Витрати на 1 грн. товарної продукції. Даний показник характеризує рентабельність та прибутковість підприємства. Для прибуткового підприємства він повинний бути меншим від 1. З чисел 2,03; 1,95 та 1,66 ми робимо висновок про збитковість підприємства. Позитивним моментом є те, що величина показника з кожним роком спадає - в 2001- на 3,9%, а в 2002 - ще на 14,9%. Основними причинами зменшення витрат на 1 грн. товарної продукції є ефективніше використання наявних ресурсів. Проте темпи падіння витрат на 1 грн товарної продукції є надзвичайно низькими і якщо вони будуть на рівні попередніх то в найближчі 5 років підприємство буде збитковим. Спроба скоротити витрати на 1 грн товарної продукції за рахунок скорочення персоналу негативно вплине в майбутньому на можливості підприємства, оскільки підприємство покидають переважно висококваліфіковані працівники, а в зв’язку з специфікою підприємства висококваліфікованих працівників йому знайти буде важко. Щодо скорочення витрат на 1 грн товарної продукції за рахунок ефективнішого використання наявних ресурсів підприємства то це є надзвичайно позитивна тенденція.

Збитки від реалізації товарної продукції. Даний показник найбільш точно відображає ситуацію на підприємстві. Він тісно пов’язаний з витратами на 1 грн товарної продукції. Основними причинами зростання збитків від реалізації в 2003 році (на 40,5%) є відсутність попиту на товар підприємства. Зменшення збитковості в 2004 році зумовлене впровадженням у виробництво прибуткової продукції.

Продуктивність праці. Помітне значне падіння продуктивності праці 1-го робітника в 2003 році, а в 2004 році продуктивність праці перевершила значення 2002 року. Падіння продуктивності праці в 2003 році зумовлене зменшенням обсягу випуску продукції, а також зменшенням загальної чисельності. В 2004 році продуктивність праці значно зросла за рахунок збільшення обсягів виробництва та скорочення чисельності працюючих. Продуктивність праці 1-го робітника є досить високою для даного підприємства в його становищі. Проте це не дозволяє підприємству бути прибутковим в зв’язку з відсутністю конкурентоспроможності продукції підприємства як на вітчизняному так і на зарубіжному ринках. Через відсутність замовлень для військово-промислового комплексу підприємство переключилось на виробництво товарів широкого вжитку, розробляє сучасні вимірювальні прилади для нафтогазової промисловості. Проте цей крок був зроблений досить пізно, в зв’язку з чим підприємство втратило значну кількість споживачів і неспроможне конкурувати з іншими підприємствами радіоелектронної галузі які працюють на ринку України.

Фондовіддача. Розраховується як відношення обсягу продукції до вартості основних виробничих фондів, які використовувалися у звітному періоді. Характеризує ефективність використання основних фондів Даний показник на підприємстві надзвичайно низький, тобто віддача основних виробничих фондів надзвичайно мала. При такій фондовіддачі виробництво не може бути рентабельним і прибутковим В 2003 році він знизився на 46,43% (з 0,028 тис.грн/тис.грн до 0,015 тис.грн/тис.грн), а в 2004 році зріс на 40% в порівнянні з 2003 роком (з 0,015 тис.грн/тис.грн до 0,021 тис.грн / тис.грн), проте склав 75% від його величини в 2002 році.

Загалом про роботу підприємства за розглянутий період можна сказати наступне:

Обсяги виробництва значно коливаються, що пов'язано зі зміною кон’юнктури ринку, не конкурентноздатною продукцією, відсутністю ринків збуту.

Витрати на 1грн товарної продукції значно перевищують 1 грн, що вказує на збитковість виробництва.

Збитки від реалізації товарної продукції з кожним роком зростають.

Продуктивність праці в 2004 році зросла під впливом скорочення чисельності працюючих на підприємстві і підвищення зайнятості наявної кількості працівників.

Надзвичайно низький рівень фондовіддачі вказує на надзвичайно неефективне використання наявних основних фондів і є тією величиною, яка характеризує ефективність виробництва на підприємстві.

3.2 Аналіз забезпеченості і стану транспортних засобів

При аналізі вантажоперевезень на підприємстві можна виділити 2 основні вантажопотоки:

Вантажопотік "склад підприємства - робоче місце"

Вантажопотік "постачальник - склад підприємства"

Вантажопотік "склад підприємства - робоче місце".

Для аналізу даного вантажопотоку складаємо таблицю, в якій подано обсяг вантажоперевезень по схемі "склад підприємства - підрозділ підприємства". Дані вантажоперевезень по схемі "склад підприємства - підрозділ підприємства" подані в таблиці 3.2.

Таблиця 3.2 - Вантажоперевезення по схемі "склад підприємства - підрозділ підприємства.

Постачаль ник | Отримувач | Всього

Цех 026 | Цех 120 | Цех 130 | Цех 140 | Цех 190 | Підроз

діл 220 | Підроз діл 280 | Підроз діл 300 | Підроз діл 200 | Підроз діл 320 | Підроз діл 310 | Підроз діл 350 | Підроз

діл 240 | Корпу с№3

2002 рік | Склад

підприємства

ства | 1,5 | 16 | 12,5 | 13,5 | 4,5 | 5 | 8,2 | 12 | 4.5 | 6.8 | 2 | 0 | 6.2 | 18 | 110.7

2003 рік | Склад

підприємства

ства | 1.2 | 15.8 | 12.2 | 13.4 | 4.4 | 4.8 | 8.0 | 11.9 | 4.4 | 6.8 | 1.9 | 0 | 5.8 | 15,8 | 106.3

2004 рік | Склад

підприємства

ства | 0,9 | 15.5 | 12.0 | 13.3 | 4.3 | 4.7 | 7.7 | 11.8 | 4.2 | 6.1 | 1.8 | 0 | 5.5 | 13.7 | 102.1

Згідно проведених розрахунків по вантажопотоку "склад підприємства - робоче місце" в 2002 році перевезено 110,7т вантажів, в 2003 - 106,3 т вантажів і в 2004 році 102,1 т вантажів.

Для аналізу динаміки вантажоперевезень проводимо аналіз ланцюгових темпів приросту вантажоперевезень, розрахунки якого подані в таблиці 3.3.

Таблиця