Оскільки метою аналізу є фактори і результати міжнародної міграції трудових ресурсів, то, надалі ми не будемо брати до уваги переїзд жителів усередині регіонів.

Незалежно від того, на яку відстань здійснюється міграція, і з якими складностями ця міграція сполучена, її можна охарактеризувати старим і новим місцем проживання, а також проміжними перешкодами (бар'єрами) для міграції, у число яких входять, наприклад, відстань переміщення і, відповідно, витрати на переїзд. На додаток до цьому Lee виділяє персональні фактори, що можуть по якихось особистих причинах притягати чи відштовхувати мігрантів. Як приклади можна привести кліматичні і географічні умови, оподатковування, якість надання суспільних благ (система охорони здоров'я, утворення й ін.).

Аналізуючи розходження в умовах проживання на новому місці в порівнянні зі старим, можна відзначити, що оцінки умов проживання самими мігрантами часто зміщені на користь старого місця проживання. Це може бути викликано економічними, соціальними і психологічними витратами облаштованості на новому місці, прихильністю до старого місця проживання, а також особливостями життєвого циклу, - зі старим місцем проживання часто зв'язана початкова частина циклу, що характеризується в середньому гарним здоров'ям і відсутністю обтяжливих обов'язків.

Розглядаючи обсяг міграції, Lee у своїй роботі висуває наступні гіпотези:

1.        Обсяг міграції в межах однієї території залежить від різнорідності вхідних у неї регіонів, - міграція невелика там, де регіони можна вважати однорідними по своїх характеристиках.

2.        Обсяг міграції залежить від різнорідності населення регіонів, - міграція невелика між регіонами зі схожим культурним і національним складом населення.

3.        Обсяг міграції залежить від складності подолання проміжних перешкод, включаючи відстань переміщення, витрати на переїзд, - чим складніше переміщення з одного регіону в інший, тим менші міграційні потоки рухаються по цьому маршруті.

4.        Відсутність природних чи штучних (адміністративних) бар'єрів для міграції приводить до збільшення міграційних потоків.

5.        Обсяг міграції залежить від економічної стабільності на даній території, - з підвищенням невизначеності і збільшенням нестабільності підвищується і міграційна активність населення.

На додаток до цього як характерні риси міграційних потоків можна відзначити, що міграція рідко буває хаотичною (різнонаправленою) і зазвичай відбувається по визначених маршрутах (напрямкам). При цьому для кожного значного потоку міграції звичайно спостерігається потік міграції в зворотному напрямку.

Міжнародна трудова міграція безпосередньо пов’язана, насамперед, із проблемою вивозу капіталу, значною мірою визначається внутрішніми закономірностями його руху, хоча мова йде про пересування товару «особливого роду». Об'єктивно можливість міжнародної міграції робочої сили формується в силу появи національних розходжень у розмірах заробітної плати – так традиційно прийнято розглядати економічну сутність переселенських рухів. Починаючи з роботи [20], міжрегіональна міграція розглядалася як реакція населення на розходження в заробітній платі між регіонами, коли в результаті міграційних потоків відбувається вирівнювання заробітної плати. Формально механізми подібного вирівнювання можна проаналізувати в рамках моделі макровирівнювання (macro-adjustment model). Якщо в одному з регіонів заробітна плата вище, те робоча сила мігрує в цей регіон з регіонів з більш низькою заробітною платою (див. [17, 19, 20]. У результаті в регіоні з низькою заробітною платою пропозиція праці скорочується, змушуючи заробітну плату рости, а в регіоні з високою заробітною платою, навпроти, пропозиція праці зростає, а заробітна плата знижується доти, поки в обох регіонах вона не стане однаковою.

Емпіричні роботи з використанням методів регресійного аналізу, указують на те, що доходи мігрантів на новому місці проживання роблять значимий позитивний вплив на чисельність міграційних потоків (див. [18]). Незважаючи на наявність впливу розходжень у доходах на міграційні потоки, подібні оцінки не дають відповіді на питання, чи дійсно міграція приводить до вирівнювання доходів населення. Існування значних регіональних розходжень у доходах у таких країнах з великою мобільністю робочої сили, як США і Канада, означає, що міграція не робить того впливу на вирівнювання доходів населення (заробітної плати), про яке говорить модель макровирівнювання. Більш того, обговоренню піддався сам вибір розходження в доходах як показник, що визначає міграцію.

Аналіз міграційних потоків з погляду їхнього впливу на переміщення людського капіталу можна проводити, вважаючи міграцію інвестиціями в людський капітал. Витрати на ці інвестиції порівнюються з доходами, що одержить від них індивід протягом життя. Якщо вигоди перевищують витрати, індивід буде мігрувати, вибираючи нове місце проживання, що принесе найбільші доходи. Вигоди і витрати можуть бути як грошовими (наприклад, вартість переїзду), так і психологічними (наприклад, витрати, зв'язані з перебуванням вдалині від родини і друзів).

Але це, лише один, аспект даної проблеми. Інший, реальний, полягає в існуванні різних рівнів безробіття в окремих країнах, особливо з групи тих, що розвиваються. Тому не завжди правомірне пояснення переселенських рухів найманої праці лише факторами, зв'язаними з прагненням продати свою здатність до праці якнайдорожче. Часто мова йде про великі масиви переселенців, готових працювати «за шматок хліба». Високий рівень безробіття повинен приводити до збільшення міграції з регіону, у