забезпечує керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів і інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною і достовірною бухгалтерською інформацією з відповідного напрямку (ділянки) обліку;

розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, застосовувані для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змісту основних прийомів і методів ведення обліку і технології обробки бухгалтерської інформації;

бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії і заходів щодо удосконалювання документообігу, у розробці і впровадженні прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних коштів обчислювальної техніки, у проведенні інвентаризацій коштів і товарно-матеріальних цінностей;

підготовляє дані по відповідним ділянках бухгалтерського обліку для складання звітності, стежить за схоронністю бухгалтерських документів, оформляє їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів;

виконує роботи з формування, ведення і збереження бази даних бухгалтерської інформації, вносить зміни в довідкову і нормативну інформацію, використовувану при обробці даних;

бере участь у формулюванні економічної постановки задач або окремих їхніх етапів, розв'язуваних за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, що дозволяють створювати економічно обґрунтовані системи обробки економічної інформації.

Бухгалтер має право:

брати участь в обговоренні питань, що входять у його функціональні обов'язки;

вносити пропозиції і зауваження з питань поліпшення діяльності на дорученій ділянці роботи.

Бухгалтер несе відповідальність за:

невиконання своїх функціональних обов'язків;

недостовірну інформацію про стан виконання отриманих завдань і доручень, порушення термінів їхнього виконання;

невиконання наказів, розпоряджень, доручень і завдань від директора підприємства;

порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки і техніки безпеки, установлених на підприємстві.

Режим роботи бухгалтера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, установленими на підприємстві.

У зв'язку з виробничою необхідністю Головний бухгалтер і бухгалтера можуть спрямовуватися в службові відрядження (у т.ч. місцевого значення).

Крім головного бухгалтера і бухгалтерів, на ВАТ “Електроприлад” передбачена посада бухгалтера-ревізора.

Бухгалтер-ревізор:

здійснює відповідно до діючого положеннями й інструкціями планові і по спеціальних завданнях документальні ревізії господарсько-фінансової діяльності підприємств по веденню бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій, а також їхніх підрозділів, що знаходяться на самостійному балансі;

вчасно оформляє результати ревізії і представляє їх у відповідні інстанції для вживання необхідних заходів;

дає оперативні вказівки керівникам ревізуємого об'єкта про усунення виявлених порушень і недоліків, проведенні контрольних перевірок виконаних робіт;

контролює вірогідність обліку основних засобів, що надходять, товарно-матеріальних цінностей і коштів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, зв'язаних з їхнім рухом, правильність витрат матеріалів, палива, електроенергії, коштів, дотримання кошторисів витрат, порядок складання звітності на основі первинних документів, а також організацію проведення інвентаризацій і бухгалтерського обліку в підрозділах підприємства, а також дотримання термінів перерахування податків і зборів і виплати заробітної плати;

бере участь у розробці і здійсненні мір, спрямованих на підвищення ефективності використання фінансових коштів, посилення контролю за господарсько-фінансовою діяльністю підприємства, забезпечення схоронності власності підприємства і правильної організації бухгалтерського обліку;

вживає необхідні заходи по використанню в роботі сучасних технічних засобів;

контролює діяльність працівників підприємства з питань ведення бухгалтерського обліку і звітності.

Бухгалтер-ревізор має право:

для здійснення контролю за діяльністю працівників підприємства з питань ведення бухгалтерського обліку і звітності запитувати необхідні документи і пояснення;

давати оперативні вказівки керівникам контрольованих служб і підрозділів по усуненню виявлених порушень;

брати участь у розробці заходів щодо поліпшення фінансово-господарської діяльності підприємства.

Завідуючий складом призначається на посаду і звільняється з посади у встановленому діючим трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

На посаду завідуючого складом призначається особа, що має вищу чи середню професійну освіту і стаж роботи в посаді завідуючого складом не менш 1 року чи середню (повну) загальну освіту і стаж роботи в посаді завідуючого складом не менш 3 років.

Завідуючий складом повинний знати: нормативні і методичні матеріали з питань організації складського господарства; стандарти і технічні умови на збереження товарно-матеріальних цінностей; види, розміри, марки, сортність і інші якісні характеристики товарно-матеріальних цінностей і норми їхньої витрати; організацію вантажно-розвантажувальних робіт; правила і порядок збереження і складування товарно-матеріальних цінностей, положення й інструкції з їх обліку; умови договорів на перевезення і збереження вантажів, на оренду складських приміщень і устаткування; порядок розрахунків за зроблені послуги і виконані роботи; правила експлуатації коштів обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку; основи економіки, організації виробництва, праці і управління; основи трудового законодавства; правила і норми охорони праці.

Завідуючий складом:

керує роботою складу по прийому, збереженню і відпустці товарно-матеріальних цінностей, по їхньому розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю і т.п.;

забезпечує схоронність складованих товарно-матеріальних цінностей, дотримання режимів збереження, правил оформлення і здачі прибутково-видаткових документів;

стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, стану приміщень, устаткування й інвентарю на складі і забезпечує їхній своєчасний ремонт.

Економіст призначається на посаду і звільняється з посади у встановленому діючим трудовим законодавством порядку наказом Генерального директора.

На посаду економіста призначається особа, що має вищу економічну освіту і стаж роботи зі спеціальності не менш 1 (одного) року.

Економіст повинний володіти комп'ютером на рівні впевненого користувача, у тому числі вміти використовувати спеціальні комп'ютерні програми.

Економіст повинний знати:

- закони, постанови, розпорядження, накази, нормативні акти, що стосуються роботи підприємства; основи економіки, організацію планової роботи; порядок розробки перспективних і річних планів господарської діяльності підприємства;

- порядок розробки бізнес-планів; планово-облікову документацію;

- порядок розробки нормативів матеріальних, трудових і фінансових витрат;

- методи економічного