Управління формуванням та використанням прибутку торговельного підприємства “ Казка”
План
Вступ
Розділ І Суть прибутку та джерела його формування
Прибуток – головна мета діяльності підприємства .
Вплив внутрішнього та зовнішнього середовища на формування прибутку підприємства
Розділ ІІ Дослідження формування та використання прибутку
торговельного підприємства “ Казка”
Аналіз формування прибутку торговельного підприємства “ Казка”
Аналіз використання прибутку торговельного підприємства “ Казка”
Фактори , що впливають на динаміку зміни прибутку підприємства
Розділ ІІІ Напрямки формування та використання прибутку
Формування прибутку підприємства на наступний період
Основні напрямки використання прибутку підприємства на наступний період
Висновки
Додатки
ВСТУП
В сучасних ринкових умовах господарювання в Україні почала формуватися зміна форм та методів управління економікою підприємств. У господарській діяльності підприємств вплив ринкових законів , реформ не завжди носить позитивний характер , тому більша частина господарюючих підприємств знаходиться в стані ризику. Суб’єкти господарювання відчувають дефіцит обігових коштів , не завжди вчасно можуть розрахуватися з своїми борговими зобов”язаннями , а це в першу чергу веде до збитків.
Одним з важливих напрямків оздоровлення фінансового стану підприємства є удосконалення напрямків формування прибутку , аналіз методів його максимілізації , оптимізація витрат та розробка стратегії управління прибутком . Крім того , кінцевим позитивним результатом господарської діяльності підприємства є прибуток . Прибуток – це грошовий дохід , утворений в результаті виробничо-господарської діяльності. Прибуток виконує такі основні функції :
оцінка підсумків джіяльності підприємства
розподіл доходу між підприємством і державою , підприємст-вом і його робітниками , між сферою виробництва і невиробничою сферою
джерела утворення фондів економічного стимулювання і соціальних фондів.
Отже , у зростанні прибутку зацікавлені як підприємство , так і дер-жава. На підприємствах приріст прибутку досягається не лише завдяки збільшення трудового внеску колективу підприємства , а і за рахунок інших факторів. Саме тому , на кожному підприємстві необхідно систематично проводити аналіз формування , розподілу та використання прибутку.
Головними завданнями , які стоять перед підприємством з метою управління формуванням та використанням прибутку є :
систематичний контроль за виконанням планів одержання прибутку
виявлення факторів формування показників прибутку та розрахунки їхнього впливу
вивчення напрямків і тенденцій розподілу прибутку
виявлення резервів збільшення прибутку
розробка заходів для використання виявлених резервів
Курсова робота виконується на матеріалах торговельного підприємства ”Казка ”, яке було створене 15.12. 1999р у відповіднос-ті з чинним законодавством та Законів України “ Про підприємства”, “ Про підприємсництво ”, “ Про власність ”.
Розділ І Суть прибутку та джерела його формування
Прибуток – головна мета діяльності підприємства
Економічним позитивним підсумком виробничо-фінансової діяльності підприємства є прибуток.
Прибуток – це важливий узагальнюючий показник оцінки ефективності функціонування кожного суб’єкта господарювання , оскільки в прибутку акумулюються резерви всіх сторін діяльності підприємства :
виробництво і реалізація
якість і асортимент
ефективність використання виробничих ресурсів
собівартість продукції
Прибуток характеризує ефективність господарювання за всіма напрямками його діяльності : виробничої , збутової ,постачальницької , інвестиційної , фінансової. Прибуток становить основу економічного розвитку підприємства і зміцнює його фінансовий стан та фінансові відносини з партнерами.
Крім цього , прибуток є основним джерелом фінансування витрат на виробничий і соціальний розвиток підприємства , найвагомішим джерелом централізованих ресурсів держави : у доходи бюджету здійснюються відрахування від олержаного доходу підприємства , значною частиною якого є прибуток . Це означає , що доходи підприємства повинні задовільняти не тільки фінансові потреби , а й потреби держави на фінансування суспільних фондів споживання, розвиток науки , освіти , охорони здоров’я . Таким чином , у збільшення прибутку зацікавлені як підприємство , так і держава.
Прибуток , як економічний показник , являє собою різницю між ціною реалізації та собівартості продукції ( товарів , послуг ), між обсягом отриманої виручки та сумою витрат на виробництво та реалізацію продукції.
В торгівлі з урахуванням специфіки виконуваних функцій і особливостей формування доходів та витрат , прибуток визначаєть-ся , як різниця між доходом підприємства та його поточними витратами ( мал . 1 )
Мал. 1 Формування прибутку торговельного підприємства
Прибуток характеризує кінцевий результат діяльності торговельного підприємства . Прибуток – це частина додаткової вартості , виробленої і реалізованої , готової до розподілу. Підприємство отримує прибуток після того , як втілена у створеному продукті вар-тість буде реалізована і набере грошової форми . Отже , об’єктивна основа існування прибутку пов’язана з необхідністю первинного розподілу додаткового продукту.
Додатковий продукт – це вартість створювана безпосередніми виробниками понад вартвсть необхідного продукту.
Прибуток відбиває результати діяльності підприємства і зазнає впливу багатьох чинників . На формування прибутку впливає :
сфера діяльності підприємства
галузі господарства
форма власності
розвиток ринкових відносин
фінансово-господарська діяльність підприємства
облік фінансових результатів
Прибуток виконує ряд функцій ( мал . 2 )
Мал.2 Функції прибутку підприємства
Оціночна функція – прибуток підприємства використовується як оціночний показник , що характеризує ефект його господарської діяльності .Використання цієї функції повною мірою можливе тільки в умовах ринкової економіки , яка перелбачає свободу встановлення цін , свободу вибору постачальника і покупця.
Розподільча функція – її зміст полягає в тому , що підприємство розподіляє прибуток , котрий отримало в результаті фінансово-господарської діяльності на дві частини :
частина , яка акумулюється у бюджетах у вигляді податку на прибуток
частина , яка залишається в розпорядженні підприємства
Стимулююча функція – прибуток є джерелом формування різних фондів стимулювання :
фонд заохочення
фонд виробничого розвитку
фонд соціального розвитку
фонд виплати дидідендів
пайовий фонд
благодійний фонд
Прибуток , як економічний показник , дозволяє поєднувати економічні інтереси держави , підприємства , як господарюючого суб’єкта , робітників та власників підприємства. Вирішення цих завдань пов’язане з пропорціями в розподілі та