перевищила 150 000, а пенсіонерів у зв’язку з втратою годувальника внаслідок нещасного випадку — 50 000 осіб. Загальна сума витрат на фінансування пільгових професійних пенсій і пенсії по трудовому каліцтву, відшкодування шкоди потерпілим на виробництві та інших витрат, пов’язання з цим, сьогодні становить від 10-15 відсотків фонду оплати праці