Результатом інноваційних процесів є новинки в техніці, організація та управління виробництвом і працею, а їх впровадження в господарську практику є нововведенням.

Спонукаючими мотивами нововведень є мінливі потреби суспільства в цілому та окремо взятих груп споживачів, а їх джерелами – досягнення зарубіжної та вітчизняної фундаментальної науки, набутого досвіду. За своїм характером інноваційні процеси, новини й нововведення поділяються на взаємнопв’язані види: технічні, організаційні, економічні, соціальні, правові.

Таблиця 2.1 - Класифікація інновацій

Критерій | Види інновацій

Поширеність | Одиничні | Дифузійні

Місце у виробничому циклі | Сировинні | Продуктові | Забезпечувальні

Наступність | Відкриваючі | Скасовувальні | Заміщені | Зворотні

Охоплення частки ринку | Локальні | Системні

Потенціал і ступінь новизни | Радикальні | Удосконалюючі | Комбіновані

Сфера д-ті підприємця | Технологічні | Економічні | Соціальні

Технологічні параметри | Продуктові | Процесуальні

Причини виникнення | Реактивні | Стратегічні

Характер потреби | Споживачі | Спонукальні

Організаційні нововведення передбачають застосування нових форм і методів організації виробництва і праці (організаційних структур управління, типів виробництва тощо).

За масштабністю і ступенем впливу на ефективність діяльності певних ланок суспільного виробництва усі новини та нововведення можна об’єднати у дві групи: локальні (поодинокі, окремі) та глобальні (великомасштабні).

Якщо локальні новини (нововведення) призводять переважно до еволюційних перетворень у сфері діяльності підприємства і через це не справляють особливо істотний вплив на ефективність їх функціонування і розвитку, то глобальні, що у своїй більшості є революційними (принципово новими), мають кардинально підвищувати організаційно-технічний рівень виробництва і завдяки цьому забезпечувати суттєві позитивні зрушення в економічних і соціальних процесах. Між окремими видами інноваційних процесів (новин, нововведень) існує порівняно тісний взаємозв’язок. Усі локальні і особливо глобальні нововведення різної спрямованості можуть забезпечувати максимально можливий прогресивний вплив на виробництво за умови, якщо вони

використовуються підприємствами постійно, комплексно і гармонійно. Найбільший за наслідками безпосередній вплив на результативність (ефективність) діяльності підприємства справляють технічні і організаційні нововведення. Інші нововведення впливають на виробництво опосередковано (через ефективність нових технічних і організаційних рішень). Про ступінь впливу окремих організаційно-технічних та інших нововведень на відповідні економічні показники діяльності підприємств свідчать такі приклади.

Досвід експлуатації гнучких автоматизованих виробництв показує істотні переваги порівняно з технологічним устаткуванням традиційного виконання: питома вага оплати праці (у розрахунку на одну деталь) зменшуються на 25-30%, накладні витрати – більш як на 80%, виробнича площа – 60%, а тривалість виробничого циклу скорочується у 5-6 разів.

<Організаційний ><прогрес ><є ><узагальненою ><характеристикою ><процесу ><використання ><організаційних ><факторів ><розвитку ><і ><підвищення ><ефективності ><виробництва. ><Його ><суть ><полягає ><в ><удосконаленні ><наявних ><і ><застосуванні ><нових ><методів ><і ><форм ><організації ><виробництва ><і ><праці, ><елементів ><господарського ><механізму ><в ><усіх ><ланках ><управління ><економікою.

><Основними ><сучасними ><тенденціями ><організаційного ><прогресу ><є:>

<>< ><прискорення >< >< >< ><темпів >< >< >< ><розвитку >< >< >< ><окремих >< >< >< ><взаємозв’язків >< >< >< ><та> <посилення ><їх ><в ><усіх ><суспільних ><формах ><організації ><виробництва, ><що ><забезпечує ><демонополізацію ><виробництва ><багатьох ><видів ><продукції, ><конкуренцію ><продуцентів ><на ><ринку, ><мультиплікаційну ><ефективність ><діяльності ><підприємств ><різних ><типів ><і ><систем ><господарювання;>

