Ну і звичайно, крім цього необхідно вжити всіх заходів по максимально раціональному використання існуючого необоротного і оборотного капіталу. Всі заходи повинні бути комплексними і включати в собі зміни по більш ефективній і технологічній організації виробництва і більш ефективному управлінні підприємством в цілому і окремими його складовими.

ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ

В результаті досліджень, проведених в роботі, можна зробити цілий ряд висновків.

Власний капітал є важливою складовою серед джерел формування ресурсів підприємства. Власний капітал виконує кілька функцій:

Захисна функція. За рахунок капіталу підприємства (зокрема прибутку) формуються резервні фонди, що забезпечують покриття можливих витрат, викликаних актив-ними операціями, або внаслідок форс-мажорних обставин. Резервні фонди, здат-ні поглинути можливі збитки, не перекриті поточними доходами, забезпечують захист інтересів клієнтів банку (кредиторів, вкладників);

Оперативна функція. Після "старту", тобто після реєстрації підприємства й частина капіталу, що залишилася після створення підприємства, використовується у його оперативній діяльності — розміщується у до-хідні активи й активи, які підтримують ліквідність балансу підприємства. Ця "капіталь-на" складова ресурсів підприємства бере участь у його оперативній господарчій діяльності упродовж усього періоду функціонування банку й забезпечує формування значної частини прибутку, оскільки не містить витратної частини, тобто капітал можна розглядати як ресурс з умовною нульовою ставкою;

Стартова функція. Для новоствореного підприємства капітал виконує функцію стартового, або первинного капіталу, який забезпечує фінансування затрат на створення матеріально-технічної бази (будівлі, приміщення, оргтехніка, авто-транспорт) і придбання нематеріальних активів;

Відтворювальна функція. Пов'язана з природою капіталу і полягає в тому, що у процесі виробничої діяльності утворюється прибуток, який стає невід'єм-ною частиною капіталу підприємства, а за підсумками фінансового року він або розподіляється у вигляді доходу учасників, або йде на наповнення основного ка-піталу підприємства (у вигляді статутного фонду при капіталізації доходів учасників чи у вигляді нерозподіленого прибутку минулих років), а також спрямовується на формування або збільшення спеціальних фондів і резервів.

Ресурсно-потенційна функція. Власний капітал підприємства дозволяє “притягувати” фінансові ресурси за рахунок позикових коштів. Обсяг власного капіталу потенційно визначає максимальний обсяг ресурсів, які підприємство може залучити для своєї діяльності.

В силу збитковості капітал досліджуваного підприємства не виконує відтворювальної та захисної функції, що зумовлює зменшення власного капіталу підприємства та підвищення ризиків діяльності, так як відсутність резервних фондів не додає впевненості у благополучному подальшому існуванню підприємства.

Облік власного капіталу має досить велике значення в силу важливості даного виду капіталу для діяльності підприємства. В той же час

аналіз організації бухгалтерського обліку на досліджуваному підприємстві ВАТ “Аналітприлад” показав, що необхідно здійснити ряд заходів, направлених на її покращання. Надзвичайно негативним моментом, який показує відношення до обліку власного капіталу на підприємстві є відсутність відповідного розділу в наказі про облікову політику підприємства. Тому саме з нього треба й почати. Зокрема необхідно визначити відсутні на сьогодні процедури оцінки внесків, викупу акцій у акціонерів, аналітичний облік додаткового капіталу. Дані питання є актуальними, з огляду на кризовий стан підприємства і потребу в залученні інвестора. Потребує вдосконалення і аналітичний облік статутного капіталу з врахуванням управлінських потреб в світлі необхідності прийняття в недалекому майбутньому кардинальних управлінських рішень. Можна провести деяке спрощення облікового процесу, закривши два субрахунки рахунку 42: 422 “Інший вкладений капітал” та 421”Емісійний дохід” списавши їх сальдо на рахунок 44 “Нерозподілений прибуток”. В цілому слід зазначити, що облік власного капіталу на підприємстві організований формально, тобто лише для виконання вимог чинного законодавства, в той час, як правильна організація обліку є запорукою отримання точної і потрібної інформації, яка є основою ефективних управлінських рішень.

Аналіз ефективності використання власного капіталу, показав, що він використовується вкрай неефективно. Про це свідчить збитковість підприємства за весь досліджуваний період. В 2002 році сума збитків від діяльності підприємства досягла 1 млн. грн. Така ситуація призвела до того, що в 2001 році власний капітал зменшився на 4%, а в 2002 році – на 9%. Причому непокритий збиток зростає вражаючими темпами – у 2001 році на 90%, у 2002 – на 100%, тобто щороку подвоюється.

В той же час коефіцієнт концентрації власного капіталу досить високий і в 2002 році виявляв тенденцію до росту (темпи росту 14%). Саме така ситуація відповідає неможливості (чи нездатності) підприємства залучити позикові засоби для своєї діяльності. Тобто власний капітал підприємства не виконує і ресурсно-потенційну функцію.

Для виправлення ситуації пропонується піти на зниження частини власного капіталу, вкладеного в необоротні активи шляхом продажу певної кількості виробничих приміщень, які все одно завантажити повністю не вдається. Частину з виручених коштів можна пустити в оборот, що дозволить власному капіталу в більшій мірі виконувати оперативну функцію, а частину положити на банківський депозит і використовувати в якості високоліквідної застави, що дасть підприємству доступ до банківського кредитування і підвищить таким чином ефективність ресурсно-потенційної функції власного капіталу.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Нормативна:

Закон України "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність" від 16 липня 1999 р. № 996-ХІУ // Галицькі контракти. — 1999. — № 36.

Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1. "Загальні вимоги до фінансової звітності": Затв. наказом Міністерства фінансів України від 31 березня 1999 р. № 87 // Галицькі контракти. — 1999. — № 32.

Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 2. "Баланс": Затв. нака-зом Міністерства фінансів України від 31 березня 1999 р. № 87 // Галицькі контракти. — 1999. — № 32.

Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 3.