Статутний капітал може бути зменшений і в тому випадку, якщо після закінчення другого чи кожного наступного фінансового року вартість чистих активів товариства з обмеженою відповідальністю виявиться меншою від статутного капіталу. При цьому відповідні зміни необхідно зареєструвати до статуту в установленому порядку, якщо учасники не ухвалили рішення про внесення додаткових вкладів. А якщо вартість чистих активів товариства стає меншою від визначеного законом мінімального розміру статутного капіталу, товариство підлягає ліквідації.

Крім статутного фонду, Господарським кодексом України передбачено обов’язкове створення у господарському товаристві резервного (страхового) фонду у розмірі, встановленому установчими документами, але не менше двадцяти п‘яти відсотків статутного фонду. Розмір щорічних відрахувань до резервного (страхового) фонду передбачається установчими документами, але не може бути меншим п‘яти відсотків суми прибутку товариства. Відповідає ТОВ за своїми зобов‘язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов‘язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.

Формування статутного фонду. Закон України “Про господарські товариства” та Господарський кодекс України наділяє засновників ТОВ правом формувати статутний фонд не тільки грошовими коштами. Вкладами учасників та засновників господарського товариства можуть бути будинки, споруди, обладнання та інші матеріальні цінності, цінні папери, права користування землею, водою та іншими природними ресурсами, будинками, спорудами, а також інші майнові права (включаючи майнові права на об‘єкти інтелектуальної власності), кошти, в тому числі в іноземній валюті. Відповідно до Закону про господарські товариства, негрошовий внесок, оцінений у гривнях, становить частку учасника (засновника) у статутному фонді товариства з обмеженою відповідальністю.

Для визначення точного розміру частки засновників, треба оцінити в грошовому еквіваленті їх негрошові внески. Порядок оцінки внесків визначається в установчих документах товариства з обмеженою відповідальністю, якщо іншого не передбачено законодавством України. Таким чином, за загальним правилом засновники при складанні установчих документів товариства з обмеженою відповідальністю повинні самостійно визначити в них порядок оцінки своїх негрошових внесків та відповідно визначити розмір частки кожного в статутному фонді товариства.

Проте чи справді засновникам надано такі широкі права в оцінці негрошових внесків? Загалом законодавство не передбачає якихось додаткових норм щодо оцінки вартості негрошових внесків і не вимагає обов‘язкової їх оцінки незалежною експертною організацією. Проте свобода засновників в оцінці вартості негрошових внесків не безмежна. Початковою вартістю негрошових внесків, внесених до статутного капіталу підприємства, визнається погоджена засновниками (учасниками) товариства їх справедлива вартість. Звісно, справедливу оцінку вартості негрошових внесків найкраще зробить спеціалізована експертна організація. Хоча, згідно із законом, засновники мають право самі узгодити вартість негрошового внеску, та в будь-якому разі потрібно мати підтвердження визначення “справедливої вартості”. Наприклад, можуть бути прайс-листи фірм з аналогічною продукцією (бажано, щоб прайс було завірено “мокрою” печаткою фірми), журнали і газети з прайс-листами, надруковані в період оцінки майна, тощо.

На нашу думку, аналогічним чином можна формувати статутний фонд приватного підприємства, якщо визначити відповідний порядок формування статутного фонду у статуті ПП.

У випадку, якщо підприємець тільки починає власну справу та збирається здійснювати свою підприємницьку діяльність особисто або залучити декількох найманих працівників, йому варто зареєструватися як СПД фізична особа платник єдиного (фіксованого) податку. Якщо діяльність підприємця зумовлюється певними комерційними ризиками, краще реєструвати юридичну особу. Крім того, на відміну від фізичних осіб, юридичні особи можуть мати комерційне (фірмове) найменування.

Підприємці, які бажають зареєструвати юридичну особу, але мають невеликий стартовий капітал для заснування власної справи, зазвичай обирають ПП. ТОВ вважається більш престижною організаційно-правовою формою. Але не кожен підприємець-початківець має достатньо коштів (майна) для формування навіть мінімального статутного фонду ТОВ. Втім, обираючи ту чи іншу організаційно-правову форму, необхідно насамперед виходити з особливостей застосування тієї системи оподаткування (загальної або спрощеної), яка найбільш прийнятна для підприємця

Висновок

Після проведеного дослідження по темі роботи можна сказати, що її основну мету є досягнуто. З даної роботи зробимо наступні висновки.

Усі фірми функціонують в певних організаційних формах, які передбачені законодавством ринкових країн.

Якоїсь однозначно найкращої або однозначно найгіршої форми підприємства - не існує. З погляду ведення господарської діяльності, режимів оподатковування будь-які форми підприємств по законодавству України - абсолютно рівноправні (якщо не враховувати деякі специфічні види діяльності - ломбардні операції, комерційна діяльність із цінними паперами, банківська діяльність і т.п.- для яких законодавством обмежене коло форм юридичних осіб, які можуть здійснювати відповідну діяльність).

Суть різниці між формами підприємств - винятково "внутрішня": порядок керування, взаємини й відповідальність засновників, статутний фонд і т.п.

В Україні в абсолютній більшості випадків вибір здійснюється тільки між двома організаційними формами: приватне підприємство (ПП) або Товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ).

Критеріями вибору між Приватним підприємством і Товариством з обмеженою відповідальністю стають в основному наступні фактори:

1. Простота й вартість створення (ПП - простіше й дешевше, немає ніяких вимог до статутного фонду, для ТОВ законодавством передбачений мінімальний розмір статутного фонду в розміні 100 мінімальних зарплат, а також обов'язковий внесок у статутний фонд до моменту реєстрації ТОВ).

2. "Солідність" абревіатури Товариства з обмеженою відповідальністю (для деяких людей (у тому числі - Ваших майбутніх клієнтів), абревіатура "ТОВ" - виглядає більш солідно й викликає більше довіри, дозволяючи вигравати тендери й держзамовлення, ніж абревіатура Приватного підприємства (ПП)).

При виборі організаційної форми, іноді ставиться питання про можливість реєстрації Відкритого акціонерного товариства