У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент



Курсова робота - УПРАВЛІННЯ ЗЕД СП ”Пері”
30
вирпобничу програму і планують подальший розвиток підприємства. Всі комерційні операції вимагають письмового узгодження всіх засновників підприємства.

Фінансова діяльність підприємства здійснюється на підставі повного госпрозрахунку, самофінансування та самоокупності, в тому числі й в іноземній валюті, у відповідності з виробничими, фінансовими та іншими планами підприємства.

Фінансові плани підприємства складаються на кожний календарний рік. В них повинні бути відображені прибутки і видатки у вільноконвертованій валюті. Підприємство має право самочтійного введення експортних та імпортних операцій, що необхідні для його господарської діяльності у відповідності до чинного законодавства України. За рішенням правління підприємства вказані експортні та імпортні операції можуть також здійснюватись через українські зовнішньоторговельні організації чи збутову мережу іноземного учасника.

Фінансовий звіт подається для ознайомлення учасникам створення СП не рідше 1 разу на рік. Повна перевірка фінансової документації за попередній рік проводиться до 1 грудня.

Форма ведення бухгалтерського обліку на підприємстві – автоматизована. Використання автоматизовагого обліку на підприємстві дає змогу повністю звільнитися від помилок, які неминучі при меморіально-ордерній чи журнально-ордерній формі ведення бухгалтерського обліку (наприклад, при переносі даних з одного облікового регістру до іншого); за лічені хвилини можна підготувати і отримати найрізноманітніші бухгалтерські дані тощо.

Підприємство використовує одну з найпопулярніших програм для ведення бухгалтерського обліку - систему “1С ”, яка є універсальною бухгалтерською програмою.

Проектування системи управлінського контролю на підприємстві включає:

визначення загальної мети підприємства та її проміжних цілей; визначення центрів відповідальності; розробку показників діяльності для мотивації та узгодження мети; вимірювання фактичних показників діяльності та складання звітності.

Розробка показників та оцінка діяльності окремих підрозділів, менеджерів, працівників є центральною проблемою, оскільки саме її вирішення дозволяє узгодити інтереси окремих людей та підприємства в цілому.

Загальний підхід до вибору показників для оцінки діяльності центрів відпо-відальності передбачає дотримання таких критеріїв:

взаємозв'язок показників із цілями підприємства; баланс короткострокових та довгострокових цілей; відображення ключової діяльності керівництва; відображення результатів діяльності працівників; зрозумілість показників для працівників; можливість використання показників для оцінки та заохочення праців-ників; об'єктивність та відносна простота розрахунку; послідовність та регулярність використання.

Вибір показників і оцінка діяльності центрів відповідальності залежить на-самперед від типу центру і потреб управління

Згідно із Законом України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" підприємство самостійно обирає одну із чоти-рьох форм організації бухгалтерського обліку, а саме:

-введення до штату підприємства посади бухгалтера або створення бухгал-терської служби на чолі з головним бухгалтером. При цьому у разі потреби підприємство може виділяти на окремий баланс філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи, які зобов'язані вести бухгалтерський облік, з наступним включенням їх показників до фінансової звітності підприємства.

Головний бухгалтер виконує такі основні функції:

- забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологіч-них засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

- організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

- бере участь в оформленні матеріалів, пов'язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;

- забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представницт-вах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства.

Керівник підприємства зобов'язаний створити необхідні умови для пра-вильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними

до бухгалтерсь-кого обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформ-лення та подання до обліку первинних документів.

Підприємство самостійно визначає облікову політику - сукупність принципів, методів і процедур, що ви-користовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності.

Тому визначення-облікової політики означає, у першу чергу, вибір методів обліку амортизації основних засобів, запасів, розподілу накладних витрат тощо, якщо П(С)БО надають можливість такого вибору. Амортизацію нараховуємо прямолінійно.

Під формою бухгалтерського обліку розуміють певну систему облікових регістрів, порядку і способу реєстрації та узагальнення інформації в них

З урахуванням особливостей своєї діяльності та технології обробки обліко-вих даних підприємство може застосовувати ручну (меморіально-ордерну, журнально-ордерну, спрощену тощо), механізовану або автоматизовану фор-му бухгалтерського обліку.

При цьому у разі потреби підприємство може вводити додаткові субрахун-ки та аналітичні рахунки і додаткову систему регістрів аналітичного обліку.

Організація управлінського обліку передбачає участь бухгалтера на всіх ета-пах управління. У процесі планування діяльності бухгалтер бере участь у скла-данні та узгодженні бюджетів, розробці стандартів витрат, надає інформацію про минулі події та складає розрахунки щодо можливих наслідків майбутніх дій.

Відображаючи операції, які здійснює підприємство, бухгалтер

накопичує дані про витрати і доходи структурних підрозділів підприємства, складає внут-рішню звітність, що дає змогу оцінювати результати їх діяльності.

Роль бухгалтера у процесі контролю полягає в тому, що він здійснює зістав-лення фактичних даних про діяльність з планами або бюджетами, розраховує, аналізує та інтерпретує відхилення. Для забезпечення прийняття рішень на різних стадіях та рівнях управління бухгалтер узагальнює, систематизує і надає необхідну інформацію, готує рекомендації щодо можливих наслідків обраного напрямку дії.

Підприємство самостійно затверджує правила документообігу та визначає права працівників на підписування документів.

Підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи, оскільки саме в них зафіксовані факти здійснення господарських операцій.

Аналітичний облік ведеться за кожним бланком і місцями їх зберігання.

Первинні документи підлягають обов'язковій перевірці працівниками, які ведуть бухгалтерський облік. Така перевірка здійснюється за формою ( пере-віряється повнота і правильність оформлення документів та наявність у них обов'язкових реквізитів) та за змістом (установлюється відповідність госпо-дарської операції діючому законодавству, логічна ув'язка окремих показників *

Бухгалтеру забороняється приймати до виконання первинні документи на операції, що суперечать, законодавчим і нормативним актам, установленому порядку приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-мате-ріальних цінностей та інших активів, що порушують договірну і фінансову дисципліну, завдають шкоди власникам, іншим юридичним і фізичним осо-бам. Такі документи повинні бути передані головному бухгалтеру


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7