Тема: Статистичні дослідження зайнятості населення України

Зміст

Вступ

Тема даної курсової роботи - «Статистичні дослідження зайнятості населення України ».

Мета написання даної роботи полягає в тому, щоб вивчити основні показники соціальної статистики і методики їхнього розрахунку. Також метою роботи є аналіз основних показників зайнятості населення України.

Актуальність обраної теми роботи полягає в тому, що кінцева мета розвитку будь-якого прогресивного суспільства — створення сприятливих умов для довгого, здорового і благополучного в матеріальному відношенні життя людей. Аналіз тенденцій у зміні рівня зайнятості населення дозволяє судити, наскільки ефективно суспільство справляється з задачею боротьби з безробіттям.

В роботі розкриті наступні питання:

поняття зайнятості населення і завдання Ії статистичного виявлення;

інформаційне забезпечення статистичного дослідження зайнятості;

системи статистичних показників зайнятості;

статистичні методи аналізу зайнятості населення;

характеристики зайнятості всього населення України;

регіональний аналіз зайнятості України;

прогнозування зайнятості населення України;

тощо.

При написанні роботи автором були використані Закони України, підручники, монографії, періодичні видання, наукові статті, присвячені проблемам статистики зайнятості населення, соціальній політиці, макроекономіці і т.д. Статистичні дані, в основному, взяті з офіційного сайту Держкомстату – . та офіційного сайту Міністерства зайнятості та соціальної політики -

Розділ 1. Теоретичні проблеми статистичної зайнятості населення

1.1. Поняття зайнятості населення і завдання Ії статистичного виявлення

Закон України „Про зайнятість населення”[1] визначає правові, економічні та організаційні основи зайнятості населення України і його захисту від безробіття, а також соціальні гарантії з боку держави в реалізації громадянами права на працю.

“1. Зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих та суспільних потреб і така, що, як правило, приносить їм доход у грошовій або іншій формі.

Зайнятість населення, що проживає на території України, забезпечується державою шляхом проведення активної соціально-економічної політики, спрямованої на задоволення його потреб у добровільному виборі виду діяльності, стимулювання створення нових робочих місць і розвитку підприємництва.

2. Громадяни України вільно обирають види діяльності, які не заборонені законодавством, у тому числі і не пов'язані з виконанням оплачуваної роботи, а також професію, місце роботи відповідно до своїх здібностей.

Примушування до праці в будь-якій формі не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України. Добровільна незайнятість громадян не є підставою для притягнення їх до адміністративної або кримінальної відповідальності.

3. В Україні до зайнятого населення належать громадяни, що проживають на території держави на законних підставах:

а) працюючі по найму на умовах повного або неповного робочого дня (тижня) на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форм власності, у міжнародних та іноземних організаціях в Україні і за кордоном;

б) громадяни, які самостійно забезпечують себе роботою, включаючи підприємців, осіб, зайнятих індивідуальною трудовою діяльністю, творчою діяльністю, члени кооперативів, фермери та члени їх сімей, що беруть участь у виробництві;

в) обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду в органах державної влади, управління та громадських об'єднаннях;

г) які проходять службу в Збройних Силах України, Службі безпеки України, Державній прикордонній службі України, військах внутрішньої та конвойної охорони і Цивільної оборони України, органах внутрішніх справ України, інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України, альтернативну (невійськову) службу;

е) які проходять професійну підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації з відривом від виробництва; навчаються в денних загальноосвітніх школах і вищих навчальних закладах;

ж) працюючі громадяни інших країн, які тимчасово перебувають в Україні і виконують функції, не пов'язані із забезпеченням діяльності посольств і місій.

4. Законодавством України можуть передбачатися й інші категорії зайнятого населення».[1, стаття 1]

Безробітними визнаються працездатні громадяни працездатного віку, які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані у державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи.

У разі неможливості надати підходящу роботу безробітному може бути запропоновано пройти професійну перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію.

Не можуть бути визнані безробітними громадяни:

а) віком до 16 років, за винятком тих, які працювали і були вивільнені у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, реорганізацією, перепрофілюванням і ліквідацією підприємства, установи і організації або скороченням чисельності (штату);

б) які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), в тому числі випускники загальноосвітніх шкіл, у разі відмови їх від проходження професійної підготовки або від оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру, яка не потребує професійної підготовки;

в) які відмовились від двох пропозицій підходящої роботи з моменту реєстрації їх у службі зайнятості як осіб, які шукають роботу;

г) які мають право на пенсію відповідно до законодавства України.

У разі відсутності підходящої роботи рішення про надання громадянам статусу безробітних приймається державною службою зайнятості за їх особистими заявами з восьмого дня після реєстрації у центрі зайнятості за місцем проживання як таких, що шукають роботу. Реєстрація громадян провадиться при пред'явленні паспорта і трудової книжки, а в разі потреби - військового квитка, документа про освіту або документів, які їх замінюють.

Порядок реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних державною службою зайнятості визначається Кабінетом Міністрів України.

На території України запроваджується збір статистичної інформації та адміністративних даних, які відображають стан ринку праці та становище в сфері зайнятості населення.

Статистика зайнятості населення передбачає виявлення структури та тенденцій розвитку зайнятості населення з метою створення умов для повного здійснення громадянами права на працю. На основі статистичних досліджень забезпечуються:

заходи інвестиційної