групи | 754 | 81 | 31 | 149 | 1015 | 4,05

Усього по категоріях | 20532 | 2087 | 120 | 2316 | 25055 | 100,00

У 2005 році з метою удосконалювання системи управління структурними підрозділами на комбінаті реорганізуються, скасовуються і вводяться нові підрозділи, управління і відділи. З метою удосконалювання структури управління служби директора з персоналу й адміністрації згідно з наказом № 108 від 22.08.2005 р., на базі УК і УОП і З створені управління: мотивації, розвитку персоналу і планування персоналу.

Традиційним показником статистики людських ресурсів є вік. Звичайно в аналізі розраховується середній вік. Середній вік працюючих на комбінаті у 2005 році склав 39,36 років (чоловіка - 39,40 років, жінки - 41,11 року).

Загальна кількість працівників, що перевищили повний пенсійний вік, на 31.12.2005 року складає 733 чоловік, серед них: жінок – 423; чоловіків - 310 чоловік.

Основною віковою категорією трудящих на комбінаті протягом двох останньіх років залишається вікова група 51-55 років. Питома вага працівників віком дою: у 2005 році він склав 27,89%. Питома вага працівників, чий вік перевищує 50 років, у 2005 році незначно понизилася і склала 20,23% (22,09% - 23,23% - 24,60% - 26,07% - 27,21% - 21,47% - 20,33% у 1993 - 2004р.)

Рис 3.6. Вікові категорії працівників комбінату за станом на 31.12.2005 року

Аналогічно віковій структурі організації проаналізуємо склад робочої сили за рівнем отриманої освіти, як одного з основних показників якісного складу робочої сили, табл. 2.9:

Таблиця 2.9

Класифікація персоналу за видами освіти

Види освіті | Жінкі | Чоловіки | Усього

усього, | пит.вага | усього, | пит.вага | усього, | пит.вага

чоловік | % | чоловік | % | чоловік | %

Вище | 1675 | 6,69 | 2763 | 11,03 | 4438 | 17,71

Початкове | 2 | 0,01 | 2 | 0,01 | 4 | 0,02

Неп. Вище | 15 | 0,06 | 66 | 0,26 | 81 | 0,32

Неп. Середнє | 146 | 0,58 | 544 | 2,17 | 690 | 2,75

Середнє | 5017 | 20,02 | 9226 | 36,82 | 14243 | 56,85

Серед.- спец. | 2061 | 8,23 | 3538 | 14,12 | 5599 | 22,35

Загальний підсумок | 8916 | 35,59 | 16139 | 64,41 | 25055 | 100,00

Цікавий аналіз за видами освіти для різних категорій трудящих комбінату. Такий аналіз можна одержати, ґрунтуючись на інформації, представленої в табл.2.10.

Види освіті | Робочі | Керівники | Службовці | Фахівці | Усього

Вища | 1486 | 1418 | 13 | 1521 | 4438

Початкова | 4 | 4

Неп. Вища | 44 | 15 | 1 | 21 | 81

Неп. Середня | 688 | 1 | 1 | 690

Середня | 13740 | 182 | 65 | 256 | 14243

Серед-спец. | 4570 | 471 | 41 | 517 | 5599

Загальний підсумок | 20532 | 2087 | 120 | 2316 | 25055

Таблиця 2.10

Розподіл персоналу за видами освіти

З 1999 року спостерігається велика частка робітників і фахівців, що мають високий освітній рівень, що говорить про наявність резерву працівників на посаді фахівців і керівників. Питома вага вищого і середньо - фахової освіти у робітників змінилася в такий спосіб: 30,22% - 30,36% - 30,66% - 30,16% - 31,15% - 31,55% - 29,5% відповідно по роках (з 1999 року - по 2005 рік). У фахівців зміна питомої ваги вищого і середньо - фахової освіти виглядає в такий спосіб: 56,76% - 58,52% - 94,33% - 94,09% - 95,13% - 95,53% - 88% (відповідно по зазначених роках). Істотне збільшення цього показника з 2001 року пов’язане зі звіренням особистих карток, проведеної в 2001 році.

У 2006 році на комбінаті працювали 17 науковців у наступному складі табл..2.11:

Таблиця 2.11

Класифікація науковців по відповідності ученого ступеня

Учений ступінь | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 г.

Усього | Усього | Усього | Усього | Жін. | Чол. | Усього

Доктор технічних наук | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1

Доктор технол. і інжинірингу | 2 | 2

Кандидат технічних наук | 13 | 15 | 7 | 7 | 9 | 9

Кандидат фіз-матем наук | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1

Кандидат економічних наук | 1 | 3 | 1 | 3 | 3

Кандидат хімічних наук | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1

Усього науковців | 17 | 18 | 13 | 11 | 1 | 16 | 17

У 2005 році на комбінат було прийнято 4989 чоловік (з них - 1640 жінок). Така кількість прийнятих працівників пов’язана з приєднанням ВАТ "Маркохим" - 2298 чоловік.

По групах категорій трудящі, прийняті на комбінат, розподілилися в такий спосіб, табл. 2.12:

Таблиця 2.12

Класифікація прийому по категоріях

Групи категорій | Пит.вага % | 2005

2002 | 2003 | 2004 | 2005 | Усього | %

Робочі | 93.66 | 95.30 | 91,32 | 91,46 | 4325 | 86,69

Керівники | 1.45 | 1.39 | 1,67 | 1,98 | 206 | 4,13

Службовці | 0.69 | 0.38 | 0,37 | 0,37 | 17 | 0,34

Фахівці | 4.20 | 2.93 | 6,64 | 6,19 | 441 | 8,84

Усього | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 100,00 | 4989 | 100,00

У 2005 році підвищилася частка прийнятих на комбінат керівників