2.2 Забезпеченість підприємства ресурсами : матеріально-технічними, трудовими і природними

Підприємство ТзОВ „Нива” розташоване у м. Коломия . Важливим моментом є вигідне географічне розміщення, що дає у розпорядження широкий ринок збуту. Виробництво забезпечене трудовими і енергетичними ресурсами. Проте існують проблеми щодо забезпечення сировинної бази .

В результаті проведення нераціональної політики держави щодо експорту та імпорту зерна , Україна , яка вважається житницею Європи , в останні роки сама змушена закуповувати зерно з-за кордону . Це спричинило зміну кон’юнктури ринку зерна та хліба , виникнення дефіциту борошна в Україні і особливо в нашій області .

В цих умовах підприємство вимушено було перейти на попередню оплату за сировину, та завозити її з-за меж області. Це вимагало мобілізації всіх фінансових, виробничих та людських ресурсів.

Так , в квітні 2002 р. завезено з-за меж області 67.6% загальної потреби, в травні 100%, в червні 95,6%, в липні 90,7%, в серпні 49,7%, в вересні 78,4%,в жовтні 100%, в листопаді 100%. Загалом за вказаний період підприємство завезло з-за меж області 3874 т. борошна, або 83,7% загальної потреби. Необхідно зазначити, що поставки борошна з-за меж області відбувались в умовах адміністративних обмежень сусідніх областей.

Неменш важливою є забезпеченість трудовими ресурсами. Таблиця 2.1. показує середньоспискову чисельність працюючих, річний фонд оплати праці та середню зарплатню по підприємству в цілому :

Таблиця 2.1. - ССЧ, ФОП і заробітна плата

Показник | 2002 | 2003 | 2004

ССЧ чол. | 495 | 458 | 365

ФОП тис. грн. | 1033,56 | 1374 | 1497,9

Зарплата ,грн. | 174 | 250 | 365

Структурна схема управління ТзОВ “Нива” представлена на рисунку 2.1. Вона показує посади, які існують на підприємстві, а також структуру ієрархії, тобто підпорядкованість.

Рисунок 2.1 – Організаційна структура ТзОВ “Нива”

Отже , в структурі апарату управління можна виділити такі основні його служби:

адміністрація, бухгалтерія, юридична служба, виробничий відділ , відділ маркетингу та збуту, транспортно-експедиційний відділ, відділ постачання, технічна служба.

Щодо забезпечення підприємства технікою , то як було згадано вище , з приходом нового власника у 2001 році , на підприємстві використовується унікальне технологічне обладнання , що значною мірою раціоналізувало технологію виробництва .

2.3 Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства

Щоб провести оцінку функціонування будь-якого підприємства необхідно розглянути основні техніко-економічні показники ( а також їх динаміку ) за 3 роки . Вони взаємозв'язані і відображають різні сторони виробничої діяльності а також дають узагальнене уявлення про стан справ на конкретному підприємстві, в даному випадку на ТзОВ “Нива” .

В таблиці 2.2. приведені розрахунки динаміки основних показників (обсяг виробництва та реалізації, фондовіддачу, чисельність працівників , продуктивність праці, собівартість реалізованої продукції ,балансовий прибуток , рентабельність).

Таблиця 2.2 - Динаміка основних показників

Роки | Абсолютні прирости | Темпи росту (%) | Темпи приросту(%) | Середні темпи росту(%)

ланцюгові | базисні | ланцюгові | базисні | ланцюгові | базисні

Обсяг виробленої продукції , тис.грн

2002 | 7323,47 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 157,61

2003 | 8259,40 | 935,93 | 935,93 | 112,78 | 112,78 | 12,78 | 12,78

2004 | 18193,00 | 9933,60 | 10869,53 | 220,27 | 248,42 | 120,27 | 148,42

Обсяг реалізованої продукції , тис.грн

2002 | 6218,90 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 149,29

2003 | 7039,90 | 821,00 | 821,00 | 113,20 | 113,20 | 13,20 | 13,20

2004 | 13861,20 | 6821,30 | 7642,30 | 196,89 | 222,89 | 96,89 | 122,89

Фонодовіддача , грн./грн.

2002 | 1,07 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 157,67

2003 | 1,19 | 0,12 | 0,12 | 111,21 | 111,21 | 11,21 | 11,21

2004 | 2,66 | 1,47 | 1,59 | 223,53 | 248,60 | 123,53 | 148,60

Чисельність працівників, чол.

2002 | 495 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 85,87

2003 | 458 | -37 | -37,00 | 92,53 | 92,53 | -7,47 | -7,47

2004 | 365 | -93 | -130,00 | 79,69 | 73,74 | -20,31 | -26,26

Продуктивність праці, тис.грн/чол.

2002 | 12,56 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 173,88

2003 | 15,35 | 2,79 | 2,79 | 122,21 | 122,21 | 22,21 | 22,21

2004 | 37,98 | 22,63 | 25,42 | 247,40 | 302,36 | 147,40 | 202,36

Собівартість реалізованої продукції тис.грн..

2002 | 6095,70 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 143,68

2003 | 6261,90 | 166,20 | 166,20 | 102,73 | 102,73 | 2,73 | 2,73

2004 | 12583,60 | 6321,70 | 6487,90 | 200,95 | 206,43 | 100,95 | 106,43

Балансовий прибуток, тис.грн

2002 | 123,20 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 322,03

2003 | 778,00 | 654,80 | 654,80 | 631,49 | 631,49 | 531,49 | 531,49

2004 | 1277,60 | 499,60 | 1154,40 | 164,22 | 1037,01 | 64,22 | 937,01

Рентабельність, %

2002 | 1,6 | - | - | - | - | - | - | Тр= | 323,07

2003 | 10,3 | 8,7 | 8,7 | 643,75