страхування) і вносить їх до Кабінету Міністрів України;
здійснює фінансування витрат, пов'язаних з виплатою державних пенсій, допомоги та інших виплат, передбачених законодавством України;
визначає порядок використання і забезпечує контроль за правильним витрачанням коштів Фонду;
разом з Мінпраці, Мінфіном і Мінсоцзабезом України приймає рішення про розміри відрахувань з підприємств і організацій на виплату пільгових пенсій залежно від небезпечності, шкідливості, тяжкості робіт і стану інших умов праці;
бере участь у підготовці пропозицій до державних програм соціального розвитку та підвищення рівня народного добробуту, у розробці проектів міжурядових договорів (угод) з питань пенсійного забезпечення та фінансування витрат на виплату пенсій громадянам, які прибули на постійне проживання в Україну з інших держав і які виїхали за її межі;
здійснює господарську (комерційну) діяльність;
бере участь у підготовці нормативних актів, спрямованих на удосконалення системи пенсійного забезпечення та порядку підвищення розміру пенсій у зв'язку зі зміною індексу споживчих цін і зростанням заробітної плати;
разом з органами соціального забезпечення відповідно до чинного законодавства проводить роботу по забезпеченню подання до суду регресних позовів на підприємства, організації, установи з метою відшкодування ними Пенсійного фонду України витрат на виплату пенсій та допомоги у зв'язку з каліцтвом працівника чи іншим ушкодженням його здоров'я;
організує збір добровільних внесків від громадян України та іноземних громадян, підприємств і громадських організацій;
інформує громадськість про свою діяльність, щорічно публікує звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду України;
співробітничає у встановленому порядку з міжнародними організаціями з питань, що стосуються компетенції Фонду;
організує підготовку і підвищення кваліфікації спеціалістів системи Пенсійного фонду України, узагальнює та поширює прогресивні форми і методи роботи;
забезпечує розробку та впровадження автоматизованих робочих місць і машинного оброблення інформації в системі Фонду [3].
Органами управління Пенсійного фонду України є правління, ревізійна комісія та управління Фонду в Кримській АРСР, областях і м. Києві [3].
Правління Пенсійного фонду України:
вирішує покладені на нього завдання у тісній взаємодії з Радами народних депутатів, їхніми виконавчими комітетами, міністерствами й відомствами України та громадськими організаціями, діяльність яких пов'язана із захистом інтересів пенсіонерів, інвалідів і дітей;
визначає перспективні та чергові завдання Фонду;
вносить разом з Фондом соціального страхування України за погодженням з Мінфіном, Мінпраці, Мінсоцзабезом і Радою Федерації незалежних профспілок України пропозиції до Кабінету Міністрів України про розміри внесків на державне соціальне страхування з урахуванням витрат на пенсійне забезпечення;
разом з Мінпраці України розробляє і затверджує порядок утворення коштів Фонду;
затверджує бюджет і кошторис видатків Фонду, а також звіт про їх виконання;
призначає заступника голови ревізійної комісії, головного бухгалтера Фонду, а також за поданням Ради Міністрів Кримської АРСР, облвиконкомів і Київського міськвиконкому – керівників управлінь;
у межах своєї компетенції затверджує положення та інструкції з питань, що стосуються діяльності Фонду;
представляє Пенсійний фонд України у державних і громадських організаціях, у тому числі в зарубіжних і міжнародних [3].
Правління Пенсійного фонду України скликається в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал. Правління правомочне приймати рішення при наявності не менше двох третин його членів. Рішення приймаються більшістю голосів присутніх.
Ревізійна комісія Пенсійного фонду України здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю правління Фонду і його підвідомчих органів, організує ревізії та перевірки порядку сплати страхових внесків платниками і витрачання коштів органами соціального забезпечення.
Положення про ревізійну комісію затверджується правлінням Фонду і Мінфіном України, а її склад – правлінням. До складу ревізійної комісії можуть входити представники громадських організацій, діяльність яких пов'язана із захистом інтересів пенсіонерів, інвалідів і дітей [3].
Матеріали про результати проведених ревізій і перевірок подаються правлінню Фонду.
Витрати, пов'язані з діяльністю ревізійної комісії, здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Положення про управління Пенсійного фонду України в Кримській АРСР, областях і м. Києві затверджується правлінням Фонду.
Пенсійний фонд України, його управління в Кримській АРСР, областях і м. Києві є юридичними особами, мають штамп і печатку встановленого зразка, рахунки в установах банків.
Правління Пенсійного фонду України знаходиться в м. Києві.
Отже, управління Пенсійним фондом України здійснюється згідно чинного законодавства України.
Висновки
Отже, пенсійний фонд як самостійну фінансову структуру було створено для виконання Закону України "Про пенсійне забезпечення". Кошти фонду не входять до державного бюджету і не можуть бути використані на інші цілі, крім виплати пенсій і допомог. Бюджет цього фонду формується передусім за допомогою коштів, які відраховують підприємства, установи та організації. Крім того, до надходжень фонду належать обов'язкові страхові внески громадян, які працюють, у розмірі 1-5% від заробітної плати, а також кошти державного бюджету на виплату окремих видів пенсій та допомог, добровільні внески підприємств, організацій, населення, інші надходження.
Підприємства, установи та організації, незалежно від форм власності та господарювання, особи, які наймають для роботи громадян за угодами, а також ті, що займаються підприємницькою діяльністю, заснованою на особистій власності фізичної особи та виключно її праці, релігійні громади сплачують страхові внески до Пенсійного фонду України у розмірах, установлених чинним законодавством.
Кошти Пенсійного фонду України використовуються на фінансування таких заходів:
виплата пенсій за віком (у тому числі працюючим пенсіонерам), за інвалідністю, у разі втрати годувальника, за вислугу років, соціальних та інших пенсій, установлених законодавством України;
виплата допомоги з догляду за дитиною і щомісячної допомоги на кожну дитину до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством;
підвищення пенсій у зв'язку зі зміною індексу споживчих цін і зростанням заробітної плати;
реалізація державних, регіональних і обласних програм соціальної підтримки пенсіонерів, інвалідів, дітей та інших категорій населення;
забезпечення поточної діяльності та утримання органів управління фонду;
відтворення коштів фонду, зміцнення