Так у 2005 році чисельність керівників, фахівців і службовців, що підвищили кваліфікацію, склала - 2977 чоловік (у 2004 році - 2445, у 2003 році - 3440 чоловік), у тому числі:

в інститутах підвищення кваліфікації за межами м. Маріуполя - 210 чоловік (у 2004 - 162 чіл., у 2003 - 274 чіл., у 2002 - 8 чоловік).

в інститутах підвищення кваліфікації м. Маріуполя - 170 чоловік ( у 2004 році - 137 чоловік , у 2003 році - 226 чоловік).

У 2005 р. кількість людей що підвищили кваліфікацію збільшилося в порівнянні з 2004 роком на 81. Однак у 2003 р. кількість РСС, що покращили кваліфікацію було максимальне.

Курси цільового призначення на комбінаті пройшли 2687 чоловік (у 2004 році - 1118, у 2003 році - 1337).

Підвищення кваліфікації в УВЦ - 1784 чоловік (у 2004 році - 3040 чоловік, у 2003 році - 1707 чоловік). Порівняльний аналіз по роках, що навчаються на курсах цільового призначення, УВЦ і семінарах представлений на Рис. 2.4:

Рис. 2.4. Порівняльний аналіз по роках, що навчаються на курсах цільового призначення, УВЦ і семінарах.

Навчання в школах на комбінаті пройшли 154 чоловік (у 2004 році - 90, у 2003 році - 112).

Тренінги молодих фахівців на комбінаті 51 чоловік (у 2004 році - 95, у 2003 році - 43, у 2002 році - 94).

Порівняльний аналіз по роках, що навчаються в школах на комбінаті і на тренінгах представлений на Рис. 2.5:

Рис 3.5. Порівняльний аналіз по роках, що навчаються в школах на комбінаті і на тренінгах

За договорами і контрактами від комбінату у вузах і технікумах навчається наступна кількість трудящих комбінату табл.2.3:

Таблиця 2.3.

Чисельність трудящих комбінату, що навчаються у вузах і технікумах

Навчається у вузах і технікумах з оплатою за контрактом | 2004/2005 уч. м. чіл. | 2005/2006 уч. м. чіл.

На заочному відділенні ВНЗ | 530 | 490

вища | Друга

вища | вища | друга вища

487 | 43 | 425 | 65

На денному відділенні вузах і технікумів | 3 | 24

технікум | ВУЗ | технікум | ВУЗ

0 | 3 | 8 | 16

У 2005 році спостерігається зниження кількості студентів, які навчаються за контрактом, в порівнянні з 2004 роком. Відповідно витрати на оплату навчання знизилися на 21 % у порівнянні з минулим роком. Витрати на оплату навчання в 2004 р. і 2005 р. представлені в табл. 2.4:

Таблиця 2.4

Оплата навчання від комбінату у вузах і технікумах

Оплата | 2004 р. грн. | 2005 р. грн.

На заочному відділенні вузів | 923788 | 742718

На денному відділенні вузів і технікумів | 14419 | 10519

У 2005 році в системі професійного навчання кадрів усіма видами навчання було охоплено 12 710 робітників (у 2004 році - 11 703 чоловік, у 2003 році - 9 324 чоловік). Чисельність навчених робітників у звітному році зросла в порівнянні з минулим роком на 1007 чоловік.

Розподіл робітників за видами навчання представлений в табл. 2.5:

Таблиця 2.5

Розподіл робітників за видами навчання

Види професійного навчання робітників | 2003 р. | 2004р. | 2005 р.

Усього | 9324 | 11703 | 12710

Навчено новим професіям | 2818 | 2854 | 3201

у тому числі: перепідготовлено робітників | 1936 | 2014 | 2308

Навчено іншої професії | 882 | 840 | 896

Підвищили кваліфікацію | 6506 | 8849 | 9509

у тому числі: на курсах цільового призначення | 2982 | 5950 | 6539

на курсах бригадирів | 131 | 94 | 104

на виробничо-технічних курсах | 3326 | 2805 | 2831

Пройшли атестацію | 67 | - | 35

Діяльність учбово-виробничого центру (УВП)

Метою діяльності УВП є організація і проведення професійного навчання кадрів відповідно до вимог виробництва, допрофесійна підготовка старших класів середніх шкіл Орджонікідзевського району і надання платних послуг населенню з професійного навчання.

Основною задачею УВП є підготовка соціально і професійно компетентних працівників, здатних забезпечити виробництво конкурентоспроможної продукції, працювати в умовах ринку, легко адаптуватися до нових виробничих умов.

Основні заходи, проведені УВП:

- Навчання цільових груп РСС і робітників

- Створення умов для забезпечення системи підготовки і підвищення кваліфікації працівників

- Розробка механізму зацікавленості і відповідальності працівників у підготовці і підвищенні кваліфікації

- Визначення принципів заохочення працівників до підвищення ними професійного рівня

УВП має зв'язки з управліннями міського, обласного відділів освіти, Міністерством освіти України, школами району, Дніпропетровським державним інститутом технічного навчання робітників, з органами Держнадзорохоронпраці з питань професійного навчання.

В УВП Комбінату пройшли спеціальне навчання з питань: Охорони праці 1679 робітників комбінату (2006 року - 2275 чоловік , 2005 року - 1945 чоловік у 2004 році - 1885 чоловік, у 2003 році - 1811 чоловік). Крім вищевказаного курсу, в УВП комбінату для робітників, були організовані такі курси, як "Основи навчання роботі на ПК" (навчено 394 робітників.), "Вивчення іноземних мов" (4 робітників.) Бухгалтерський і податковий облік" (3 робітників.) і інші.

За звітний період в УВП комбінату навчилося, табл. 2.6:

Таблиця 2.6

Категорії робочих навчалися в УВП

Категорії, які навчалися в УВП | 2003 р. | 2004 р. | 2005 р.

Працівники комбінату | 2898 | 4605 | 3442

Працівники сторонніх підприємств і організацій | 16 | 20 | 28

Платна форма навчання обличчя, непрацюючих на комбінаті | 36 | - | -

Учні шкіл району | 185 | - | -

Підсумки роботи УВП за 2005 рік

Зроблено підготовку