Відділ обліку і звітності має право:

Своєчасно одержувати від бюджетного відділу розпис районного бюджету по бюджетних установах, що фінансуються з районного бюджету.

Одержувати від установ банків відомості щодо стану поточних бюджетних та спеціальних рахунків бюджетних установ та організацій;

Скликати семінари з питань обліку і звітності;

Проводити в установах, що фінансуються з районного бюджету, перевірки стану б/о і звітності, а також отримувати необхідні пояснення. Довідки і відомості, що виникають у процесі перевірки.

Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється відповідно чинного законодавства. Начальник має заступника, який за його поданням призначається на посаду і звільняється з посади відповідно до чинного законодавства.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Начальника відділу обліку і звітності

1. Завдання, обов’язки та повноваження.

Здійснює керівництво діяльністю відділу у складі управління обліку, розрахунків та обробки інформації, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює її роботу.

Забезпечує методичне керівництво б/о і звітністю, здійснює контроль за правильним веденням обліку і його достовірністю, організовує розробку заходів по поліпшенню б/о.

Проводить перевірки стану обліку і звітності в сільських та селищних радах, бюджетних установах.

Приймає та розглядає річні і квартальні звіти про виконання бюджетів загального та спеціальних фондів;

Регулює роботу відділу щодо його ефективної взаємодії з іншими підрозділами.

Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації робот відділу.

Забезпечує дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку.

Контролює стан трудової та виконавчої дисципліни у відділі.

Забезпечує дотримання працівниками відділу законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією.

2. Має право:

За дорученням представляти відділ у структурних підрозділах інших органів виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції.

Організовувати ділові листування у межах наданих повноважень.

Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу.

Здійснювати перевірки сільських, селищних рад та бюджетних установ згідно даних повноважень.

Готувати запити на утримання необхідних статистичних і оперативних даних.

3. Повинен знати:

Конституцію України, акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби, Укази Президента України, постанови та розпорядження ВРУ, Кабінету Міністрів, органів виконавчої влади вищого рівня, правила ділового етикету, основні принципи роботи.

4. Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Стаж роботи за фахом на державній службі на посадах головного спеціаліста не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах не менше 5 років.

Несе відповідальність в установленому чинним законодавством порядку за неякісне або несвоєчасне виконання покладених на нього обов’язків бездіяльність або невиконання наданих йому прав, порушень норм етики, поведінки державного службовця.

Форми і системи оплати праці.

Зарплата в установі нараховується згідно кошторису видатків на утримання апарату управління. Кошторис складається на рік і затверджує його начальник головного фінансового управління Івано-Франківської ОДА. Згідно цього кошторису складається штатний розпис, який також затверджується начальником головного фінансового управління Івано-Франківської Ода. В установ до штатного розпису складається розшифровка, де вказано надбавки до посадових окладів.

Зарплата складається.

Посадовий оклад.

Доплата за ранг.

Надбавки:

а) за вислугу років;

б) згідно ПКМУ № 783

в) згідно ПКМУ № 2288

Для водія:

за класність;

за складність і напруженість;

за невнормований робочий час.

Крім того до зарплати додається премія в розмірі 2% від нарахованої зарплати. В установі ведеться табель обліку використання робочого часу. Табель ведеться по кожній посаді по-фамільно. У табелі відображаються дні виходу на роботу чи неявки (в зв’язку з щорічною відпусткою, у зв’язку з навчанням, невиходів у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю). Оплата проводиться згідно відпрацьованих робочих днів.

1120 – виплата з фонду соціального страхування; 1113 – виплата із фонду зарплати.

Порядок нарахування лікарняних:

для нарахування лікарняних вибирається зарплата за попередніх повних 6 місяців. За цей період вибирається кількість робочих днів. Загальна сума зарплати ділиться на кількість робочих днів і виводиться середньоденна зарплата. Лікарняні нараховуються у % відношенні відповідно до трудового стажу працівника.

До 5 років – 60%

5-8 років – 80%

більше 8 років – 100%

Потім середньоденну заробітну плату множимо на проценти відповідно до стажу і нарахованої зарплати.

Облік касових операцій в установі не ведеться, оскільки розрахункові операції проводить банкомат, тобто видає готівку через пластикові або зарплатні картки.

РОЗДІЛ ІІ

Непрямі податки

З нарахуванням непрямих податків я ознайомилася в Коломийській податковій інспекції, а саме заповнювала декларації по непрямих податках. До непрямих податків відноситься ПДВ, акцизний збір, мито. Згідно закону України “Про ПДВ” платниками податку є:

особи, які ввозять або пересилають товари або послуги на митну територію України крім фізичних осіб, які ввозять товари в межах ліміту.

Особи, що здійснюють на митній території України торгівлю за готівкові кошти незалежно від обсягу, за винятком фізичних осіб, що здійснюють торгівлю на умовах сплати ринкового збору.

Особи, які здійснюють транзит пасажирів або вантажів через митну територію України.

Об’єктом оподаткування є:

продаж товарів. вартість виконаних робіт, вартість операцій з передачі права власності на об’єкти застави для погашення кредиторської заборгованості.

Вартість товарів, які ввозять на територію України.

Вивезення товарів за межі митної території України.

Звільняються від оподаткування:

Продукти вітчизняного виробництва; продукти дитячого харчування.

Продаж, доставка періодичних видань, ЗМІ, продаж книжок, учнівських зошитів, підручників та навальних посібників вітчизняного виробництва.

Продаж товарів для інвалідів згідно з спеціальним переліком.

Доставка пенсій.

Продаж лікарських засобів та виробів медичного призначення аптечними установами.

Продаж путівок для дітей за спеціальним переліком.

Харчування дітей в школах, професійно-технічних училищ, закладів охорони здоров’я.

Культові послуги, послуги поховання.

Послуги бібліотекаря.

Підприємства інвалідів.

Ставка податку 20%. Крім цього є нульова ставка, яка застосовується при експортні продукції, при заправці морських суден, літаків, які виконують міжнародні рейси, продаж товарів у митних магазинах, продаж м’яса і молока переробним і підприємствам всіх форм власності. Всі підприємства, які повинні сплачувати ПДВ повинні зареєструватися в