Досить істотні резерви ліпшого екстенсивного та інтенсивного використання основних фондів можна реалізувати з допомогою освоєння у стислі строки проектних показників, уведення в дію нових технологічних агрегатів, ліній, устаткування. За даними вибіркового обстеження кількасот підприємств різних галузей промисловості та будівництва, середній фактичний період освоєння виробничих об'єктів становить 5-6 років. Проте технічно та економічно обґрунтовані розрахунки свідчать про реальну можливість досягнення проектних показників виробничих об'єктів на підприємствах добувної промисловості за півтора-два роки, а обробної – за один рік і навіть швидше.

За умов ринкової економіки процес господарювання в цілому має передбачати достатні економічні стимули для забезпечення ефективного використання основних фондів, усього майна підприємств. Дійова система таких колективних та індивідуальних економічних стимулів на підприємствах різних галузей народного господарства України поки що перебуває тільки на стадії становлення й розвитку.

Швидкому її запровадженню сприятимуть: реалізація програми роздержавлення та приватизації власності; широке акціонування підприємств, система їхнього оподаткування; побудова механізму оплати праці залежно від кінцевих результатів виробництва; більш у гнучка амортизаційна та інвестиційна політика; державна підтримка великих інвестиційних проектів, підприємницької та зовнішньоекономічної діяльності тощо.

Задача 1

Визначити середньорічну і вихідну виробничу потужність, а також можливий обсяг випуску продукції, якщо виробнича потужність на початок планового періоду становила 370 млн. грн. Реконструкція, яка завершиться в травні, збільшить виробничу потужність на 24 млн. грн., а у вересні передбачено вивести фонди, що зменшить потужність на 17 млн. грн. Коефіцієнт використання виробничої потужності запланований на рівні 0,91.

Розв’язок:

Вихідна виробнича потужність у вартісному виразі (ВПвих) розраховується за формулою:

ВПвих = ВПвх + ВПвв – ВПвив

де ВПвх – виробнича потужність на початок періоду, грн.;

ВПвв – введена в плановому періоді виробнича потужність, грн.;

ВПвив – виведена за плановий період виробнича потужність.

Таким чином, вихідна виробнича потужність, згідно умови задачі, дорівнює:

ВПвих = 370 млн. грн. + 24 млн. грн. – 17 млн. грн. = 377 млн. грн.

Середньорічна виробнича потужність розраховується за формулою:

ВПсер.р = ВПвх + ВПвв Ч к / 12 – ВПвив Ч (12 – к) / 12,

де к – кількість місяців експлуатації обладнання з певною потужністю протягом року.

Таким чином, середньорічна виробнича потужність згідно умови задачі дорівнює:

ВПсер.р = 370 млн. грн. + 24 млн. грн. Ч 5 / 12 – 17 млн. грн. Ч (12 – 9) / 12 =

= 375,75 млн. грн.

Обсяг продукції можна розрахувати шляхом множення середньорічної виробничої потужності на запланований коефіцієнт використання виробничої потужності, тобто 375,75 млн. грн. Ч 0,91 = 341,9 млн. грн.

Задача 2

Визначити залишкову вартість машини і річну норму амортизації, якщо відомо, що її первісна вартість 10 000 грн., амортизаційний період 8 років, щорічні амортизаційні відрахування 820 грн., ліквідаційна вартість машини 260 грн.

Розв’язок:

Початкова вартість основних фондів з врахуванням зношення (залишкова вартість) розраховується за формулою:

В'п = Вп – t Ч А,

де t – кількість років експлуатації обладнання з моменту введення;

А – щорічна сума амортизаційних відрахувань, грн.;

Вп – первісна вартість обладнання.

В'п = 10 000 – 8 Ч 820 = 3 440 грн.

Норма амортизації визначається за формулою:

На = [(Вп – Вл) / (Вп Ч Тсл)] Ч 100%,

де На – норма амортизації;

Вп – первісна вартість обладнання, грн.;

Вл – ліквідаційна вартість обладнання, грн.;

Тсл – термін служби основних фондів, років.

На = [(10000 – 260) / (10000 Ч 8)] Ч 100% = 12,175%.

Задача 3

Погодинник VI розряду відпрацював за місяць 184 год. Годинна тарифна ставка робітника VI розряду 2,06 грн. За діючим на підприємстві положенням за виконання місячного завдання виплачується премія в розмірі 8 %, а за кожен процент перевиконання завдання – 1,5 % заробітку робітника за тарифом. Завдання виконано на 106 %. Визначити заробіток робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці.

Розв’язок:

При погодинно-преміальній системі оплати праці заробіток робітника (Зп.прем) розраховується за формулою:

Зп.прем = Зтар + Д,

де Зтар – сума заробітку, нарахованого за прямою погодинною системою оплати праці, грн.;

Д – сума преміальних доплат за досягнення певних якісних або кількісних показників, грн.

Сума заробітку, нарахованого за прямою погодинною системою оплати праці (Зтар) розраховується за формулою:

Зтар = Фміс Ч С,

де Фміс – фактично відпрацьований за місяць час, год./міс.;

С – годинна тарифна ставка по розряду робітника, грн.

Зтар = 184 год. Ч 2,06 грн. = 379,04 грн.

Сума преміальних доплат за досягнення певних якісних або кількісних показників (Д) розраховується за формулою:

Д = Зтар Ч (П1 + П2 Ч Ппл) / 100.

де П1 – процент доплат для виконання плану;

П2 – процент доплат за кожен процент перевиконання плану;

Ппп – процент перевиконання плану.

Д = 379,04 грн. Ч (8 + 1,5 Ч 6) / 100 = 64,44 грн.

Зп.прем = 379,04 грн. + 64,44 грн. = 443,48 грн.

Висновки

Отже, до основних виробничих фондів відносять засоби праці, які беруть участь у процесі виробництва упродовж тривалого періоду, при цьому не змінюють своєї натурально-речової форми і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції частинами.

Планування відтворення основних фондів, амортизації, використання резервів підвищення фондовіддачі зумовлюють необхідність організації обліку й оцінювання основних фондів. Облік основних фондів здійснюється у натуральних та вартісних показниках.

Просте й розширене відтворення основних виробничих фондів відбувається в безперервному процесі здійснення різних його взаємозв'язаних форм – ремонту, модернізації та заміни окремих елементів засобів праці; технічного переозброєння, реконструкції