трудової участі . При виконанні основного показника нараховується 50% встановленої суми преміювання , при виконанні додаткового показника -20% від суми преміювання , при виконанні індивідуального показника -30%.

Премія у розмірі 50% не нараховується за випуск бракованої продукції, при поверненні бракованої продукції замовником , рекламацію від замовника , перевитрати сировини .

Таблиця 11: Склад фонду оплати праці по підприємству за 1999-2000 роки .

Показник | Фактично нараховано | Структура фонду , %

1999 | 2000 | 1999 | 2000

1. Загальна сума фонду оплати праці ( тис. грн. ) | 987,87 | 739,39 | 100 | 100

з них : ГЇВП | 963,46 | 720,82 | 97,53 | 97,49

в т. ч. : робітники | 663,94 | 483,48 | 67,21 | 65,39

керівники | 150,16 | 126,65 | 15,20 | 17,13

спеціалісти | 144,36 | 106,16 | 14,61 | 14,36

службовці | 5,01 | 4,84 | 0,51 | 0,65

Непромисловий персонал | 24,41 | 18,57 | 2,47 | 2,51

жінки | 514,69 | 368,17 | 52,10 | 49,79

Основна заробітна плата | 436,13 | 626,23

Додаткова заробітна плата | 269,99 | 113,16

Інші заохочувальні виплати | 281,79

Основна з/п непром. персоналу |

15,89

Нарахування на відпустки |

56,32

Дивіденти |

76,1

Середньорічна заробітна плата | 2,71т. грн | 2,23 | 82,29 %

Середньомісячна заробітна плата | 226,16 грн. | 187,28 | 82,29 %

Як бачимо з таблиці 11 фонд оплати праці по підприємству з роками зменшується . Так у 2000 році , порівняно з 1999 роком , фонд оплати праці скоротився на 248,48 тис. грн. Зросла сума на основну заробітну плату на 190,1 тис. грн. , зменшилась сума на додаткову з/п на 156,83 тис. грн. . Майже на 12 % знизилась середня заробітна плата одного працюючого , або на 38,88 грн. в місяць .

Таблиця 12: Фонд оплати праці та середня заробітна плата по цеху глибокого друку за 1999-2000 роки .

Показник | 1999 | 2000 | %

1. Фонд оплати праці, тис. грн. | 35,2 | 40,5 | 115,06

2. Чисельність персоналу | 13 | 16 | 123,08

3. Середньорічна заробітна плата, тис. грн. | 2,48 | 2,53 | 102,07

4. Середньомісячна заробітна плата / | 206,67 | 210,94 | 102,07

Як видно з таблиці 12, у 2000 році , порівняно з 1999 роком , на 15% зріс фонд оплати праці або на 5,3 тис. грн.. зросла , в зв'язку зі збільшенням коштів на оплату праці , середньомісячна заробітна плата одного працюючого на 2,07% або на 4,27грн.

Прослідкуємо методом ланцюгових підстановок вплив факторів на фонд оплати праці. На фонд оплати праці впливають такі фактори , як зміна чисельності працюючих та зміна середньої заробітної плати одного працюючого .

Lр=(Рі-Ро)*Lср.о

АГ-,3 = Рі * ( Lср.і - Lср.о)

де Lр (Lз) - економія або перевитрати фонду оплати праці у зв'язку зі зміною чисельності працюючих (заробітної плати одного працюючого).

Lср.і , Ьср.о - середньорічна з/п в звітному та базовому роках , грн.

Рі , Ро - середньоспискова чисельність в звітному та базовому роках .

Вплив факторів на фонд оплати праці у 2000 році , порівняно з 1999 роком .

Lр = ( 16 - 13 ) * 2,48 т.грн. = 7,44 тис. грн. , тобто збільшення чисельності працюючих викликало перевитрати фонду оплати праці на 7,44 тис. грн.

Lз = ( 2,53 - 2,48 ) * 16 = 0,8 тис. грн. , тобто збільшення середньорічної заробітної плати викликали перевитрати ФОП на 0,8 т. грн.

Загальний вплив факторів на ФОП складає : (7,44 + 0,8) = 8,24 т. грн.

Аналіз організаційно-технічного рівня виробництва та використання основних фондів.

Рівень технічного розвитку підприємства в значній мірі залежить від складу і структури виробничих основних фондів промислового призначення, оскільки окремі групи основних фондів приймають різну участь у процесі виробництва.

Таблиця 13: Склад основних фондів підприємства, їх структура (1999-2000 р.)

ПОКАЗНИК | 1999 | 2000

2: | Структура | I: | Структура

Основні фонди основного виду діяльності ( тис. грн.) | 16554 | 100% | 16367 | 100%

1. Будівлі,споруди,передавальні пристрої | 7094 | 42,85 | 7094 | 43,34*

будівлі | 6543 | 39,52 | 6543 | 39,98*

споруди | 456 | 2,75 | 456 | 2,79*

передавальні пристрої | 95 | 0,57 | 95 | 0,58

2. Транспортні засоби, меблі, інструменти та прибори | 235 | 1,42 | 185 | 1,13*

транспортні засоби | 187 | 1,13 | 139 | 0,85*

прилади та інструменти | 45 | 0,27 | 43 | 0,26*

інформаційні системи та ЕОМ | 3 | 0,018 | 3 | 0,018

3. Інші 03 | 9225 | 55,73 | 9088 | 55,53*

машини та обладнання | 9225 | 55,73 | 9088 | 55,53

Як видно з таблиці 13 найбільшу питому вагу у складі основних фондів займають "Машини та обладнання" підприємства , які у 1999 році становили 55,73% від загальної суми основних фондів , а у 2000 році зменшились і займали 55,53% від загальної суми . Велику питому вагу займають "Будівлі та споруди" - 42,85% у 1997 році та 43,34% у 2000 році.

Але можна сказати , що на протязі двох років , які аналізувалися , ніяких суттєвих змін в структурі основних фондів підприємства не відбулося.

Далі доцільно проаналізувати ступінь технічного переозброєння , який характеризують коефіцієнт оновлення та вибуття основних фондів , як в цілому ,