менеджера по експрес-кредитах (Б4)
Б4 = Бмек*0,3 | Б4 =
Утримання із бонуса за проблемні кредити (Б5)
Б5 | Small | Micro
К-сть | Сума | К-сть | Сума
прострочено до 30 днів
USD | 0 | 0 | 0 | 0
UAH | 0 | 0 | 0 | 0
EUR | 0 | 0 | 0 | 0
Всього USD | 0 | 0 | 0 | 0
просрочено свыше 30 днів | < 30 дней | > 30 дней
USD | 0 | 0 | 0 | 0 | К7 | 5 | 10
UAH | 0 | 0 | 0 | 0 | К8 | 5 | 10
EUR | 0 | 0 | 0 | 0
Всього USD | 0 | 0 | 0 | 0
Б5= | 0,00
Б = Б1 * 0.5 + Б2 + Б3 + Б4 - Б5 | Бонус всего= | 112,06
Зп, дол.= | 112,06
Зп, грн.= | 565,88
Це типова програма створена на базі ExceL. Тобто в основний масив комірок забиті різного роду формули, які при достатній системі вводу даних виводять готовий результат – розмір бонусу за місяць [37].
2.3. Облік і аналіз заробітної плати в АКБ Форум. [24, 31, 44]
В АКБ „Форум” ведення обліку заробітної плати здійснюється типово як і у інших комерційних банках. Для цього відповідно використовується: – План рахунків бухгалтерського обліку банків України. Облік ведеться автоматизовано за допомогою спеціалізованої програми „1С Бухгалтерія”. Як ми знаємо, дану програму використовують для ведення обліку велика кількість підприємств, відповідно із типовим планом рахунків, які знаходяться в базі даних програми. Дана програма „1С Бухгалтерія” може бути пристосована до ведення бухгалтерського обліку в установах банку, шляхом зміни в структурі програми рахунків бухгалтерського обліку, із звичайних, типових для підприємств, на план рахунків банків України. Це все реалізується за допомогою пришиття до бази даних програми цих рахунків, для нормального ведення бухгалтерського обліку в установах банку, як і у нашому прикладі в АКБ „Форум”. Отже, розглянемо облік заробітної плати в нашому банку.
У банку „Форум” використовується почасово-преміювальну систему оплати праці, що тісно пов’язана із окладно-почасовою формою оплати праці у сполученні із різними видами преміювання. Тобто у кожного банківського працівника у відповідності до посади є свій оклад, крім того для підвищення продуктивності праці працівники преміюються за певні досягнення у своїй роботі, а це в свою чергу служить хорошою мотивацією відповідального ставлення до кола своїх обов’язків. Використовується такі види оплати праці з яких у підсумку здійснюють нарахування заробітної плати :
Оклад;
Надбавка до окладу;
Премія щомісячна;
Премія за період;
Бонуси;
Лікарняні за рахунок підприємства;
Лікарняні по захворюванні;
Одноразова материнська допомога;
Індексація доходу;
Допомога на народжування;
Понаднормові відпрацювання.
При документальному оформленні обліку заробітної плати використовуються типові форми документів з обліку праці та її оплати затверджено наказами Мінстату України від 19.10.1995 року №253 та від 22.05.1996 року №144. Такими документами являються наступні:
1) Наказ (розпорядження);
2) Облікові документи по кадрах :
- Особова картка (типова форма П-2);
- Особова справа (досьє);
- Штатно-посадова книга;
- Алфавітна книга і алфавітна картка;
- Графік щорічних відпусток і книга обліку відпусток;
- Книга обліку бланків трудових книжок;
- Документи обліку використання робочого часу;
3) Первинні документи що стосуються заробітної плати :
- „Розрахунково-платіжна відомість”;
- „Розрахункова відомість”;
- „Розрахунок заробітної плати”;
- „Платіжна відомість”;
- „Особовий рахунок”; [20].
В АКБ „Форум” заробітна плата працівників видається двічі на місяць: перша частина - в розмірі 40 % від загального заробітку за місяць, у вигляді авансу (14-15 числа кожного місяця); та друга частина – решту (60%), безпосередньо заробітна плата (в кінці кожного місяця).
Розглянемо детальніше рахунки, які призначені і використовуються для обліку заробітної плати в АКБ „Форум” :
1) 7400 – „Основна і додаткова заробітна плата”.
2) 7401 – „Внески, збори на обов’язкове державне пенсійне та соціальне
страхування”.
3) 3717 – „Дебетові суми до з’ясування”.
4) 3622 – „Кредиторська заборгованість за податками та обов’язковими
платежами, крім податку на прибуток”.
5) 3652 – „Нарахування працівникам банку за заробітною платою”.
6) 3653 – „Утримання з працівників банку на користь третіх осіб”
7) 3522 – „Дебіторська заборгованість за податками і обов’язковими
платежами, крім податку на прибуток”.
8) 3321 – „Короткострокові ощадні (депозитні) сертифікати, емітовані
банком”.
3) 2924 – „Транзитний рахунок за операціями, здійсненими з
використанням платіжних карток”.
10) 2560 –„Державні позабюджетні фонди”.
Облік авансових платежів працівникам оформляється наступними бухгалтерськими операціями (див. табл. 2.3)
Таблиця 2.3
№
п/п | Зміст операції | Кореспонденція
рахунків
Д-т | К-т
1. | Зарплата працівників АКБ „Форум” за 1-у половину місяця | 3652 | 2924
2. | Нарахована зарплата за першу половину місяця | 7400 | 3652
3. | Податок з доходів найманих працівників за 1-у половину місяця (перерахування в бюджет повністю) | 3522 | 3321
4. | Внесок (31,8%) до ПФ за 1-у половину місяця | 3522 | 2560
Нарахування заробітної плати працівників, оформляється за допомогою Платіжних доручень та Меморіальних ордерів (додаток 1); також здійснюється ряд утримань із заробітної плати. Все це відображено в бухгалтерських проведеннях. (детальніше у табл. 2.4).
Таблиця 2.4
№
п/п | Зміст операції | Кореспонденція
рахунків
Д-т | К-т
1. | Нарахована з-та працівникам АКБ „Форум” за другу половину місяця | 7400 | 3652
2. | Нарахована надбавка до заробітної плати працівникам | 7400 | 3652
3. | Нарахування ПФ (31,8%) на з-ту за місяць | 7401 | 3622
4. | Нарахування внесків до ФСС на випадок безробіття | 7401 | 3622
5. | Нарахована премія працівникам АКБ