У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


праці перед-бачені в посадових інструкціях.

В коло питань управління охороною праці повинно бути вклю-чено вирішення таких основних завдань:

- створення відповідної служби охорони праці, розробка і затвердження інструкцій про права, обов'язки і відповідальність

посадових осіб та покладені на них функції,

- розробка за участю профспілок і реалізація комплексних заході в з охорони праці,

- забезпечення усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань,

- розробка і затвердження положень, інструкцій, інших нор-мативних актів про охорону праці, що діють у межах інституту,

- забезпечення безпечних умов праці, нормалізація санітарно-гігієнічних умов, організація лікувально-профілактичного обслу-говування працюючих.

В залежності від конкретних природних, економічних і соціальних умов, рівня існуючого влаштування території, ступеня та обсягів забруднення земельних угідь і особливостей переходу радіонуклідів з ґрунту в рослини і розробляється проектна документація.

Проекти землеустрою складаються у повному обсязі, проводиться удосконалення організації території, розробляються рекомендації що-до зміни характеру господарської діяльності в межах усталеної орга-нізації території, посиленню заходів щодо охорони земель, консерва-ції сильно забруднених сільськогосподарських угідь, опрацьовуються контрзаходи, спрямовані на зниження концентрації радіонуклідів в ґрунті і продукції рослинництва.

Основними причинами травматизму на підприємстві являються умови польових робіт. Але за останніх 5 років профзахворювань на підприємстві не зареєстровано.

Соціальне значення охорони праці полягає в сприянні росту ефективності суспільного виробництва шляхом безперервного вдосконалення і поліпшення умов праці, підвищення їх безпеки, зниження виробничого травматизму і профзахворювань.

Економічне значення охорони праці оцінюється за результатами, отриманими при зміні соціальних показників шляхом впровадження заходів з покращення умов праці: підвищення продуктивності праці; зниження непродуктивних витрат часу і праці; збільшення фонду робочого часу; зниження витрат, пов'язаних з плинністю кадрів через умови праці, тощо.[25; c.125]

Аналіз потенційних небезпек та шкідливостей виробничого середовища

Поліпшення умов праці є одним з основних ресурсів росту її продуктивності та економічної ефективності виробництва, а також розвитку самої людини. Тому керівники повинні враховувати всі потенційні небезпеки підприємства.

Потенційну небезпеку для працюючих становлять: несприятливі метеорологічні умови, недостатня освітленість, шум, ультразвук, вібрація, електричний струм, електромагнітні поля, іонізуючі та теплові випромінювання та інші шкідливі фактори.

Розглянемо потенційно небезпечні фактори для ДП «Івано-Франківський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою».Дані занесемо і таблицю 4.1.

Таблиця 4.1 – Потенційно-небезпечні фактори ДП «Інститут землеустрою»

Виробничий об’єкт | Небезпечний фактор | Фактичне значення | Нормативне значення |

Характер дії на людину

Персональний комп’ютер | Підвищений рівень звукового тиску, Дб | 80 | 65 [26] | Роздратування, втома, втрата слуху

Напруженість електричного поля, вВ/м | 32 | 20 [27] | Зменшення частоти пульсу, зниження артеріального тиску

Рівень іонізації повітря, іонів в 1 см3 | 60000 | 30000 [28] | Втома, підвищення артеріального тиску

Електричний струм(змінний) | 380

10

50 | U<42 B [29]

I<0,05 A

f=50Гц | Електротравми різного ступеня

Висока температура повітря, С | 30-35 | 25 [30] | Головокружіння, задишка

Як бачимо, існує ряд потенційно-небезпечних факторів при роботі з персональним комп’ютером які можуть шкідливо вплинути на життя і здоров’я працівників. Тому керівникам підприємства потрібно звернути особливу увагу на те щоб не допустити виникнення таких факторів в подальшому на підприємстві.

Далі розглянемо шкідливі речовини, які використовуються на підприємстві.(табл. 4.2)

Таблиця 4.2 – Характеристика шкідливих речовин [31]

Назва речовини | Клас небезпеки | Обґрунтований безпечний рівень впливу у повітрі, мг/м3 | Перша допомога при отруєнні

У повітрі населених пунктів | В робочій зоні

Максимально разова доза | Середньодобова доза

Бензин | 4 | 5 | 1,5 | 100 | Свіже повітря, тепло, 20-30 крапель валер’янки

Таким чином, основною шкідливою речовиною, яка використовується підприємством є бензин. Його наявність в робочій зоні може викликати отруєння працівників. При такому отруєнні потрібно вивести потерпілого на свіже повітря і дати випити 20-30 крапель валер’янки.

На даному підприємстві існує достатньо великий вплив потенційно-небезпечних та шкідливих факторів. Для їх зниження потрібно впровадити ряд заходів із зменшення потенційної небезпеки в робочій зоні. Керівництво компанії повинно пам’ятати, що чим більше заходів воно залучить до створення безпечних умов праці зараз тим менше необхідно буде йому витрачати в майбутньому на ремонт обладнання та лікування працівників.

Забезпечення нормальних умов праці

Забезпечення здорових і безпечних умов праці у виробничій сфері досягається при проектуванні за рахунок дотримання діючих нормативних документів, а для існуючих об’єктів шляхом порівняння фактичних значень з нормативними і при виявленні відхилень розробкою та впровадженням заходів по створенню умов праці згідно вимог нормативних документів. При аналізі умов праці визначається забезпеченість санітарно-побутовими приміщеннями працівників.(табл. 4.3)

Таблиця 4.3 - Номенклатура санітарно – побутових приміщень

Виробниче приміщення, кількість працівників, чол. | Назва санітарно-побутового приміщення | Норма площі на 1 працівника,м2 | Необхідна площа, м2 | Фактична площа, м2 | Висновок

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Комплексно-вишукувальні відділи,

27 | Гардеробна | 0,82 | 22,14 | 15 | Необхідно збільшити площу

Комплексно-вишукувальні відділи,27 | Душова | 0,2 | 5,4 | 7 | Площа відповідає вимогам

Комплексно-вишукувальні відділи, 15 | Приміщення для особистої гігієни жінки | 1,76/ 50 чол. | 0,53 | 0,8 | Площа відповідає вимогам

Комплексно-вишукувальні відділи, 12 | Туалет для чоловіків | 0,09 | 1,08 | 2,05 | Площа відповідає вимогам

Комплексно-вишукувальні відділи, 15 | Туалет для жінок | 0,14 | 2,1 | 3 | Площа відповідає вимогам

Адміністративний відділ,

25 | Гардеробна | 0,82 | 20,5 | 15 | Необхідно збільшити площу

Продовження таблиці 4.3

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Адміністративний відділ, 23 | Приміщення для особистої гігієни жінки | 1,76/ 50 чол. | 0,81 | 1 | Площа


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25