450000 тис.крб. 100%
Зміна цінності майна , внесеного в якості вкладу і додаткові внески учасників не впливають на розмір їх долей в статутному фонді.
Підприємство відповідає по своїм зобов’язанням всім своїм майном Учасники несуть збитки в межах їх внесків в статутний фонд. Підприємство не відповідає по зобов’язанням держави ,а держава по зобов’язанням підприємства.
Підприємство в праві змінити розмір статутного фонду. Збільшення статутного фонду може бути проведено тільки після внесення повністю всіма Учасниками своїх внесків. Зменшення статутного фонду при наявності кредиторів Підприємства не допускається. Рішення Підприємства про зміну статутного фонду вступає в силу з дня внесення цих змін в державний реєстр, а рішення про зменшення статутного фонду –не раніше трьох місяців після державної реєстрації і публікації про це у встановленому порядку.
Звернення стягнення на долю Учасника в статутному фонді по його власних зобов’язаннях не допускається. При недостачі майна Учасника , для покриття його боргів , кредитори мають право вимагати виділення долі Учасника-боржника в порядку , передбаченому діючим законодавством і Устаноачим договором.
Учасники не володіють відокремленими правами на окремі об’єкти , які входять в склад майна Підприємства , в тому чилі на об’єкт внесений в статутний фонд.
Ризик випадкової загибелі , або пошкодження майна , яке є власністю Підприємства , або передано йому в користування , несе Підприємство.
Основним узагальненим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток. Чистий прибуток , отриманий після покритя матеріальних витрат і при прирівняних до них витрат на оплату праці , а також розрахунків із кредиторами і з бюджетом , залишається в повному розпорядженні Підприємства.
Підприємство створює резервний фонд в розмірі 25 % статутного фонду. Резервний фонд формується за рахунок щорічних відрахувань 5 % чистого прибутку Підприємства , до досягнення фондом вказаного розміру.
Розприділення чистого прибутку між Учисниками здійснюється по підсумкам роботи за рік пропорціійно їх долей в статутному фонді Підприємства. Фінансовий рік Підприємства починаєтся з першого січня і закінчується тридцять першого грудня поточного року.
Покриття збитків , які можуть виникнути внаслідок діяльності підприємства , відбувається за рахунок резервного фонду, або з інших джерел , визначених зборами Учасників.
Підприємство вносить плату в бюджет у відповідності з чинним законодавством України.
Підприємство здійснює бухгалтерський облік результатів своєї роботи , веде статичну звітність і несе відповідальність за її достовірність.
Перевірки і ревізії фінансової і господарської діяльності Підприємства здійснюється уповноваженими державними органами України , ревізійними органами Підприємства.
Управління підприємством.
Вищим органом Підприємства є збори Учасників , в які входять Учасники , або призначені ними представники. Учасник має право в будь-який час замінити свого представника в зборах , повідомивши інших Учасників. Учасники вправі передати свої повноваження в зборах іншому Учаснику , або його представнику.
Учасники ( їх представники ) мають кількість голосів , пропорційно їх долі у статутному фонді Пілприємства. У випадках , коли рішенням зборів Учасників можуть бути безпосередньо зачелені інтереси одного , або декількох Учаснків , при розгляді питань про виключення учасника з Підприємства. Ці Учасники , або їх представники участі у голосуванні не приймають.
Для організації роботи зборів , Учасники обирають голову зборів. Голова зборів обирається строком на два роки почергово від кожного Учасника.
Збори Учасників скликаються по мірі необхідності , але не рідше як два рази на рік.
До виключної компетенції зборів Учасників належить:
визначення основних напрямків діяльності Підприємства ;
затвердження його планів діяльності та звітів про їх виконання;
внесення змін в Статут і Установчий договір;
вибори і відкликання директора і ревізійної комісії;
затвердження річних реезультатів діяльності Підприємства , включаючи його філії;
затвердження звітів і заключень ревізійної комісії;
порядок розподілу прибутку , визначення джерел покриття збитків;
створеня , реорганізація і ліквідація дочірних підприємств, філій і представництв, затвердження статутів і положень про них;
пройнятя рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Підприємства;
затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів Підприємства , визначення його організаційної структури;
вибори голови зборів Учасників;
встановлення розміру , форми і порядку внесення Учасниками додаткових внесків;
вирішеня питання про придбання Підприємством долі Учасника ;
визначення умов праці посадових осіб Підприємства ;
прийняття рішень про припинення діяльності Підприємства , призначення ліквідаційної комісії , затвердження ліквідаційного балансу .
По питаннях визначеня основних напрямків діяльності Підприємства , затвердження його планів і звітів про їх виконання , розподілу прибутків , внесення змін в Статут і Установчий договір , а також виключення Учасника з Підприємства , рішення зборів Учасників приймається одноголосно. По решті питань рішення приймається простою більшістю голосів.
Голова зборів Учасників організовує їх роботу. Збори Учасників , як правило, вирішують питання на своїх засіданнях. У випадках , передбачених правилами процедури , допускається прийняття рішення методом опиту. В цьому випадку проект рішеня висилається Учасникам , які повинні письмово повідомити про свою позицію на протязі 10 днів з моменту отримання інформації від останнього з них , всі вони повинні отримати повідомлення про пийняте рішення. Рішення методом опиту вважається прийнятим при відсутності заперечень хоча-би одного з Учасників.
Збори Учасників вважаються правомірними , якшо на них присутні Учасники , які спільно володіють більше ніж 60% голосів , а по питаннях , які вимагають одноголосного рішення –всі Учасники.
Будь-хто з учасників має право вимагати розгляд питання на зборах Учасників при умові , що воно було поставлене ним не пізніше , як за 25 днів до початку зборів.
Голова зборів учасників організовує ведення протоколу , книга протоколів повинна бути в будь-який час подана Учасникам.
