Товари | 30,5 | 4,9 | 3,5 | 3,5 | 197,7

Разом | 14171,3 | 13397,0 | 16248,7 | 14511,3 | 15470,3

За період 2002-2006 років СП “Тикаферлюкс” закупило для власних виробничих потреб хутрової сировини на суму 29600,67 тис. грн., прикладних матеріалів на суму 1934,24 тис. грн., хімматеріалів на суму 2835,47 тис. грн.

Виходячи з високих вимог до якості сировини, які диктує хутровий ринок, за останні роки значно збільшився попит на високоякісну сировину, вироблену в країнах Скандинавії та Північної Америки, а також на хутро диких звірів, добутих мисливським промислом. Дана хутрова сировина виставляється для продажу на хутрових аукціонах в Копенгагені (Данія), Гельсінкі (Фінляндія), Сієтлі (США), де СП “Тикаферлюкс” закупляє 95% хутрової сировини. Важливими факторами, окрім якості сировини, являються широкий асортимент і ціна. Ціни на вищевказаних аукціонах через низьку собівартість на 20-25% нижчі за ціну на аналогічну хутрову сировину в Україні та країнах СНД.

Враховуючи специфіку виробництва та продукції, що виробляється на підприємстві, закупівля сировини та матеріалів за досліджуваний період проводилася на аукціонах, організація яких є абсолютно прозорою і тендерною за своїм характером, внутрішні тендери оголошувались та проводились на моделювання, дизайн, рекламні проекти.

В найближчому майбутньому, при достатньому розвитку хутросировинної бази в Україні і розумному співвідношенні ціни та якості, можлива закупівля сировини на тендерній основі в Україні, оскільки практика СП “Тикаферлюкс” підтверджує раціональність цього підходу.

Однак, враховуючи інтереси вітчизняного виробника, СП “Тикаферлюкс” активно розвиває співпрацю з українськими звірогосподарствами, зокрема Переяслав-Хмельницьким, Краснолиманським, з виробниками та постачальниками прикладних матеріалів та хімматеріалів (ТзОВ “Сумикамволь”, ВАТ “Артемсіль”, ЗАТ “Бориславсинтез”, ТзОВ “Укрхімекспо”, ТзОВ “Ультекс”), які поставляють продукцію на довгострокових договірних умовах, відповідної якості та ціни.

ТРУДОВІ РЕСУРСИ СП “ТИКАФЕРЛЮКС”

Для підприємства зі сферою міжнародної діяльності існує проблема витрат на робочу силу, кваліфіковані трудові ресурси. СП “Тикаферлюкс” не є виключенням.

Саме цим можна пояснити один із критеріїв вибору іноземними інвесторами Прикарпаття, адже, загальновідомо, що рівень оплати праці на периферії нижчий, ніж у промислових центрах.

Розглянемо рівень чисельності працівників на СП “Тикаферлюкс” та їх оплату праці за досліджуваний період.

Таблиця 2.1.5 – Чисельність працівників та оплата їх праці за 2002-2006 рр.

Показник | Роки

2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006

Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу, чол. | 366 | 347 | 348 | 370 | 363

Середня чисельність позаштатних працівників, чол. | 25 | 19 | 19 | 25 | 31

Відпрацьовано штатними працівниками облікового складу, людино-годин | 593259 | 579156 | 581803 | 631263 | 628172

Фонд оплати праці, тис. грн.. | 3934,5 | 2891,6 | 2987,2 | 4315,0 | 4247,7

Рисунок 2.1.1 Відношення штатних працівників облікового складу та позаштатних працівників за 2002-2006 рр.

У зв’язку із сезонністю виробництва на підприємстві має місце перехід на неповний робочий день (тиждень), відпустки без збереження заробітної плати з ініціативи адміністрації.

Отже, СП “Тикаферлюкс” достатньо забезпечене трудовими ресурсами. Для підвищення ефективності використання трудових ресурсів підприємство проводить професійну підготовку, підвищення кваліфікації робітників та персоналу на підприємствах співвласників у Німеччині та Нідерландах.

Покажемо графічно динаміку зміни показників ресурсного забезпечення СП “Тикаферлюкс”, взявши базовий 2002 рік за 100%.

Рисунок 2.1.2 – Динаміка зміни показників ресурсного забезпечення СП “Тикаферлюкс”

Отже, СП “Тикаферлюкс” володіє достатньою кількістю ресурсів для повноцінного забезпечення виробничого процесу. Якщо розглядати рівень забезпеченості матеріально-технічними засобами СП "Тикаферлюкс" по роках, то очевидним є зростання у 2006 році величини основних фондів, що є позитивним, адже основні засоби безпосередньо беруть участь у виробничому процесі виготовлення продукції, що дає можливість збільшити обсяг виготовлення продукції.

Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства

Проведемо аналіз основних техніко-економічних показників діяльності СП “Тикаферлюкс”. Для проведення аналізу використаємо наступні показники:

Таблиця 2.1.6 – Основні техніко-економічні показники діяльності СП “Тикаферлюкс” |

Обсяг реалізованої продукції, тис.грн. | Чисельність працівників, чол. | Середня заробітна плата, грн. | Собівартість реалізованої продукції, тис. грн. | Валовий прибуток, тис. грн. | Рентабельність, %

2002 | 23369,1 | 391 | 619,1 | 20387,5 | 2864,1 | 14,05%

2003 | 34838,5 | 366 | 671,9 | 20982,7 | 13855,8 | 66,03%

2004 | 30738,5 | 367 | 696,1 | 25923,3 | 4815,2 | 18,57%

2005 | 30709,0 | 395 | 657,03 | 17139,7 | 5089,3 | 29,69%

2006 | 31224,6 | 394 | 874,03 | 24686,7 | 8968,4 | 36,33%

Проведемо аналіз динаміки досліджуваних показників за допомогою системи показників рядів динаміки.

Таблиця 2.1.7 – Динаміка обсягів реалізованої продукції. СП “Тикаферлюкс”

Рік | Обсяг реалізованої продукції, тис. грн. | Абсолютний приріст, тис.грн. | Темп росту, % | Темп приросту, % | Середньорічні темпи росту, %

ланцюговий | Базисний | ланцюговий | базисний | ланцюговий | базисний

2002 | 23369,1––– | 100–– | 107,5%

2003 | 34838,5 | 11469,40 | 11469,40 | 149,08 | 149,08 | 49,08 | 49,08

2004 | 30738,5 | -4100,00 | 7369,40 | 88,23 | 131,53 | -11,77 | 31,53

2005 | 30709,0 | -29,50 | 7339,90 | 99,90 | 131,41 | -0,10 | 31,41

2006 | 31224,6 | 515,60 | 7855,50 | 101,68 | 133,61 | 1,68 | 33,61

Таблиця 2.1.8 – Динаміка чисельності працівників СП “Тикаферлюкс”

Рік | Чисельність працівників, чол. | Абсолютний приріст, тис.грн. | Темп росту, % | Темп приросту, % | Середньорічні темпи росту, %

ланцюговий | Базисний | ланцюговий | базисний | ланцюговий | базисний

2002 | 391––– | 100–– | 100,44%

2003 | 366 | -25,00 |