= 48 ( шт. )
2.3. Розрахунок чисельності промислово- виробничого персоналу
2.3.1. Баланс робочого часу
Баланс робочого часу одного працівника на 1998 рік зводимо у таблицю 2.2.
Таблиця 2.2.
№ пок. | Показники. | Дні. | Години.
1. | Календарний час | 365
2. | Вихідні та святкові дні | 108
3. | Номінальний фонд часу: | 257
робочих по вісім годин | 249 | 1992
предсвяткових днів | 8 | 64
Всього | 257 | 2056
4. | Планові невиходи на роботу:
чергові та додаткові відпустки | 19
учбові відпустки | 2.
відпустки у звязку з вагітністюта пологами | 2.5
по хворобі | 6.2
виконяння обовязків | 0.3
Всього | 30 | 240
5. | Фонд часу, можливого для використання | 227 | 1816
6. | Скорочення робочого дня:
Пільгові дні для підлітків та кормлячих матерів | 0.5
для робочих з шкідливими умовами праці | 0.5
Всього | 1
7. | Дійсний фонд часу одного працівника | 215 | 1710
8. | Середня тривалість робочого дня | 226 | 1808
2.3.2.Розрахунок чисельності основних працівників
Чисельнісь основних працівників розраховується по числу робочих місць з врахуванням змінності роботи за формулою ( 2.17. ).
Р осн.яв. = РМ техн. * К зм. | ( 2.17. )
Р осн.яв. = 21 * 2 = 42
Кількість списочних працівників розраховується за формулою ( 2.18. ).
Р осн. спіс. = Р осн. Яв. * К сп.с. | ( 2.18. )
де:
К сп.с. - Коєфіціент переклада явочной кількості у списочне і розраховується за формулою ( 2.19. ).
F ном.
К сп.с. = ___________
F яв. |
( 2.19. )
де:
F ном. - номінальний фонд часу;
F яв. - явочний фонд часу.
257
К сп.с. = ____________ = 1.1
226
Р осн. спіс. = 42 * 1.1 = 46
2.3.3. Розрахунок кількості допоміжних працівників
Кількість допоміжних працівників розраховується по нормам обслуговування від кількості основних працівників з врахуванням конкретних виробничих умов та необхідності скорочення кількості працівників в умовах ринку.
Приймаємо:
Контролери | - 2
Розпріділювач | - 2
Комплектовщик | - 1
Всього | - 5
2.3.4. Розрахунок кількості службовців та спеціалістів
Кількість службовців та спеціалістів розраховується у відсотковому відношені від кількості основних та допоміжних працівників. Враховуючи конкретний обєм робіт та необхідність скорочення кількості працівників в умовах ринку.
Приймаємо:
Змінний майстер | - 2
Технолог | - 2
Контрольний майстер | - 1
Всього | - 5
Прибиральниці | - 1
Кількість працівників зводимо в таблицю 2.3.
Таблиця 2.3.
№ к.п. | Категорії працівників. | Кількість працівників. | Відсоткове відношення до загальної кількості.
1. | Основні працівники | 46 | 82.14
2. | Допоміжні працівники | 5 | 8.93
3. | ІТР | 4 | 7.14
4. | Прибиральниці | 1 | 1.79
Всього |
56 | 100.00
3. ЕКОНОМІЧНИЇ РОЗДІЛ ПРОЕКТУ
3.1. Розрахунок фонду заробітної плати
3.1.1. Розрахунок заробітної плати по основним працівникам
Розрахунок заробітної плати зводимо у таблицю 3.1.
Таблиця 3.1.
Фах працівників. | Розряд праці | Норма часу, год. | Оплата однієї години праці, грн. | Здільна розцінка, грн. | Кількість виробів за рік, шт. | Фонд заробітньої платні, грн.
Монтажник |
II | 0.42 | 095 | 0.396 | 231300 | 91775.954
Взагалі заробітня платня | - 91775.954 грн.
Премія, доплати - 30% | - 27532.786 грн.
Взагалі фонд основної зарплатні | - 119308.74 грн.
Доповнювальна зарплатня - 8% | - 9544.6992 грн.
Взагалі загальниї фонд зарплатні | - 128853.43 грн.
Середньомісячна заробітна плата працюючих розраховується за формулою ( 3.1. ).
Ф заг. + ПФМЗ
З ср.м. = ___________________
12 * Р осн.спис. |
( 3.1. )
де:
ПФМЗ - премії з фонду матеріального заохоченя, приймаємий для основних працівників у розмірі 4 - 6 % від загального фонду.
128853.43 + 7731.2058
З ср. м. = ______________________ = 206.9464 ( грн. )
12 * 55
3.1.2. Розрахунок заробітної плати допоміжних працівників
Розрахунок заробітної плати допоміжних працівників зводимо до таблиці 3.2.
Таблица 3.2.
№ ф.п. | Фах працівника. | Розряд праці. | Кількість праців- | Дійсний фонд часу. | С тарифне, | Фонд заробітньої
ників. | Одна година праці. | Всьго годин праці. | грн. | платні, грн.
1 | Контролер | III | 2 | 1816 | 3632 | 0.98 | 3559.36
2 | Розпріді-лювач | II | 1 | 1816 | 1816 | 0.8 | 1452.8
3 | Комплек-товщик | II | 1 | 1816 | 1816 | 0.8 | 1452.8
4 |
Подсібні працівники | I | 1 | 1816 | 1816 | 0.6 | 1089.6
Всього |
- | 5 | - | - | - | 7552
Премія, доплати - 30% | - 2265.6 грн.
Взагалі фонд основної зарплати | - 9817.6 грн.
Доповнювальна зарплата - 8% | - 785.408 грн.
Взагалі загальний фонд зарплати | - 10603.008 грн.
Середньомісячна заробітна плата допоміжних працівників розраховується за формулою ( 3.1. ), де:
ПФМЗ - премії з фонду матеріального заохоченя, приймаємий для допоміжних працівників у розмірі 3 - 5 % від загального фонду.
10603.008 +530.1504
З ср. м. = ____________________ = 185.55263 ( грн. )
12 * 5
3.1.3. Розрахунок заробітної плати спеціалістів та службовців
Розрахунок заробітної плати спеціалістів та служачих зводимо до таблиці 3.3
Таблиця 3.3.
№ ф.п. | Фах працівника. | Должнос- ний оклад, грн. | Кількість працівників. | Кількість місць. | Фонд заробітньої платні, грн.
1 | Змінний майстер | 170 | 2 | 12 | 4080
2 | Технолог | 160 | 2 | 12 | 3840
3 | Контрольний майстер | 155 | 1 | 12 | 1860
Всього ІТР | 5 | 12