8 | Як змінився рівень травматизму і пропусків за хворобою? | Дуже збільшився | Збільшився | Майже без змін | Зменшився | Дуже зменшився

9 | Як ви оцінюєте роботу щодо врегулювання оплати праці на фірмі? | Ніяк | Погано | Терпимо | Так собі | Добре

10 | Який рівень розуміння юридичних зобов'язань фірми? | Нульовий | Наближений | Невеликий | Детальний | Дуже
детальний

На практиці, не можна забувати, що багато з них носять досить інтуїтивний характер, велике значення має "чуття ринку". Це така якісна риса, якою хороший менеджер відрізняється від керівника, який просто непогано виконує свої обов'язки.