12.2. Чистий прибуток, одержаний після зазначених розрахунків, залишається у повному розпорядженні Товариства, яке відповідно до установчих документів визначає напрями його використання.

13. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ

13.1. Товариство здійснює організацію праці, заходи із забезпеченням трудової та виробничої дисципліни, охорони праці, дотримання правил санітарії і техніки безпеки згідно з діючим законодавством.

13.2. На всіх працівників Товариства ведуться трудові книжки у порядку, передбаченому діючим законодавством.

13.3. Тривалість і розпорядок робочого часу в Товаристві, порядок надання вихідних днів, а також порядок і тривалість відпусток, інші умови праці визначаються у Правилах внутрішнього трудового розпорядку Товариства, затверджених Учасниками на Зборах Учасників.

13.4. Персонал Товариства формується з громадян України, осіб без громадянства та іноземних громадян.

13.5. Виробничі, трудові та економічні відносини, питання охорони праці, соціального розвитку регулюються Колективним договором або трудовими договорами (контрактами) з працівниками.

14. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ

14.1. За шкоду, заподіяну Товариству, працівники, з вини яких її вчинено, несуть матеріальну відповідальність у встановленому законодавством порядку.

14.2. На працівників Товариства, які порушують Правила внутрішнього трудового розпорядку, накладаються дисциплінарні стягнення згідно діючого законодавства України про працю.

15. ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ

15.1. Товариство має право в межах чинного законодавства займатися зовнішньоекономічною діяльністю з усіх передбачених цим Договором видів діяльності, зокрема:*

брати участь у експорті та імпорті всіх видів товарів, які не входять у перелік заборонених відповідними державними установами;*

створювати виробничу кооперацію з іноземними суб’єктами господарської діяльності;*

організовувати спільну підприємницьку діяльність з іноземними партнерами;*

здійснювати товарообмін (бартер) та інші види зустрічної торгівлі між суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності.

15.2. Зовнішньоекономічна діяльність здійснюється Товариством згідно з чинним законодавством України, міжнародними договорами, угодами та контрактами з усіх напрямків діяльності, передбачених цим Договором.

15.3. Товариство має право створювати спільні підприємства за участю іноземних партнерів, як на території України, так і за її межами, діючих на підставі Статутів.

15.4. Валютна виручка зараховується на валютний рахунок Товариства і використовується ним самостійно.

16. ЗВІТ, ЗВІТНІСТЬ ТА КОНТРОЛЬ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВАРИСТВА

16.1. Товариство виконує оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, веде встановлену статистичну звітність. '

16.2. Фінансовий рік Товариства встановлюється з 1 січня до 31 грудня календарного року. Перший фінансовий рік закінчується 31 грудня початку діяльності Товариства.

16.3. Забороняється вимагати подання статистичної звітності з порушенням встановленого законодавством порядку. Відомості, не передбачені державною статистичною звітністю Товариством можуть бути надані на договірних засадах, або на письмову вимогу органів, яким законодавством надано право здійснювати контроль за окремими сторонами діяльності Товариства.

16.4. Комплексна та поточна ревізія діяльності Товариства провадяться за ініціативою Учасників один раз на рік. Перевірка фінансово-господарської діяльності Товариства здійснюється відповідними контролюючими органами суворо в межах їх компетенції. Товариство має право не виконувати вимоги цих органів, якщо їх вимоги виходять за межі їх повноважень.

16.5. Товариство має право на отримання інформації про результати перевірок протягом 30 днів від їх початку. Дії посадових осіб, які здійснювали перевірку, можуть бути оскаржені Учасниками (або Директором) Товариства у порядку, встановленому законодавством України.

16.6. Склад та обсяг відомостей, які є комерційною таємницею, порядок їх захисту, визначаються Учасниками.

16.7. Під комерційною таємницею Товариства маються на увазі відомості, пов’язані з виробництвом, технологічною інформацією, управлінням фінансами та іншою діяльністю Товариства, не пов’язані з державною таємницею, розголошення (передача) яких може нанести шкоду інтересам Товариства.

16.8. Відповідальність за розголошення відомостей, які є комерційною таємницею Товариства, порядок їх захисту визначаються законодавчими актами України.

16.9. Товариство має право суворо на добровільних засадах приймати участь у формуванні позабюджетних цільових фінансових фондів місцевих Рад.

16.10. Вилучення об’єктів соціально-культурного та побутовою призначення, житла, побудованих за рахунок коштів Товариства, місцевими Радами або іншими органами без згоди Учасників Товариства не припускається.

16.11. Ревізійна комісія здійснює поточний та перспективний контроль за фінансовою та господарською діяльністю Товариства, на підставі Положення про Ревізійну комісію Товариства.

16.12. Ревізійна комісія обирається Зборами Учасників строком на 1 рік.

Ревізійна комісія має право вимагати від посадових осіб Товариства, надання їм усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень.

Ревізійна комісія має право поставити питання про позачергове скликання Зборів Учасників, якщо виникла загроза істотним інтересам Товариства або виявлено зловживання з боку його посадових осіб.

Члени Ревізійної комісії обираються з числа Учасників або осіб ними уповноважених, які не займають керівних посад у Товаристві, але не менше трьох осіб. У разі неможливості вибрати трьох членів Ревізійної комісії з числа Учасників, вони можуть бути обрані з числа членів трудового колективу.

Члени дирекції (Директор) не можуть бути членами Ревізійної комісії.

17. РЕОРГАНІЗАЦІЯ ТА ЛІКВІДАЦІЯ ТОВАРИСТВА

17.1. Припинення діяльності Товариства відбувається шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації з дотриманням вимог антимонопольного законодавства.

17.2. Реорганізація Товариства відбувається за рішенням вищого органу Товариства.

Реорганізація Товариства, що зловживає своїм монопольним становищем на ринку, може здійснюватися також шляхом його примусового поділу в порядку, передбаченому чинним законодавством.

17.3. При реорганізації Товариства вся сукупність прав та обов’язків Товариства переходить до його правонаступників. .

17.4. Товариство ліквідується:

а) за рішенням вищого органу Товариства;

б) на підставі рішення суду або господарського суду за поданням органів, що контролюють діяльність Товариства, у разі систематичного або грубого порушення ним законодавства;

в) на підставі рішення господарського суду в порядку, встановленому Законом України „Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом”.

17.5. Ліквідація Товариства провадиться призначеною ним ліквідаційною комісією, а у випадках банкрутства та припинення діяльності Товариства за рішенням суду або господарського