взаємодії на основі визнання рівноправності сторін, урахування, балансування й інтеграції інтересів один одного для досягнення загальних цілей підприємства, в успішній діяльності якого зацікавлені обидві сторони.
Переважна спільність інтересів “товару” робочої сили і її споживачів - економіки і держави - є найважливішою соціально - економічною рисою ринкової економіки, що створює міцну гуманістичну основу розвитку народного господарства і всього суспільства.
Список используемых источников
Анисимов В. Правовая база социального компромисса // Человек и труд. 1998. №1. С.86.
Бертони С.Л. "Тойотизм" как новая форма взаимоотношений труда и капитала // Вопросы экономики. 1997. №3. С. 119-127.
Бовыкин В.И. Новый менеджмент. М.: ОАО "Изд-во "Экономика". 1997. С. 368.
Вазгенов А. Управление трудовыми отношениями в условиях обострения социальной напряженности // Проблемы теории и практики управления. 1999. №4. С.91.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Т. 1. М.: МНИИПУ. 1997. С.386-387ю
Государство и социальные структуры на Древнем Востоке. Сборник статей. Козырева Н. В. Социальный состав рабочего персонала крупных хозяйств в старовавилонской Месопотамии. М.: Наука. 1989. – 158 с.
Дьяконов И. М. Проблемы современности. О структуре общества Ближнего Востока до середины II тысячелетия до н. э. – ВДИ. 1967, № 4.
История Древнего Востока: Зарождение древнейших классовых обществ и первые очаги рабовладельческих цивилизаций./Под ред. И. М. Дьяконова. Ч. 1, 2.Месопотамия. Передняя Азия. Египет. М., Наука, 1983.
Комаровский В. Система социального партнерства // Общественные науки и современность. 1998. №2. С. 26-31.
Комаровский В., Садовая Е. Объединения работодателей в системе социального партнерства; опыт развитых стран // МЭиМО. 2000. №5 С. 52-61.
Коранашвили Г. В. О причинах не развитости рабства на Древнем Востоке. ВДИ., 1969, № 9.
Кудюкин П. Социальное партнерство или корпоративизм? // Вопросы экономики. 1994. №5. С.71-77
Мкртчан М. Соціальні аспекти ринку праці//Суспільство й економіка, №9.- 2001.
Ракитская Г.Я. Позиция профсоюзов по принципиальным вопросам реформы предприятий. / кн.: Реформа предприятий: задачи и возможные действия профсоюзов и других организаций трудящихся. М.: Международный фонд содействия социально-трудовым исследованиям. 2001. С. 8.
Рофе А.И. Ринок праці, зайнятість населення, економіка ресурсів праці: Навчальний посібник. – М.: «МИК», 1999.
Рудык Э. Вилинов И. Становление отношений социального партнерства на уровне хозяйственной организации // Российский экономический журнал. 1999. № 10. С. 49.
Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта // Российский экономический журнал. 2002. №1. С.51, 55-56.
Рудык Э., Коремецкий Я., Завьялова Г. Задачи демократизации собственнических отношений на российских предприятиях//Российский экономический журнал. 2001. №4. С. 11-15.
Силин А. Участие работников в управлении предприятиями на Западе и в России // Человек и труд. 1997. №8. С.87-91.
Сорока І. Соціальне ринкове господарство і змішана економіка як пріоритетні моделі українського ринку // Економіка України, №5. - 1999.
Шмидт Г. Демократия управления как условие современного менеджмента // Человек и труд. 1998. №12. С. 60-69.