складає більше ніж 90% робочої зміни , тоді Т=1.
Таблиця 1.13-Розмір доплати в залежності від роботи.
Робота | Х ф,? бали | Розмір доплати ,%
З важкими та шкідливими умовами праці | до 2
2,1-4,0
4,1-6,0 | 4
8
12
На прикладі можна розрахувати розмір доплати за шкідливу умову праці електрозварника яка наведена в таблиці 1.14.
Таблиця1.14-Карта умов праці на робочому місці.
Фактори виробничого середовища | Норми
ГДК,ГДР | Перевищення факторів ГДК,ГДР |
Х с
бали |
Т |
Х ф,
бали
Шкідливі хімічні речовини , Мг/м3
1 клас небезпеки
2 клас небезпеки
3 клас небезпеки |
1,1-10 |
до 3 раз |
1 |
0,65 |
0,65
Пил, Мг/ м3 | 6,0 | до 2 раз | 1 | 0,8 | 0,8
Вібрація, дБ | 90 | до 3 раз | 1 | 0,65 | 0,65
Шум, д/БА | 80 | до 10 | 1 | 08 | 0,8
Температура повітря на робочому місці, ?С |
16-21 |
до 8?С |
1 |
0,95 |
1
Важкість праці статичне навантаження за зміну, з участю м’язів корпуса і ніг, МН? м |
До 2,6 |
1 |
0,95 |
1
Сума Х ф , бали | 4,9
Розмір доплати ,% | 12
На ВАТ «Нафтохімік Прикарпаття» надаються не тільки доплату в грошовій формі, а також всім працівникам шкідливих умов праці після відпрацювання зміни видається 1,5 л. молока.
Отже , провівши дослідження стану охорони праці у ВАТ “Нафтохімік Прикарпаття” можна зробити такий висновок : працівники дотримуються всіх правил пожежної безпеки , а також охорони праці .На підприємстві щорічно проводиться преміювання працівників до дотримання правил з охорони праці, та інструкції. В загальному стан Охорони праці на підприємстві є задовільним.
2 Методика аналізу виробництва та реалізацій продукції.
2.1 Зміст та завдання аналізу виробничої програми.
В ринкових умовах господарювання розробка плану виробництва і продажу продукції є центральним завданням комплексного планування техніко-економічного розвитку підприємства. План виробництва визначає генеральний напрям діяльності всіх структурних підрозділів підприємства, виступає основою поточного внутрішньовиробничого планування.
У процесі планування виробництва і продажу продукції повинен дося-гатися компроміс між можливостями випуску і збуту продукції , здатністю нової продукції повноцінно замінювати стару, витратами і прибутком , потенціалом розвитку і капіталовкладеннями, вигодою від освоєння нової продукції і ризиком.
Відповідно до глави 7 розділу 2 Господарського Кодексу України , підприємство самостійно планує свою діяльністю і визначає перспективи роз-витку, виходячи з попиту на вироблену продукцію, роботи, послуги та з не-обхідності забезпечення виробничого та соціального розвитку підприємства , підвищення доходів.
Саме тому аналіз діяльності підприємства розпочинають з вивчення показ-ників виробничої програми ( плану виробництва і реалізації продукції).
Виробнича програма – це система адресних завдань з виробництва й доставки продукції споживачам у розгорнутій номенклатурі , асортименті , відповідної якості та в установленні терміну згідно з договорами поставки.
Виділення номенклатурних і асортиментних груп продукції в складі вироб-ничої програми дозволяє забезпечити добротну обґрунтованість планових показників та більш оперативне виготовлення продукції на підприємстві ; врахувати рівень використання виробничих потужностей.
Основними завданнями аналізу є :
вивчення економічної обґрунтованості виробничої програми;
перевірка відповідності прийнятих завдань з обсягу виробництва і реалізації продукції вимогам ринку ;
аналіз ринку продукції , виконання договорів поставки за попередній період з тим , щоб визначити , розширення чи продовження яких договорів може принести підприємству максимальну вигоду при наявних ресурсах;
оцінка рівня виконання планових завдань з випуску продукції за обсягом , номенклатурою , асортиментом , якістю та вплив цього рівня на фінансово – економічні показники ;
розробка пропозицій щодо прийняття оптимальних управлінських рішень з формування виробничої програми .
При плануванні виробничої програми підприємства необхідно врахо-вувати:
- дані про роботу підприємства у звітному періоді;
- перспективний план виробництва продукції ( робіт, послуг);
- прогноз потреби у продукції підприємства ;
- державний контракт ( замовлення ) на продукцію підприємства;
- договори на виробництво та поставку продукції;
- ринкові ціни на основні види продукції підприємства;
- заходи по збільшенню виробничих потужностей;
- дані про незавершене виробництво , залишки нереалізованої продукції.
Основна мета формування виробничої програми полягає в :
- оптимізації номенклатури і асортименту продукції для укладання договорів на її виготовлення та поставку;
- максимальному використанні виробничого потенціалу ;
- забезпеченні стійких фінансових результатів господарювання.
Виробнича програма підприємства повинна відповідати наявному вироб-ничому потенціалу . Виробничий потенціал підприємства відповідає максимально можливому випуску продукції за лише сприятливих виробничих умов або за мінімального впливу несприятливих обставин [25 ] .
Формування нових і використання діючих виробничих потужностей промислових підприємств повинно відбуватися в контексті створення сучасного, інтегрованого у світове виробництво промислового комплексу , який покликаний забезпечувати потреби в конкурентоспроможності продукції внутрішнього ринку та розширення масштабів її присутності на зовнішніх ринках .Сучасні підприємства повинні виготовляти продукцію з високим ступенем переробки і високою доданою вартістю. Для нарощування виробничих потужностей промислових підприємств необхідно залучити значні інвестиції шляхом :
- впровадження новітніх технологій;
- оновлення їх основних фондів;
- технічне переоснащення виробництва.
Виробнича потужність визначає також величину резервів росту випуску продукції .Вона вимірюється в натуральних одиницях , гривнях та інших вимірниках , які враховують специфіку конкретного виробництва.
Розрізняють теоретичну , проектну , діючу ( поточну) та резервну виробничі потужності.
Теоретична виробнича потужність – це обсяг випуску продукції , якого можна досягнути за ідеальних умов роботи , тобто максимально можливий випуск продукції , який ще називають паспортною виробничою потужністю.
Проектна виробнича потужність – це величина можливого випуску продукції умовної номенклатури за одиницю часу , задана при проектуванні або реконструкції виробничого об’єкта .
Діюча ( поточна ) виробнича потужність підприємства відображає цю потенційну можливість виробити протягом календарного періоду часу максимальну кількість продукції згідно з номенклатурним планом .
Резервна