У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


має здійснюватися у точно визначені терміни .

5.

Кошти на соціальний розвиток та заохочення трудового колективу визначається рішенням загальних зборів. Такі фінансування дають змогу покращити умови праці та відпочинку працівників трудового колективу, заохотити та спонукати їх до ефективної та високопродуктивної роботи.

Згідно з планами, ПП «Сонечко» планує використовувати прибуток за призначенням згідно статуту та рішення трудового колективу.

В перспективі підприємство буде використовувати прибуток на:

-

матеріальне заохочення працівників (додаткове заохочення за ріст об’ємів товарообігу по відділах, зниження витрат)

-

удосконалення виробничого фонду (розширення сфери діяльності, розширення торговельних площ, використання сучасних прилавків та вітрин )

-

формування та підтримка іміджу підприємства

-

рекламна діяльність

-

створення ефективних форм розрахунку за товари

-

запровадження післяпродажного сервісу

ВИСНОВОК

Прибуток є головною метою та мотивом підприємницької діяльності, матеріальним джерелом економічного та соціального розвитку, інвестиційної та інноваційної діяльності. Він стає фактором удосконалення відносин власності. Під час проведення роздержавлення і приватизації більшість громадян України стали власниками-акціонерами підприємств. Однак власники, які не отримують відчутної винагороди за свій капітал, є такими лише номінально.

У комплексі проблем, пов’язаних з підвищенням ролі прибутку у національній економіці, велике значення має удосконалення методів аналізу фінансових результатів господарюючих суб’єктів. Перехід діяльності підприємств на принципи господарського розрахунку не супроводжувався адекватним методичним забезпеченням аналітичної та планової роботи, через що стримувалася реалізація потенціалу економічного зростання. Важливі аспекти теорії та практики аналізу прибутку та збитків потребують проведення нових досліджень та розробок підходів до аналізу фінансових результатів діяльності підприємств.

У нерозвиненій системі ринкових відносин чистий прибуток не відображає реальної ефективності виробничо-господарської діяльності підприємств, оскільки його обсяг формується не тільки за рахунок утворюваного національного доходу, а й раніше створеного національного багатства. Встановлений законом порядок обчислення чистого прибутку передусім переслідує мету утворення податкової бази. Однак економічним інтересам власників, акціонерів та інвесторів відповідає лише та частка чистого прибутку, яка може бути джерелом самофінансування та матеріальної винагороди. Тому під реальним прибутком слід розуміти частку чистого прибутку, що реально виконує функції прибутку.

В умовах інфляційної економіки традиційні методи аналізу результатів фінансової діяльності підприємств не дозволяють дати їх точної оцінки. Чим вищі темпи інфляції, тим вища доля уявного прибутку в одержаному чистому прибутку, тим більшою мірою викривляється реальна ситуація в економіці. Це насамперед пов’язано з недостатніми відрахуваннями до амортизаційних фондів та необхідністю постійного поповнення облікових коштів.

Діяльність підприємства важлива галузь економіки, яка заключає в собі багато аспектів та факторів, котрі впливають на його функціонування.

Дослідження діяльності підприємства дає можливість реально оцінити його шанси в сфері розвитку економіки держави.

Аналізуючи основні дані роботи приватного підприємства “Сонечко” по окремих сферах діяльності можна зробити висновок, що вся діяльність підприємства спрямована на отримання прибутку та рентабельності.

Порівнюючи дані 2005-2007 року, реально видно, що підприємство зробило значний крок і вийшло на значну прибутковість. Від 2006році – 909.0 тис. грн. прибутків, до в 2007 році – 1322.4 тис. грн. прибутків.

Проаналізувавши причини такої зміни, випливають основні фактори, а саме:

-

нарощування темпів товарообігу;

-

зменшення витрат на 1 грн. реалізації продукції;

-

розширення асортиментної групи товарів;

-

покращення умов праці працівників підприємства;

та другорядні фактори а саме :

-

постачальники;

-

конкуренти;

-

рівень цін на товари;

-

розташування магазину.

Керівництво, знаючи, що людський фактор відіграє головну роль в роботі підприємства, прийшло до висновку, що покращення умов праці та матеріальний стимул, повинні бути на першому плані, а тоді буде і добра робота, і добра віддача і прибутки.

Оновлюючи виробничі фонди, полегшуючи умови праці, оновлюючи асортимент можна бачити плоди нормальної фінансово-економічної діяльності підприємства – підвищився попит на товари, а отже зросли обсяги товарообігу і в свою чергу прибуток.

На підприємстві використовуються передові методи торгівлі, постійно впроваджуються інновації, змінюється стиль роботи та керівництва. Всі питання виробничого та невиробничого характеру вирішуються колективно.

На підприємстві вже склалися певні принципи роботи. До уваги приймаються побажання клієнтів, а також рахуються з думкою колективу. Велика увага приділяється вивченню ринку та конкурентів. Крім того аналізуються договори та розрахунки з постачальниками та вибираються найоптимальніші варіанти.

На підприємстві ще є маса питань, які потребують вирішення і над якими працює керівництво. Звичайно, що неможлива робота без непередбачених ризиків та наслідків, але керівництво старається гнучко реагувати на такі неполадки і покращувати дані питання.

ПП “Сонечко” працює на перспективу, правильно планує свою стратегію та тактику, намагається іти в ногу з прогресивними методами торгівлі – і це їм вдається.

Діяльність підприємства та плани на майбутнє є реальними. Але зупинятися на досягнутих показниках не потрібно. Щоб добре працювати та отримувати бажаний результат треба завжди бути на передньому рубежі .

Керівництво підприємства планує для кращої роботи та покращення фінансового стану підприємства розширити торговельні площі за рахунок складських приміщень, створити спеціалізовані відділи для малозабезпечених, збільшити асортимент продукції, ввести передову форму обслуговування – самообслуговування, підтримувати ціни на рівні конкурентів, а на деякі види товарів знижувати, проводити активну рекламу товарів та стимулюючі заходи.

Значить підприємство вибрало правильну стратегію своєї діяльності, а це дасть можливість і надалі працювати такими ж темпами.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1.

Закон України «Про внесення змін до ЗУ «Про оподаткування прибутку підприємств(нова редакція)» №283/97-ВР від 22.05.97.//Відомості ВРУ. – 1997. - №27.

2.

Бандурка А.М., Червяков И.М., Посылкина О.В. Фінансово-экономический аналіз. – Х.: Изд-во Харьк.ун-та внутр дел, 1999. – 394с.

3.

Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчан М.І. Економіка підприємств. – Львів: В-во «Сполом»., 2000. – 212с.

4.

Брігхем Е.Ф. Основи фінансового менеджменту. – К.: Ніка – Центр: Ольга, 1999. – 256с.

5.

Бутинець Ф.Ф., Мних Є.В., Олійник О.В. Економічний аналіз. Практикум. Навчальний посібник для студентів ВУЗів. – Житомир: ТУТУ, 2000.
Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14