Дипломна робота

на тему:

„ Особливості формування, управління та використання капіталу підприємства ( різних форм організації бізнесу)”

на прикладі ТзОВ „ Самоцвіти ”

ЗМІСТ

ВСТУП.........................................................................................................................3

РОЗДІЛ 1. Економічна суть капіталу........................................................................6

Визначення та класифікація капіталу....................................................6

Основні принципи та джерела формування капіталу.........................14

Характеристика власного та позикового капіталу..............................22

Основні засади управління та політика формування капіталу різних форм організації бізнесу........................................................................26

РОЗДІЛ 2. Оптимізація структури та фінансовий аналіз формування капіталу, як фактор забезпечення рентабельності, фінансової незалежності та прибутковості на прикладі ТзОВ „ Самоцвіти ”....................................................37

2.1. Основні етапи процесу оптимізації структури капіталу підприємства..............................................................................................................37

2.2. Фінансовий ліверидж і його розрахунок..............................................54

2.3. Фінансовий аналіз ефективності формування, використання та розподілу капіталу в діяльності ТзОВ „ Самоцвіти”.............................................61

РОЗДІЛ 3. Теорії капіталу, як напрям покращення, формування, управління та використання капіталу..............................................................................................74

Традиційний та сигнальний підхід капіталу. Моделі капіталу (Майерса – Майлуфа, Міллера, Росса, Крейніної та Уелша).............74

Теорії капіталу ( класична, неокласична, неоінституційна)....................................................................................80

ВИСНОВКИ..............................................................................................................86

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ.................................................................91

ДОДАТКИ.................................................................................................................96

ВСТУП

Актуальність теми дослідження. Діяльність підприємства в умовах ринкової економіки будь-якої форми власності, організаційно-правового статусу і галузевої спрямованості безпосередньо залежить від капіталу та його структури. Досягнення стратегічних цілей підприємства також значно залежить від ефективності управління капіталом підприємства та його структурою, тобто визначення загальної потреби в них, формування оптимальної структури, умов їх залучення.

Сучасне економічне становище потребує від власників та фінансових менеджерів підприємств ефективного управління, уважного контролю та своєчасного коригування структури капіталу підприємства, бо оптимальна структура капіталу дозволяє отримувати максимальний прибуток, рентабельність, фінансову стійкість та високі показники ліквідності та платоспроможності. Існують певні методичні підходи, метою яких є забезпечення такого співвідношення внутрішніх та зовнішніх джерел капіталу підприємства, яке б дозволило досягти найвищих показників господарської діяльності підприємства. Для контролю за поточним станом структури капіталу необхідно регулярно визначати показники оцінки ефективності управління капіталом підприємства.

Предметом дослідження є економіка сучасних підприємств різних форм організації бізнесу, насамперед такої складової структури підприємств як капітал підприємства, особливості його формування, управління та використання.

Об’єктом дослідження є теоретичні і практичні аспекти формування капіталу підприємств в умовах ринкової економіки, на прикладі Товариства з Обмеженою Відповідальністю „ Самоцвіти ”.

Мета і завдання дослідження. Метою дипломного дослідження є огляд, аналіз та порівняння методичних підходів до формування, управління та використання капіталу підприємства різних форм організації бізнесу та його структури, дослідження різноманітних трактувань сутності капіталу та його ролі в забезпеченні ефективної діяльності підприємства, дослідження основних критеріїв та показників оцінки ефективності управління капіталом підприємства та його структурою і шляхів оптимізації структури капіталу підприємства.

Відповідно до поставленої мети, конкретними завданнями дослідження є наступні: дати визначення поняття капіталу, його ознак та складових; проаналізувати принципи формування капіталу; зробити аналіз підходів до формування капіталу; розглянути моделі капіталу; дослідити особливості оптимізації структури капіталу підприємств, як фактору забезпечення рентабельності, фінансової незалежності і прибутковості.

Теоретична і методологічна основа дослідження. Проблеми управління капіталом підприємства та його структурою широко висвітлюються провідними вченими-економістами: І.О. Бланком, М. Г. Лапустою, С. В. Мойсеєвим, В.В. Селезньовим, Л. Г. Скамай, Є.С. Стояновою, В. І. Терьохіним, Т.В. Тепловою та ін.

В роботі над дипломним дослідженням використані такі методи: історико-правовий, діалектичний, метод системного і порівняльного аналізу, методи фінансового аналізу.

Теоретичне і практичне значення дослідження. Дипломна робота та її висновки можуть бути використані студентами економічних факультетів вищих навчальних закладів під час проходження практичних занять з навчальних дисциплін “Економіка підприємства”, “Фінанси”, “Фінансовий діяльність суб’єктів господарювання”, “Фінансова санація і банкрутство підприємств” та ін., а також для практичних працівників, які залучення до сфери підприємництва.

Структура роботи. Мета і завдання, предмет та логіка дослідження визначили і структуру роботи. Дипломна робота складається із вступу, трьох розділів (дев’яти підрозділів), висновків, списку використаних джерел і додатків. Загальний обсяг роботи складає 96 сторінок.

РОЗДІЛ 1. ЕКОНОМІЧНА СУТНІСТЬ КАПІТАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

Визначення та класифікація капіталу

В радянський період, капітал у будь-якій його формі не був об'єктом її дослідження і лише з початком ринкової економіки почалося формування наукового розуміння економічної природи капіталу підприємства. При цьому більшість сучасних економістів-фінансистів розглядають поняття “капітал” як синонім фінансових ресурсів.

І.Т. Балабанов пише: “Капітал – це частина фінансових ресурсів. Капітал – це гроші, пущені в обіг, і доходи, що вони приносять від цього обігу” [16;с. 27].

В.В. Селезньов дає таке визначення капіталу: “Фінансові ресурси, що використовуються на розвиток виробничого процесу (купівля сировини, товарів та інших предметів праці, робочої сили, інших елементів виробництва), е капітал у його грошовій формі” [48;с. 13].

С.В. Моісеєв і В.І. Терьохін вважають, що капітал – це фінансові кошти підприємства, відбиті в пасиві його бухгалтерського балансу. При цьому фінансовий капітал підрозділяється на власний, тобто сформований за рахунок власних джерел фінансових ресурсів, і позиковий, формування якого здійснюється за рахунок позикових фінансових джерел [35;с. 7].

І.О. Бланк, розглядаючи капітал з позиції фінансового менеджменту формулює його визначення таким чином: “Капітал підприємства характеризує загальну вартість коштів у грошовій, матеріальній та нематеріальній формах, інвестованих у формування його активів”.

А.М. Ковальова, М.Г. Лапуста, Л.Г. Скамай розглядають капітал, як сукупність власних і позикових фінансових ресурсів, що використовуються для фінансування активів із метою одержання прибутку. “Частина фінансових ресурсів, задіяних фірмою в оборот, і доходи, що вони приносять від цього обороту, мають назву капітал, що виступає як перетворена форма фінансових ресурсів. Іншими словами, капітал – це значна частина фінансових ресурсів, яка авансується та інвестується у виробництво з метою одержання прибутку” [37;с. 45].

У закордонній фінансово-економічній літературі розуміння, що фінансовий капітал підприємства є сукупністю фінансових