якби їм платили допомогу, достатню для безбідного життя (в порівнянні з 41% таких по всій сукупності опитаних). Частка тих, які відзначили, що робота є для них основним джерелом засобів існування, однакова серед тих, хто має і не має додаткову роботу – 81%. Але серед перших набагато вища частка тих, хто вважав за краще б мати великі переробки і отримувати більші доходи (63,5% тих, що відповіли), ніж серед других (43% відповідно).
Орієнтація на високий матеріальний достаток разом з іншими причинами зумовила достатньо високу потенційну мобільність відносно зміни роботи цієї категорії працюючих: частка потенційно стійких склала у них 60% у порівнянні з 76% у решти працюючих. Хоча вони й відзначають небагатий вибір робочих місць (11,5% відповіли, що їм "нікуди піти"), але процес пошуку й зміни місця роботи для них полегшується тим, що вони пред'являють значно менше вимог до основних соціальних характеристик "хорошої" роботи. Так, у порівнянні з іншими опитаними їм менш важливий хороший колектив (24 і 32% відповідей відповідно), умови праці та їх шкідливий вплив на здоров'я (22 і 30%), стабільність роботи (23 і 31%) і т.д. В той же час вищі вимоги вони пред'являють до змісту праці (49 і 47% відповідей), її престижності (16 і 12% відповідей) і однакові – до її оплати (по 48% відповідей) [29].
Зниження претензій до якості та умов праці у вторинному сегменті сучасного ринку зумовлена також і гострою конкуренцією на ньому з боку пропозиції праці. В обстеженні частка тих, що не мають додаткової роботи, але охочих її мати, в два рази перевищує частку тих, що вже мають її. Причому серед охочих її мати також можна відзначити не дуже високі вимоги до якості додаткової роботи.
Висока трудова активність і трудова мотивація в поєднанні з орієнтацією на матеріальний достаток є, мабуть, достатньою гарантією від безробіття: якщо серед усієї сукупності опитаних майже кожен десятий був колись безробітним, то серед тих, що мають додаткову роботу, таких практично немає. Очевидно, що зайнятість одночасно в первинному і вторинному сегментах сучасного ринку праці сприяє формуванню таких ділових якостей і стилю поведінки у сфері праці, які суттєво полегшують адаптацію в сучасних умовах обмеженого попиту на працю.
Таблиця 2.
Огляд вторинного ринку праці [22]
№ п/п. | Найменування професій (посад) | Кількість вільних робочих місць і вакантних посад, заявлених підприємствами і організаціями в Києві на початок листопада 2004 року | Кількість вільних робочих місць і вакантних посад, заявлених підприємствами і організаціями в Києві на початок листопада 2005 року | Середня заробітна плата на початок листопада 2005 року
1 | 2 | 3 | 4 | 5
Робочі професії
1 | Арматурник | 552 | 671 | 828,6
2 | Бетонник | 796 | 819 | 823,8
3 | Водій автомобіля | 861 | 856 | 759,4
4 | Водій тролейбуса | 448 | 523 | 689,1
5 | Вантажник | 2 399 | 2 278 | 556,8
6 | Двірник | 2 920 | 2 213 | 353,7
7 | Дорожній робочий | 712 | 734 | 669
8 | Каменяр | 1 728 | 2 368 | 798,2
9 | Комірник | 534 | 536 | 611,2
10 | Контролер | 822 | 739 | 468
11 | Кур'єр | 864 | 712 | 379,4
12 | Маляр | 2 238 | 2 119 | 708,4
13 | Мийник посуду | 891 | 825 | 381,9
14 | Монтажник | 695 | 1 006 | 799,8
15 | Монтажник по монтажу сталевих і з/б конструкцій | 837 | 679 | 894,2
16 | Лицювальник-плиточник | 885 | 918 | 775,7
17 | Офіціант | 904 | 835 | 458
18 | Тесляр | 2 030 | 2 001 | 654,7
19 | Кухар | 1 994 | 1 807 | 488,9
20 | Підсобний робітник | 3 681 | 3 213 | 468,3
21 | Пожежник | 708 | 510 | 773,2
22 | Помічник вихователя | 660 | 623 | 470,9
23 | Продавець непродо-вольчих товарів | 1 789 | 2 253 | 498,6
24 | Продавець продовольчих товарів | 2 627 | 2 243 | 487,5
25 | Робітник по впорядкуванню населених пунктів | 757 | 662 | 381,2
Продовження таблиці 2.12
1 | 2 | 3 | 4 | 5
26 | Санітарка (санітарка-мийниця) | 1 339 | 1 287 | 391,4
27 | Слюсар механо-складальних робіт | 1 395 | 1 239 | 697,1
28 | Слюсар по ремонту автомобілів | 1 869 | 1 748 | 747,9
29 | Слюсар-ремонтник | 2 239 | 2 011 | 670,7
30 | Слюсар-сантехнік | 3 009 | 2 803 | 610,6
31 | Слюсар-електрик по ремонту електроустаткування | 740 | 770 | 628,1
32 | Столяр | 1 031 | 950 | 642,6
33 | Сторож (вахтер) | 1 370 | 732 | 363,1
34 | Токар | 1 523 | 1 326 | 769,8
35 | Прибиральник виро-бничих і службових приміщень | 5 009 | 4 054 | 353,7
36 | Прибиральник території | 950 | 853 | 357,3
37 | Укладальник-пакувальник | 651 | 514 | 503,4
38 | Фрезерувальник | 915 | 846 | 758,1
39 | Швачка | 1 511 | 895 | 526,9
40 | Штукатур | 1 637 | 1 325 | 717,1
41