«Етноліто», які пройшли на Полтавщині в липні 2006 року у с. Гоголеве, що знаходиться поміж відомими усім Великими Сорочинцами та Диканькою.
Цей відомий щорічний захід мав на меті привернути увагу до традиційного українського свята "Івана-Купала", до збереження українських святкових і ремісничих традицій, обрядових пісень і танців, повернення літературної спадщини М.В.Гоголя в український культурний контекст.
Екологія
Оскільки підприємства корпорації знаходяться в межах великих міст України, одним з найголовніших пріоритетів є піклування про довкілля.
На ВАТ «Київмедпрепарат» розроблена, впроваджена та успішно функціонує інтегрована Система управління якістю та навколишнім середовищем, яка сертифікована на відповідність вимогам стандарту з управління якістю ДСТУ ISO 9001:2001 (ISO 9001:2000) та стандарту з управління навколишнім середовищем ДСТУ ISO 14001: 2006 (ISO 14001:1996).
ВАТ “Київмедпрепарат”, який знаходиться в серці Києва, першим в столиці серед підприємств галузі отримав сертифікат на відповідність стандарту на Системи екологічного керування ДСТУ ISO 14001:1997. Щорічно підприємство підтверджує відповідність функціонування екологічного менеджменту стандарту в сертифікаційному органі Укрметртестстандарту.
З виходом стандарту ДСТУ ISO 14001:2006 на підприємстві була проведена всебічна робота по впровадженню нових вимог в організацію екологічного управління та проведена успішна сертифікація Системи управління навколишнім середовищем підприємства на відповідність новому стандарту.
Це означає, що вище керівництво взяло на себе зобов’язання планувати та здійснювати діяльність підприємства зі всебічною мінімізацією впливів на довкілля, раціональним використанням природних ресурсів, поліпшенням екологічної обстановки навколо підприємства та піклуванням про здоров’я людей. Все це визначено в прийнятій на підприємстві Політиці в області якості та екології.
На підприємстві визначені та ідентифіковані всі можливі екологічні аспекти діяльності, проведена їх оцінка та заплановані і постійно впроваджуються заходи по ліквідації або зменшенню негативних впливів на довкілля.
Корпорація «Артеріум» вважає турботу про довкілля важливою частиною відносин компанії з місцевою громадою.
У попередні роки завод був відомий серед навколишніх місцевостей як «пеніцилінка» через розповсюдження неприємного запаху, якій був спричинений ферментацією пеніцилінів та виробництвом флориміцину та стрептоміцину, що не могло не турбувати навколишніх жителів. Як знак уваги до навколишніх районів, корпорація перейшла до технологій, які не шкодять довкіллю та не турбують місцевих жителів.
Підприємство вже протягом десятків років займається питанням зниження потенційної небезпеки для довкілля і для мешканців району.
Процес стрімко розпочато в 1997 році, коли було зупинено цілий ряд шкідливих виробничих ділянок, а також були скорочені в десятки разів виробничі потреби в використанні кислот, лугів та небезпечних розчинників. В цей час відбулося скорочення кількості аміаку в системі підприємства з 12 тонн до 7 тонн. В 2004-2005 роках з початком нового етапу реконструкції в енергетичному господарстві було розроблено концепцію технічного переоснащення, що дало змогу зменшити кількість аміаку до 3 тонн.
Роботи по зменшенню небезпеки і ризику виробництв підприємства були продовжені, і в 2006 році кількість аміаку була доведена до 200 кг (рівня охолоджувальної системи супермаркету).
Успішність виконання проекту по зменшенню аміаку в великій мірі залежала від професійності проектних робіт, які виконала одеська фірма НДО «Холод».
Загальні річні витрати на впровадження екологічних програм в 2007 році становили 1560 тис. грн. в 2008 році 1098 тис. грн.
Рис. 2.2 Використання аміаку в 1998-2008 рр. Для виготовлення продукції
Корпорація «»Артеріум не зупиняється на досягнутому і постійно вдосконалює методи зменшення впливів на довкілля. Тому на підприємстві замість установки каталітичного спалювання викидів вперше на Україні впроваджується ноу-хау - установка плазмо - каталітичної очистки викидів, яка дозволить максимально збільшити ефективність очищення викидів підприємства та відповідає міжнародним вимогам безпеки. Це дозволить скоротити споживання природного газу на 2710,8 тис. м3 на рік та викиди оксиду вуглецю на 2,644 тонн в рік, діоксиду азоту на 5,459 тонн в рік.
Рис. 2.3 Скорочення викидів забруднюючих речовин по підприємству
Для зменшення споживання природного газу та викидів в атмосферне повітря парникових газів в котельнях підприємства встановлені сучасні газові котли.
Щоб отримати високоякісну очищену воду для виробництва лікарських засобів було проведено заміну іонообмінної очистки на комбіновану систему очистки, яка включає в себе зворотній осмос, що дозволило виключити із технологічного процесу використання кислоти у кількості 30 тонн та лугу у кількості 36 тонн на місяць.
Повністю ліквідовані підземні склади розчинників, кислот та лугів на основній площадці в центрі міста.
Запроваджені на підприємстві системи оборотного та повторного використання води дозволяють використовувати дедалі менші кількості води та ресурсів для її очищення.
Скорочення водоспоживання та збільшення оборотного водопостачання
Враховуючи, що останнім часом в м. Києві гостро стоїть проблема розміщення відходів на міському звалищі, на підприємстві впроваджується роздільний збір всіх відходів, які можуть бути передані на переробку як вторинна сировина, що дозволить до 40% відходів, що утворюються на підприємстві передавати на утилізацію.
На підприємстві при відділі екології функціонує атестована санітарна лабораторія, що дозволяє постійно власними силами здійснювати контроль за повітрям робочої зони, викидами в атмосферне повітря та за промисловими стоками на відповідність їх діючим нормативам в галузі охорони праці та навколишнього середовища.
Корпорація відмовилася від використання піддослідних тварин у тестах спрямованих на підтвердженя безпеки лікарських засобів. Замість цього використовується сучасний ЛАЛ-тест.
Співробітники
Корпорація «Артеріум» створила гідні умови праці і піклується про соціальний захист своїх працівників. Їхня зарплата перевищує середні регіональні показники. Серед переваг, якими користуються співробітники – безкоштовні продуктові набори, вітамінізація, щеплення, консультації лікарів різного профілю, програми профілактичного оздоровлення на території виробництва.
Велику увагу корпорація приділяє охороні праці, створенню зручних робочих умов для своїх співробітників. Корпорація не тільки турбується про відповідність умов роботи усім необхідним стандартам та законодавчим актам,