Оклади державних службовців установлюються залежно від складності та рівня відповідальності виконуваних службових обов'язків. Так, постановою Кабінету Міністрів України від 6.11.95 № 888 затверджено шкалу співвідношень посадових окладів ке-рівних працівників, спеціалістів органів Державного казначейства до мінімального розміру заробітної плати (табл. 3.6).

Таблиця 3.6

ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ

посадових окладів керівних працівників і спеціалістів обласних,

Київського і Севастопольського міських управлінь Державного

казначейства до мінімального розміру заробітної плати

Найменування посади |

Коефіцієнт за групою області

поза групою, м. Київ | 1 | 2.м.Севас-тополь

Начальник управління | 11,0-12,0 | 10,0-11,0 | 9,5-10,5

Начальник відділу у складі управління | 9,0-10,0 | 8,5-9,5 | 8,0-9,0

Головний спеціаліст | 7,0-8,0 | 6,5-7,5 | 6,5-7,0

Провідний спеціаліст | 6,0-7,0 | 6,0-7,0 | 6,0-6,5

Спеціаліст 1 категорії | 5,5-6,5 | 5,5-6,5 | 5,5-6,0

Спеціаліст 2 категорії | 5,0-5,5 | 5,0-5,5 | 5,0-5,5

Спеціаліст | 4,0-5,0 | 4,0-5,0 | 4,0-5,0

Доплата за ранг проводиться відповідно до рангу, присвоєного державному службовцю (табл. 3.7).

Таблиця 3.7

Розмір доплат до посадових окладів за ранг Державним службовцям у коефіцієнтах співвідношень до мінімального розміру зарплати

Ранг державного службовця | Коефіцієнт

Державний службовець 1 рангу | 13,39

Державний службовець 2 рангу | 12,64

Державний службовець 3 рангу | 11,88

Державний службовець 4 рангу | 10,36

Державний службовець 5 рангу | 9,69

Державний службовець 6 рангу | 9,10

Державний службовець 7 рангу | 7,90

Державний службовець 8 рангу | 7,31

Державний службовець 9 рангу. | 6,71

Державний службовець 10 рангу | 6,12

Державний службовець 11 рангу | 4,3

Державний службовець 12 рангу | 3,74

Державний службовець 13 рангу | 3,38

Державний службовець 14 рангу | 3,26

Державний службовець 15 рангу | 3,14

Коефіцієнти, застосовувані для визначення конкретних розмірів доплат за ранги державним службовцям

Частини розміру надбавок у кількості мінімальних зарплат | Коефіцієнт

Від 1 до 3 (включно)

Від 4 до 7 (включно)

Від 8 до 10 (включно)

Понад 10 | 4,5

3,0

2,5

2,0

Для визначення конкретного розміру надбавок коефіцієнти співвідношень до мінімальної заробітної плати розподіляються на частини (3, 4, 5 і решта). Кожна частина помножується на мі-німальну заробітну плату і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.

2.2. Оподаткування бюджетних установ та облік розрахунків за платежами в бюджет

За нормальних умов існування бюджетні установи та органі-зації провадять свою діяльність виключно за рахунок бюджетних коштів і не отримують доходів у будь-якій формі, а отже, не пла-тять податків. Однак в сучасних умовах багато бюджетних органі-зацій мають позабюджетні надходження, можуть займатися комер-ційною діяльністю, а відтак і сплачувати податки. Але оподатку-вання бюджетних установ і організацій має свої особливості.

У загальному вигляді платежі бюджетних установ за податка-ми та обов'язковими зборами включають:

а) за рахунок коштів бюджетної установи: податки на прибу-ток, на додану вартість, на землю, з власників транспортних за-собів, а також виручку від реалізації будівель і споруд;

б) за рахунок відрахувань з фізичних осіб: прибутковий пода-ток, різниця між сумою відшкодування матеріальних витрат і об-ліковою вартістю виявлених недостач, втрат (псування) матеріаль-них цінностей та іноземної валюти.

Відповідно до пп. 7.11.2 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» у редакції від 22.05.1997 р. № 283/97-ВР (зі змінами і доповненнями) від оподаткування звільняються доходи неприбуткових організацій, створених органами державної влади України, органами місцевого самоврядування, що утримуються за рахунок відповідних бюджетів у вигляді:—

коштів або майна, що надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;—

пасивних доходів (тобто доходів, отриманих у вигляді про-центів, дивідендів, страхових виплат і відшкодувань);—

роялті;—

коштів або майна, що надходять таким неприбутковим організаціям як компенсація вартості отриманих державних послуг. Доходи, отримані цими організаціями від надання державних послуг, зараховуються до складу кошторисів (на спеціальних раху-нок) і відповідно до пп. 7.11.13 використовуються виключно на фінансування видатків такого кошторису (включаючи фінансуван-ня виробничої діяльності згідно зі статутами).

Відповідно до пп. 7.11.13 під терміном «державні послуги» слід розуміти будь-які платні послуги, обов'язковість отримання яких встановлюється законодавством та які надаються фізичним чи юри-дичним особам органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та створеними ними установами й організаціями, що утримуються за рахунок коштів відповідних бюджетів.

Крім того, Кабінетом Міністрів України встановлюються пе-реліки платних послуг, які можуть додатково надаватися непри-бутковими організаціями, що створені органами державної влади України чи органами місцевого самоврядування і утримуються за рахунок бюджетів. Кошти, які надходять від надання таких послуг, використовуються в установленому порядку згідно з кошторисом доходів і видатків та не оподатковуються податком на прибуток. Так, постановою КМУ від 17.09.1996 р. № 1138 затверджено «Перелік платних послуг, які можуть надаватися в державних зак-ладах охорони здоров'я та вищих медичних закладах освіти» (зі змінами і доповненнями), від 20.01.1997 р. № 38 — «Перелік плат-них послуг, які можуть надаватися державними навчальними зак-ладами» (з подальшими змінами і доповненнями), а постановою від 05.06.1997 р. № 534 — «Перелік платних послуг, які можуть на-даватися закладами культури і мистецтва, заснованими на дер-жавній та комунальній формі власності». Подібні переліки діють і в інших галузях бюджетної сфери.

У той же час законом передбачено, що у разі, коли доходи, одержані бюджетною установою протягом звітного року із зазна-чених вище джерел, невикористані повністю до кінця першого квар-талу наступного року і їх залишок на кінець першого кварталу пе-ревищує 25% від загальних валових доходів, отриманих протягом минулого року, то відповідне перевищення оподатковується подат-ком на прибуток на загальних підставах.

Доходи, одержані бюджетними установами з інших джерел, отримання яких дозволено чинним законодавством України, опо-датковуються податком на прибуток на загальних підставах. До таких доходів належать усі види доходів від неосновної