У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент


капітал.

Використання прибутку на підприємстві таке ж важливе, як і його накопичення. Використання грошових коштів відбувається згідно з чинним законодавством України.

Головним у підприємницькій діяльності, будь-якого суб’єкта господарювання є те, що одержаний прибуток після сплати всіх податків, залишається в розпорядженні підприємства та використовується згідно чинного законодавства самостійно [6, с. 638].

Приблизна схема використання прибутку на підприємствах України показана на рис.1.4. Із загального (валового) прибутку сплачується податок. Величина, що залишилась, називається чистим прибутком. З неї виплачуються борги і проценти за довгострокові кредити, а решта поділяється на дві частини. Перша — прибуток, який розподіляється між власниками майна (капіталу) підприємства (акціонерами), спрямовується на заохочувальні виплати його персоналу за результатами роботи та інші потреби (внески у благодійні фонди, допомога різним організаціям, особам тощо). До другої частини належить прибуток, який залишається на підприємстві (нерозподілений прибуток), і використовується на інвестиційні потреби та створення резервного фонду.

З балансового прибутку підприємства частина сплачується до бюджету у вигляді податків та зборів та використовують на потреби суспільства, а друга частина залишається у розпорядженні підприємства.

З точки зору підприємства, податок як система безповоротного вилучення визначеної долі прибутку в державний бюджет являється об’єктивно – необхідним елементом в процесі функціонування капіталу даного підприємства [33, с. 103].

Рис.1.4. Схема використання прибутку підприємства.

Розрахунок прибутку, який підлягає оподаткуванню, здійснюють за принципом податкового обліку.

Направлення використання прибутку можуть бути найрізноманітнішими, починаючи з модернізації і закінчуючи невиробничими витратами. Для того, щоб використовувати прибуток, необхідно мати джерела таких витрат. Як правило, на кожному підприємстві здійснюється формування (за рахунок прибутку, фондів, а саме фондів економічного стимулювання, спеціального призначення, резервного фонду, які витрачаються в майбутньому на власний розсуд). За рахунок прибутку здійснюється виплата процентів, економічних санкцій, та інших затрат, які покриваються за рахунок прибутку.

Сума, що залишається – це чистий прибуток, який використовується на виплату дивідендів акціонерам підприємства, на розширення виробництва. Напрямки використання чистого прибутку визначається підприємством самостійно.

Узагальнюючу характеристику господарської діяльності підприємств в умовах ринкової економіки дає величина чистого прибутку та фінансове становище. Важливо не тільки отримати прибуток, але і правильно його використати.

Управління грошовими коштами підприємства є одним з важливих напрямків, оскільки одержані прибутки є не тільки стимулом для працівників, але і стимулом для розвитку підприємства.

Управління грошовими коштами складається з послідовних етапів:

-

аналіз, планування, контроль, регулювання.

Кожен з етапів відіграє важливу роль , оскільки гроші для підприємства – це закуплені товари, заробітна плата працівників, платоспроможність, уникнення кризи та банкрутства.

Економікою закладено жорсткий закон для підприємців: “Для того, щоб існувати, треба працювати”. І тому кожне підприємство повинно виживати, діяти, спостерігати, вивчати самостійно, не чекаючи ніякої допомоги на свій страх та ризик.

1.4 Фактори, які впливають на динаміку зміни прибутку

Прибуток – це сутність діяльності підприємства.

Зміна прибутку – це закон торгівлі, і він не підлягає контролю. Але підприємство в силі дослідити фактори впливу, вибрати найбільш пригідні для себе і по мірі можливості оперуватися ними в роботі.

Дослідження факторів, що впливають на прибуток є необхідним для підприємства, оскільки вони дозволяють дати не тільки кількісну оцінку, а і можливість зміни прибутку в майбутньому.

Всю сукупність факторів, які визначають прибуток підприємства, можна згрупувати на дві групи:

Ш

зовнішні

Ш

внутрішні

До зовнішніх факторів відносять фактори, які не піддаються з боку діяльності підприємства:

Ш

Державне регулювання цін.

Ш

Подорожчання послуг інших галузей господарства. Інфляційний тягар, пов’язаний зі зростанням цін на енергоносії впливає на зростання тарифів на паливо-мастильні матеріали, теплову, парову енергію, транспортні послуги, що негативно відбивається на формуванні прибутку і знижує його величину.

Ш

Система оподаткування. Існує обернена пропорція між прибутком та податками – чим менше податків підприємство сплачує, тим більше прибутку залишається в розпорядженні підприємства.

Ш

Політика держави по формуванню доходів. Відсутність індексації реальних доходів населення в залежності від темпів інфляції впливає на зниження купівельної спроможності населення, що призводить до зниження обсягів реалізації товарів та зниження прибутку.

Внутрішні фактори – це фактори пов’язані з функціонуванням підприємства і якими підприємство в силі керувати та змінювати:

Ш

Отримання прибутку від реалізації товарів. Це основний показник, який характеризує діяльність підприємства. Такі показники, як прибуток від продажу іншого майна, прибуток від позареалізаційних операцій, безумовно збільшує прибуток підприємства і є резервом його зростання, але це не є домінантою для підприємства, тому що специфіка діяльності -торговельне підприємство. При цьому підприємство повинно уважно вивчати своїх постачальників, а також слідкувати за виконанням умов договорів , щоб не отримати штрафів, які знижують прибуток.

Ш

Обсяг діяльності. Розмір прибутку в першу чергу залежить від обсягу діяльності підприємства, чим більша реалізація товарів, тим більше прибутку отримує підприємство.

Ш

Кількість одиниць проданого товару. Чим більше одиниць товару продано, тим більший прибуток від реалізації.

Ш

Розмір встановленої націнки. Цей етап пов’язаний з різним видом ризиків.

Ш

Фондоозброєність працівників. Цей фактор важливий тим, що чим вищий рівень технічного розвитку підприємства, тим вища продуктивність праці і як результат – більший обсяг реалізації продукції, а відповідно і вищий розмір прибутку підприємства.

Ш

Чисельність працюючих. Чим менша чисельність працівників, тим вища продуктивність праці, тим менші витрати і збільшується величина прибутку.

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА

2.1 Характеристика підприємства

Дипломна робота виконується на матеріалах приватного підприємства «Все для немовлят», яке було створене 15.12. 2001р. та зареєстроване в органах місцевого самоврядування у відповідності з чинним законодавством України.

Підприємство діє на основі статуту, є юридичною особою, має розрахункові рахунки в банку, круглу печатку, веде самостійний баланс. Підприємство самостійно веде фінансово-господарську діяльність, визначає самостійно стратегії та основні напрямки своєї діяльності та


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21