задо-вольняються, як правило, не може бути рентабельним; > приватизацію майнових комплексів державних під-приємств заборонено законом.
Органами управління казенними підприємствами є мі-ністерства та інші центральні органи виконавчої влади, які мають такі повноваження:*
затверджують статут казенного підприємства та зміни до нього;*
здійснюють контроль за додержанням статуту та прийма-ють рішення у зв'язку з його порушенням;*
здійснюють контроль за ефективністю використання майна, що є у державній власності і закріплене за казенним підприємством;*
здійснюють планування і фінансовий контроль за госпо-дарською діяльністю підприємства, затверджують фінансовий план і план розвитку підприємства;*
обов'язково укладають з підприємством контракти на поставку продукції для державних потреб;*
визначають порядок використання чистого прибутку підприємства шляхом встановлення обов'язкових нормативів розподілу такого прибутку;*
затверджують умови та фонд оплати праці підприємства з урахуванням умов, передбачених галузевою угодою [36, с. 210 — 213].
Статут казенного підприємства розробляється на основі Типового статуту, який затверджується урядом України. У ньому повинно встановлюватися:*
обов'язкова звітність підприємства перед власником майна;*
відповідальність керівника за результати господарської діяльності підприємства. Казенне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями коштами та іншим майном, шо є в його*
розпорядженні, крім основних фондів, а при недостатності таких коштів та майна відповідальність за його зобов'язаннями несе власник. Казенні підприємства мають право вступати до асоціацій, консорціумів, концернів та інших об'єднань під-приємств лише за погодженням з урядом України.
Ліквідація і реорганізація казенного підприємства здій-снюється за рішенням Кабінету Міністрів України.