Ефективність діяльності корпорації

Зміст

Вступ

Тема даної курсової роботи – „Ефективність діяльності корпорації ”.

Мета написання даної роботи полягає в дослідженні питань, пов’язаних з особливостями аналізу та оцінки ефективності фінансово-господарської діяльності акціонерних товариств(корпорацій).

Основним завданням роботи є вивчення та узагальнення теоретико-методологічних засад з економіки підприємств.

Актуальність обраної теми курсової роботи полягає в тому, що корпоративне управління є досить болючою проблемою для вітчизняної економіки. Зараз відбувається новий етап розвитку корпоративних відносин. Частка корпоративного сектора у вітчизняній економіці сьогодні дорівнює 75% і від його ефективності залежить економічний розвиток країни. Підвищення ролі корпоративної ланки в регулюванні процесів трансформації всієї економіки та забезпеченні економічного росту протягом останнього часу стало визначальним фактором високої конкурентноздатності економіки розвинених країн, її панівного положення по найважливішим показникам. Великі організації створюють реальні передумови для динамічного промислового і технологічного розвитку.

Виведення української економіки із кризового стану, створення реальних умов для її піднесення і стійкого розвитку в вирішальній мірі залежать від формування та успішної діяльності великих корпорацій як основи ефективного використання виробничого, технологічного і трудового потенціалу країни. Корпоративні галузеві та міжгалузеві диверсифікаційні об'єднання повинні стати основними поводирями української промислової політики і сприяти досягненню стратегічних цілей економіки.

При написанні роботи автором використовувались Закони України та інші нормативні акти, підручники, монографії, періодичні видання, аналітичні статті з корпоративного управління, економіки підприємств, менеджменту, фінансового аналізу, бухгалтерського обліку тощо.

1. Теоретичні засади оцінки ефективності діяльності корпорації

1.1 Ефективність діяльності корпорації як чинник розвитку економіки країни

Нині корпоративний сектор відіграє провідну роль у соціально-економічному розвитку країни. Саме тут виробляється 75% ВВП. За даними Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку, в Україні нараховується 17 млн. акціонерів — це майже половина дорослого населення країни. Корпоративний сектор об’єднує 12 тис. відкритих та 22 тис. закритих акціонерних товариств.

Водночас досі не створено необхідних інституційних передумов встановлення ефективних механізмів корпоративного управління, формування в цій сфері професійної культури та міжнародних стандартів.

Переважну більшість акціонерних товариств було створено на базі державних підприємств, що працювали під жорстким тиском планової економічної системи. Після її розпаду і приватизації державних об’єктів держава практично усунулася від керування ними. Зараз не здійснюється належний контроль за діяльністю акціонерних товариств, більшість з яких є непрозорими, вони не звітують про свою роботу. На організованому фондовому ринку обертається менше 10% цінних паперів акціонерних товариств. Майже половина вітчизняних корпорацій закінчили 2002 рік зі збитками. Переважна кількість акціонерних товариств, включаючи й ті, що контролюються державою, з року в рік не сплачують дивідендів. Сьогодні в багатьох випадках власники контрольних чи великих пакетів акцій дбають виключно про можливості у різний спосіб привласнити кошти акціонерних товариств, доводять підприємства до банкрутства та переводять їх у свою повну власність. При цьому ніхто не звертає уваги на зростання акціонерного капіталу, на майбутнє корпорацій, їх акціонерів та найманих працівників.

Прагнення України вступити до європейської спільноти вимагає запровадження в нашій країні її основних принципів. Зокрема, відповідно до європейських стандартів мають працювати вітчизняні підприємства. І це стосується не тільки — а можливо і не стільки — продуктивності праці та ефективності виробництва в цілому. Ми маємо запровадити нову систему корпоративного управління та нові правові інститути, що регулюватимуть відносини корпорацій з іншими суб’єктами та в межах самих корпорацій. Необхідно змінити викривлену природу корпорації. На вітчизняних підприємствах слід запровадити кодекс професійної етики. Важливим є захист прав дрібних акціонерів, проте цього недостатньо для розвитку корпоративного управління в цілому, скоріше, треба вести мову про забезпечення рівного захисту інтересів і прав всіх акціонерів.

Основним завданням корпоративної реформи в Україні має стати запровадження цивілізованих стандартів корпоративного управління, прийнятих у всьому світі. Вони мають стимулювати власників корпоративних підприємств збільшувати акціонерний капітал, підвищувати прозорість діяльності корпорацій, замислюватися над перспективами їх подальшого розвитку.

Внаслідок розвитку корпоративного управління акціонери стануть реальними, а не паперовими власниками реального майна й отримуватимуть дивіденди по акціях. Це позитивно впливатиме на ставлення суспільства до акціонерної форми власності та ринкової трансформації економіки, сприятиме зміні суспільної свідомості в цілому.

1.2 Види та основні процедури аналізу результатів фінансово-господарської діяльності

При оцінці ефективності діяльності корпорації особливе значення має читання та аналіз ба-лансу, бо використання інформації, яка отримана за результатами аналізу, дає можливість прийняти обґрунтовані управлінські рішен-ня, оцінити динаміку та перспективи зміни прибутку (доходу) підпри-ємства, ресурси, підприємства, зміни, що відбулися в них, та ефективність їх використання.[13, с. 274]

Деталізація аналізу бухгалтерської звітності може бути різною. У рамках експрес-аналізу здійснюється розрахунок, контроль та аналіз у динаміці невеликої кількості основних показників.

Поглиблений фінансовий аналіз більш трудомісткий: разом із розрахунком та оцінкою у динаміці низки показників будується система взаємопов'язаних аналітичних таблиць, а також можуть використовуватися простіші моделі жорстко детермінованого фак-торного аналізу.

Детальніше розглянемо поглиблений аналіз фінансово-господар-ської діяльності. У загальному вигляді програма поглибленого аналізу може бути представлена такими процедурами.

Попередній огляд економічного та фінансового стану підприєм-ства.

Характеристика загальної спрямованості фінансово-госпо-дарської діяльності.

Виявлення "хворих" статей балансу.

Оцінка та аналіз економічного потенціалу підприємства.

Оцінка майнового стану.

Оцінка фінансового стану.

Оцінка та аналіз результативності фінансово-господарської, діяльності підприємства.

Оцінка ділової активності.

Аналіз рентабельності.

Оцінка ринкової та інвестиційної активності.

Інформаційною базою цієї програми є річний бухгалтерській звіт. Отримані аналітичні показники та коефіцієнти повинні розглядати-ся у просторово-часових порівняннях, а аналітична робота будувати-ся за принципом від загального до одиничного. Порівнюючи дина-міку підсумків розділів активу балансу, можна виявити тенденції зміни майнового стану. Результативність та перспективність діяльності підприємства