<>< ><посилення >< >< >< ><безперервності >< >< >< ><та >< >< >< ><гнучкості >< >< >< ><виробництва >< >< >< ><на> <підприємствах ><багатьох ><галузей ><шляхом ><більш ><широкого ><застосування ><автоматичних ><роторних ><ліній ><робототехнічних ><комплексів ><і ><гнучких ><виробничих ><систем, ><що ><уможливлюють ><звести ><до ><мінімуму ><втрату ><часу ><і ><ресурсів, ><багатократно ><підвищити ><продуктивність ><пращ, ><різко ><прискорити ><оновлення ><виготовлюваної ><продукції;>

<<розвиток ><колективної ><(бригадної) ><форми ><організації ><і ><оплати ><праці, ><що ><за ><умов ><прискорення ><НТП, ><якісного ><удосконалення ><і ><ускладнення ><техніко -

технологічної ><бази ><виробництва ><стає ><об’єктивно ><необхідним>< і ><економічно ><доцільним;>

<раціоналізація ><організації ><потоку ><і ><використання ><засобів
><виробництва ><і ><кінцевої ><продукції ><на ><всіх ><стадіях ><відтворювального
><процесу, ><переміщення ><певної ><частини ><організаційно-технологічних
><операцій ><з ><підготовки ><виробництва ><у ><сферу ><матеріально-технічного ><його
><забезпечення, ><що ><сприяє ><істотному ><скороченню ><виробничих ><запасів
><сировини, ><матеріалів ><і ><палива, ><зменшенню ><обсягів ><їх ><виконання, ><утилізації ><відходів ><виробництва;>

<формування ><нових ><типів ><суспільної ><комбінації ><речових ><і
><особистих ><елементів ><процесу ><виробництва, ><науки ><і ><виробництва,
><виробництва ><і ><сфери ><споживання ><у ><вигляді ><спільних ><міжгалузевих ><і
><міждержавних ><підприємств, ><науково-технічних ><комплексів, ><інженерних ><і
><сервісних ><центрів, ><створюваних ><з ><метою ><концентрації ><і ><раціонального
><використання ><суспільних ><ресурсів, ><підвищення ><ефективності ><науково -
><технічного ><прогресу;>

<удосконалення ><організації ><функціонування ><господарського
><механізму ><підприємств. Їх ><перехід ><на ><ринкові ><економічні ><відносини ><з
><державою ><і ><іншими ><контрагентами, ><що ><посилює ><відповідальність ><за
><кінцеві ><результати ><діяльності, ><конкурентоспроможність ><на ><світовому ><і
><національному ><ринках, ><фінансову ><стійкість ><і ><прибутковість;>

<активізація ><людського ><чинника ><шляхом ><здійснення ><кадрової
><політики, ><що ><відповідає ><сучасним ><вимогам, ><правильного ><підбору
><керівників ><усіх ><рівнів, ><підвищення ><їх ><компетентності, ><діловитості ><і
><відповідальності; ><подальшого ><розвитку ><демократії ><в ><управлінні
><виробництвом; ><повсюдного ><забезпечення ><належної ><організованості ><і
><виконавської ><дисципліни.

Розвиток і поглиблення окреслених тенденцій в галузі організації <<виробничо-трудових ><процесів ><та ><функціонування ><господарського
><механізму ><необхідно ><вважати ><сучасними ><завданнями ><прискорення
><організаційного ><прогресу. ><При ><цьому ><пріоритетними ><мають ><бути ><заходи

><щодо >< >< ><раціоналізації >< >< ><організаційно - господарського >< >< >< >< >< >< ><управління ><><і ><подальшого

><взаємо узгодженого ><розвитку ><суспільних ><форм ><організації ><виробництва. ><Лише ><комплекс ><заходів ><такої ><спрямованості ><може ><забезпечити ><реалізацію ><наявних ><резервів ><прискорення ><і ><підвищення ><ефективності ><організаційного ><прогресу.>

<При ><створенні ><і ><впровадженні ><інновацій ><досягаються ><різні ><результати, ><які ><можна ><класифікувати ><в ><такий ><спосіб:>

<1.>< ><У >< >< >< >< ><науково-технічній >< >< >< >><сфері:>< >< >>><відкриття >< >< >< >< ><нових >< >< >< >< ><явищ,> <закономірностей ><їхнього ><розвитку, ><виявлення ><можливостей ><використання ><в ><народному ><господарстві. ><Вони ><вимірюються ><кількістю ><інформації, ><що ><міститься ><в ><наукових ><звітах, ><дисертаціях, ><авторських ><свідоцтвах ><і ><патентах ><на