У нас: 141825 рефератів
Щойно додані Реферати Тор 100
Скористайтеся пошуком, наприклад Реферат        Грубий пошук Точний пошук
Вхід в абонемент



Курсова робота - Аудиторська перевірка
59



продукції та послуг, а також інших видів господарської діяльності, кредити, безкоштовні та благочинні внески. Майно не підлягає вилученню, крім випадків, передбачених законодавством. ВАТ «Калуське автотранспортне підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, питання нормування і оплати праці, правила внутрішнього розпорядку. Товариство може виконувати всі інші дії у відповідності із Статутним завданням і статусом юридичної особи, які не заборонені законом.

1.1.3 Перелік основних нормативних документів, що регулюють діяльність підприємства та встановлюють правила ведення бухгалтерського обліку та відображення у фінансовій звітності об'єкта

аудиту

Побудова та функціонування бухгалтерського обліку на кожному підприємстві здійснюється на підставі нормативно-правових документів, розроблених органами на які покладається керівництво обліком. Це забезпечує порівняльність облікової та звітної інформації, її єдність не лише за формою, а й за змістом.

Діяльність підприємства, його зв'язок з іншими господарськими суб'єктами, положення облікового процесу базується на чинних нормативних

актах. У своїй діяльності ВАТ «Калузьке автотранспортне підприємство» найчастіше звертається до таких нормативних актів:

Цивільний кодекс України від 16.01.03р. № 435-ІУ, регулює особисті, майнові та немайнові відносини (цивільні відносини), засновані на довірі, вільному волевиявленні і майновій самостійності їх учасників.

2) ЗУ «Про господарські товариства» № 1576-ХІІ від 19.09.01р. Цей
закон визначає поняття і види господарських товариств, правила їх
створення, а також права і обов'язки їх засновників та учасників. Згідно

цього закону господарськими товариствами визнаються підприємства, установи ти організації, створені на засадах угоди між юридичними особами чи громадянами шляхом об'єднання їх майна з метою одержання прибутку.

3) ЗУ «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 99-ІУ від 16.07.99р. Це найважливіший нормативно-правовий акт, що визначає правові засади регулювання, організації ведення бухобліку та фінансової звітності України.

4) ЗУ «Про оподаткування прибутку підприємств» №349-ІУ від 24.12.02р. Цей закон дає визначення таким термінам: матеріальний і нематеріальний активи, цінний папір, деривативи, гудвіл, корпоративні права, дивіденди, проценти, кредит та ін. Також визначено об'єкти оподаткування, що включають до валових доходів і валових витрат, оподаткування операцій особливого виду, порядок визначення та нарахування сум амортизаційних відрахувань, встановлюються правила ведення податкового обліку, порядок нарахування та строки сплати податку та інші положення.

5) ЗУ «Про податок на додану вартість» №2649-111 від 11.07.01р. Цей закон визначає платників ПДВ, об'єкти, базу та ставки оподаткування, перелік оподатковуваних та звільнених від оподаткування операцій, особливості оподаткування експортних і імпортних операцій, порядок обліку, звітування та внесення податку до бюджету.

6) П(с)БО №1 «Загальні вимоги до фінансової звітності» - в якому
визначається склад, мета і принципи підготовки фінансової звітності та
<>/> вимоги до визначення і розкриття її елементів.

7)П(с)БО №3 «Звіт про фінансові результати» - в якому визначаються зміст та форма цього звіту, а також загальні вимоги до розкриття його статей. Це положення допомагає при визначенні доходів і витрат, визначенні прибутку (збитку) за звітний період.

8) П(с)БО №2 «Баланс». Даний стандарт визначає зміст і форму балансу та загальні вимоги до розкриття його статей. Баланс - це звіт про фінансовий стан підприємства, який відображає на певну дату його активи, зобов'язання та власний капітал. Метою складання балансу є надання користувачам повної,

правдивої та неупередженої інформації про стан підприємства. Власний капітал відображають в балансі одночасно з відображенням активів чи зобов'язань, що впливають на його зміну. Власний капітал є одним з розділів пасиву.

У статті «Статутний капітал» наводиться зафіксована в установчих документах загальна вартість активів, які є внесками власників у капітал.

У статті «Додатково вкладений капітал» акціонерні товариства вказують суму на яку більша вартість реалізації акцій від її номінальної

вартості.

У статті «Пайовий капітал» наводиться сума пайових внесків членів спілок та інших підприємств які передбачено статутом.

У статті «Інший додатковий капітал» відображають суму дооцінок необоротних активів, вартість НА безкоштовно одержаних та інші види додаткового капіталу.

У статті «Резервний капітал» наводиться сума резервів створених згідно з чинним законодавством за рахунок нерозподіленого прибутку підприємств.

У статті «Нерозподілений прибуток (збиток)» наводиться сума прибутку реінвестована в підприємство або сума непокритого збитку.

У статті «Вилучений капітал» відображається фактична собівартість акцій власної емісії або часток викуплених товариством у його учасників.

9) П(с)БО 5 «Звіт про власний капітал». Тут визначається зміст і форма цього змісту, а також загальні вимоги до розкриття його статей. Метою складання звіту є інформація про зміни у складі власного капіталу підприємства протягом звітного року.

Отже, діяльність суб'єкта та правила ведення бухгалтерського обліку в цілому і відображення у фінансовій звітності власного капіталу регулюється і встановлюється багатьма нормативно-правовими документами.

1.1.4 Загальний рівень компетентності керівництва

Компетентність керівництва - це його здатність вирішувати певні завдання, поставлені цілі і приймати ефективні управлінські рішення. При чому висока компетентність керівництва є однією з умов ефективної діяльності будь-якого підприємства.

Розглянемо рівень компетентності керівника досліджуваного підприємства. Безпосереднє керівництво діяльністю ВАТ «Калуське автотранспортне підприємство» здійснює власник, який є директором – Любак В.І. Директор здійснює загальне керівництво підприємством, визначає, формулює, планує і здійснює всі види діяльності підприємства. Любак В.І. – за словами співробітників, та й на мою думку, є надзвичайно компетентною людиною, яка завжди крокує в перед, впроваджуючи новітні технології у виробництво. Саме на чолі з ним дане товариство досягло вагомих показників. Спеціаліст з вищою освітою, стаж роботи в галузі понад десять років.

Керівник він досить суворий та вимогливий, чим підтримує в колективі належну робочу обстановку. Проте, до підлеглих ставиться ввічливо і доброзичливо. Здатний виконувати покладені на нього функції.

Правою рукою директора є заступник. На мою думку, самовіддана творча праця, вимогливість


Сторінки: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15