внески роботодавців у розмірі 2,9% від величини фонду оплати праці;

страхові платежі найманих працівників у розмірі 0,25%, якщо сукупний оподатковуваний дохід платника не перевищує 150 грн., та 0,5% – якщо сукупний оподатковуваний дохід перевищує 150 грн.;

асигнування з бюджету;

благодійні внески;

інші надходження.

Із Фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності здійснюються видатки на:

виплату допомог:

по тимчасовій непрацездатності;

у зв’язку з вагітністю і пологами;

при народженні дитини;

по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку;

на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві).

санаторно-курортне лікування і відпочинок, надання дієтичного харчування;

забезпечення поточної діяльності фонду й утримання органів управління.

Головним завданням фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття є надання підтримки особам, які втратили роботу, а також допомога при працевлаштуванні та перекваліфікації.

Джерелами доходів Фонду соціального страхування на випадок безробіття є:

внески роботодавців у розмірі 2,1% від величини фонду оплати праці;

страхові платежі найманих працівників у розмірі 0,5% від величини сукупного оподатковуваного доходу;

асигнування з бюджету;

благодійні внески;

інші надходження.

За рахунок коштів фонду здійснюються виплати:

допомог по безробіттю;

відшкодувань витрат, пов’язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та перекваліфікацією;

матеріальних допомог безробітним та членам їх сімей;

дотацій роботодавцям для створення робочих місць;

допомог на поховання безробітних.

Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань створений з метою проведення профілактичних заходів по охороні праці, відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків, відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей.

Джерелами доходів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві є:

внески роботодавців у розмірі від 0,2% до 13,8% величини фонду оплати праці (в залежності від рівня професійного ризику);

штрафні санкції за порушення законодавства з охорони праці;

добровільні внески;

інші надходження.

Кошти фонду направляються на:

фінансування профілактичних заходів по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

відновлення здоров’я та працездатності потерпілого;

відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом;

виплату пенсій по інвалідності внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання;

надання допомоги на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

Крім вище перерахованих державних цільових фондів, які є позабюджетними, в Україні функціонує також низка інших цільових фондів, зокрема: Фонд для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення, Державний інноваційний фонд України, Фонд соціального захисту інвалідів, Фонд охорони навколишнього природного середовища тощо.