з фізичних осіб | Розробка рекомендацій щодо змін в оподаткуванні фізичних осіб, проведення роз’яснювальної роботи з населенням з податкового законодавства
Рівень безробіття | При існуванні надлишкового безробіття існують резерви для збільшення бази оподаткування | Створення сприятливих умов для створення нових підприємств, проведення роз’яснювальної роботи з населенням з податкового законодавства
Масштаби економічної підтримки окремих галузей економіки | Зменшення податкових надходжень через існування спеціальних економічних зон, користування окремими суб’єктами податковими пільгами, податковими канікулами | Посилення контролю за правомірністю користування податковими пільгами окремими суб’єктами господарської діяльності, розробка рекомендацій щодо розміщення спеціальних економічних зон.
Стан фондового ринку | Збільшення або зменшення сум податків пов’язаних з операціями з цінними паперами | Контроль за операціями на фондовому ринку, розробка більш прогресивних форм оподаткування дивідендів, операцій з векселями,акціями, облігаціями тощо.
Бюджет та його виконання | Оскільки доходна частина бюджету в більшості залежить від податкових доходів, то збільшується тиск на ДПІ щодо виконання і перевиконання планів прогнозних надходжень податків і штрафів | Підвищення ефективності своєї роботи, посилення контролю за дотриманням платниками податкового законодавства, збільшення кількості перевірок для виявлення недоїмок та стягнення штрафів; проведення прогнозних розрахунків на наступний бюджетний рік
2. Політичні | Державна податкова політика | Ускладнення роботи ДПІ в наслідок частих змін в податковій політиці держави | Швидке пристосування до змін у податковій політиці шляхом вдосконалення ОСУ, вдосконалення технологій обробки звітності тощо.
Рівень протекціонізму | Збільшення або зменшення рівня оподаткування імпортних товарів | Поглиблення співробітництва з митною службою з метою удосконалення системи контролю за сплатою податків.
Стабільність уряду | При нестабільному уряді можливі досить часті зміни у керівництві податкової служби
Міждержавні угоди з іншими урядами | Зміни в оподаткуванні операцій з окремими країнами, нюанси пов’язані з уникненням подвійного оподаткування | Швидке пристосування до змін в умовах оподаткування операцій з окремими країнами, контроль за уникненням подвійного оподаткування з тими країнами, з якими є відповідні угоди.
Рівень корупції державних структур | При високому рівні корупції відбувається переплив капіталу у тіньову економіку, що значно зменшує суми податків | Реалізація ефективної системи насамперед внутрішнього контролю та здійснення заходів для досягнення чіткої взаємодії відділу податкової міліції із іншими відділами і управліннями ДПІ
3. Правові | Недосконалість податкового законодавства | Ускладнення роботи ДПІ через нечіткість, незрозумілість та можливі протиріччя в окремих моментах законодавства, поява можливостей ухилення від сплати податків | Постійний та жорсткий контроль за повнотою та своєчасністю сплати податків, розробка механізмів попередження і розкриття злочинів у галузі оподаткування, розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення податкового законодавства
Система прав, відповідальності та обов’язків окремих посадових осіб | Зловживання службовим положенням, халатність, нездатність належно виконувати свої обов’язки окремими службовцями | Здійснення адміністративних, правових та соціально-психологічних заходів та процедур з метою поліпшення службової дисципліни
Порядок реєстрації та санації підприємств | Динаміка кількості новостворюваних підприємств та існування неефективних неприбуткових фірм | Створення максимально можливих сприятливих умов для реєстрації нових фірм та ліквідації банкрутів
4. Соціальні | Чисельність та структурний состав населення | Зміна сум податкових надходжень в залежності від динаміки чисельності і структури населення.
Можливість залучення продуктивних та дешевих робочих кадрів. |
Створення ефективної кадрової служби та проведення відповідної кадрової політики, наприклад, підвищення престижу роботи в ДПІ
Низький рівень освіти | Проблеми із залученням кадрів належної кваліфікації; ускладнення роботи через недостатню освіченість бухгалтерів та інших спеціалістів фірм. | Створення власних закладів підвищення кваліфікації та перекваліфікації персоналу; проведення семінарів з роз’яснення податкового законодавства
Негативне суспільне ставлення до податкових органів | Збільшення випадків ухилення від сплати податків; виникнення загроз для здоров’я і життя інспекторів | Проведення суспільної роботи щодо роз’яснення всіх аспектів діяльності ДПІ, виявлення моментів у роботі служби, які викликають невдовоння громадян, та заходи для їх усунення
Відносини між ДПІ і підприємцями | Поява забобонів у досягненні взаєморозуміння між ними, що негативно вплине на результати роботи ДПІ | Встановлення зворотнього зв’язку із підприємцями, впровадження сучасної системи трудової етики
5.Технологічні | Низький рівень науково технічного прогресу у галузі обробки інформації | Уповільнення темпів обробки податкової звітності та можливі часті втрати важливої інформації | Своєчасна модернізація копьютерної техніки, розробка та вдосконалення власних програм з обробки даних, створення внутрішньої єдиної бази даних
Високі вимоги до кваліфікації кадрів | Проблеми користування персоналом програмами обробки і зберігання даних та базами даних через їх складність і унікальність | Проведення курсів з підвищення кваліфікації персоналу із появою технологічних нововведень, максимальне спрощення програм, що розробляються