Реферат - Економіка праці. Планування й аналіз чисельності працівників
17

/> Рівень дисципліни (неявок на роботу ) Неявки на роботу ( людино-днів) : Усього відпрацьовано людино днів.
Відповідність кваліфікації робітників ступеню складності виконуваних ними робіт = Середній тарифний розряд групи робітників : Середній тарифний розряд робітників, що виконується.
Співвідношення чисельності окремих категорій працівників =
O Чисельність основних робітників : чисельність допоміжних робітників
O Чисельність робітників, зайнятих безпосередньо у виробництві : чисельність працівників апарату управління
O Чисельність висококваліфікованих і кваліфікованих робітників : загальна кількість робітників.
 
Треба також ураховувати, що вони характеризують тільки по-тенціал трудових ресурсів і його відповідність іншим факторам та умовам виробництва. Ефективність використання трудових ресурсів виявляється тільки через показники, що характеризують кінцеві результати діяльності підприємства.

---

Сторінки: 1 2 3 4 5