МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

УКРАЇНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Шеремет Олег Олексійович

УДК 658.114.3:664

УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО

МЕХАНІЗМУ ДІЯЛЬНОСТІ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ

ХАРЧОВОЇ ПРОМИСЛОВОСТІ УКРАЇНИ

Спеціальність 08.06.01 – економіка підприємства і організація виробництва

АВТОРЕФЕРАТ

дисертації на здобуття наукового ступеня

кандидата економічних наук

Київ – 2001

Дисертацією є рукопис.

Робота виконана в Українському державному університеті харчових технологій Міністерства освіти і науки України.

Науковий керіник: доктор економічних наук, професор Заїнчковський Анатолій Олександрович, Український державний університет харчових технологій, завідувач кафедри економіки і права

Офіційні опоненти: доктор економічних наук,

Слюсар Василь Данилович, Інститут економіки Національної академії наук України, провідний науковий співробітник

кандидат економічних наук, доцент Мендрул Олександр Гаррійович, Київський національний економічний університет, доцент кафедри економіки підприємств

Провідна установа: Київський національний університет імені Тараса Шевченка, м.Київ (кафедра теоретичної та прикладної економіки)

Захист відбудеться 14 вересня 2001 р. о 12 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 26.058.01 в Українському державному університеті харчових технологій за адресою: 01033, м.Київ, вул.Володимирівська, 68, учбовий корпус В, аудиторія В-502.

З дисертацією можна ознайомитись в бібліотеці Українського державного університету харчових технологій.

Автореферат розісланий 13 серпня 2001 р.

Вчений секретар

спеціалізованої вченої ради В.М. Марченко

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ

Актуальність теми. Формування ринкової економіки в Україні вимагає створення потужної харчової індустрії, удосконалення і соціальної переорієнтації базових галузей всього агропромислового комплексу, інтенсифікації виробництва на основі підвищення ефективності використання виробничих і фінансових ресурсів, а також реформування відносин власності. Вирішення цих завдань вимагає удосконалення галузевої і територіальної структур харчової промисловості, прискорення розвитку її сировинної і виробничо-технічної баз, впровадження нових форм організації виробництва, прогресивних технологій, технічного переоснащення підприємств, залучення іноземних інвестицій та кредитів.

Прискорення розвитку харчової промисловості повинно стати пріоритетним напрямом економічної політики держави. Першочергове завдання цих перетворень полягає в створенні мотиваційного механізму економічної діяльності і підвищення ефективності суспільного виробництва. В основі цього механізму повинні бути потужні імпульси, закладені в інтересах людей і пов'язані з подальшим реформуванням та удосконаленням відносин власності.

В процесі трансформації відносин власності велике теоретичне і практичне значення мають проблеми становлення і розвитку акціонерної форми господарювання, вирішення яких в умовах України може принести суттєвий економічний і соціальний ефект. Водночас, рівень наукових розробок проблем акціонерної діяльності та її практичне використання в Україні ще далекі від потреб сьогодення. Дослідження розвитку акціонерних відносин в Україні, переважно, присвячені процесу приватизації, реформуванню відносин власності, становленню акціонерних відносин. Але мало хто з дослідників приділяє належну увагу саме організаційно-економічному механізму функціонування акціонерних товариств, підвищенню його ефективності, що є особливо актуальним в післяприватизаційний період.

Відсутність грунтовних теоретичних досліджень негативно позначається на вирішенні багатьох практичних проблем, питань діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України і не дозволяє досягти головної мети – підвищення ефективності виробництва. Перспективність розвитку акціонерних товариств і недостатня розробка теоретико-методичних аспектів удосконалення організаційно-економічного механізму обумовлюють актуальність теми дисертаційної роботи і її значення для ефективного функціонування підприємств харчової промисловості України.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційну роботу виконано у відповідності з планом науково-дослідних робіт кафедри економіки і права Українського державного університету харчових технологій. Дисертаційна робота є складовою частиною науково-дослідних робіт УДУХТ з тем: "Формування фінансово-кредитного механізму в умовах переходу харчової промисловості до ринкової економіки" (номер державної реєстрації 0198V002126) та "Удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційних процесів у харчовій промисловості (на прикладі підприємств кондитерської і пивобезалкогольної галузей)" (номер державної реєстрації 0199V003934).

Мета і задачі дослідження. Метою дисертаційного дослідження є розробка науково-методичного забезпечення процесу формування організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України та відповідних практичних рекомендацій щодо його удосконалення.

Для досягнення поставленої мети в дисертації вирішені такі задачі:

- узагальнено науково-теоретичні основи формування організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств та визначено його галузеві особливості;

- досліджено теоретичні основи розвитку акціонерних товариств та процес формування корпоративного сектору економіки України, зокрема у харчовій промисловості;

- удосконалено методичні підходи до оцінки ефективності функціонування акціонерних товариств в умовах перехідної економіки;

- досліджено ефективність діяльності акціонерних товариств харчової промисловості, способи формування акціонерного капіталу підприємств галузі, проведено аналіз їх фінансово-господарської діяльності та інвестиційних процесів;

- розроблено пропозиції щодо удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості у післяприватизаційний період.

Предмет і об'єкт дослідження. Об'єктом дисертаційного дослідження є сукупність теоретико-методологічних, методичних та практичних питань підвищення ефективності діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України. Предметом дослідження є організаційно-економічний механізм діяльності зазначених суб'єктів господарювання.

Наукова новизна одержаних результатів полягає в наступному:

- сформульовано авторське визначення поняття "організаційно-економічний механізм діяльності акціонерних товариств" як цілісної системи форм, методів і важелів управління та господарювання, що дозволяє уточнити його склад та структуру;

- запропоновано класифікацію акціонерних товариств, адаптовану для цілей діагностики організаційно-економічного механізму;

- удосконалено методичні підходи щодо оцінки ефективності діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України, які враховують особливості приватизаційного та післяприватизаційного періоду їх функціонування;

- на основі аналізу соціально-економічних результатів приватизаційних процесів у харчовій промисловості та способів формування акціонерного капіталу визначено основні тенденції зміни його структури та запропоновано заходи щодо підвищення ефективності його використання;

- удосконалено механізм реалізації акціонерних відносин на базі класичних моделей корпоративного управління з урахуванням специфіки харчової промисловості України;

- обгрунтовано основні напрями удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств галузі, зокрема, шляхом формування системи ефективних власників, удосконалення галузевого середовища функціонування підприємств та корпоративних відносин, а також розвитку інтеграційних процесів.

Практичне значення одержаних результатів. Для підвищення ефективності функціонування акціонерних товариств харчової промисловості України важливе практичне значення мають наступні наукові положення, висновки та рекомендації дисертаційної роботи:

- виявлено основні напрями удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств, на базі яких формуватиметься стратегія їх адаптації до ринкових умов господарювання;

- удосконалено методику оцінки ефективності діяльності акціонерних товариств, яка дає змогу об'єктивно оцінити результати діяльності підприємств та використати їх у виробничій діяльності для цілей стратегічного і оперативного управління;

- розроблено рекомендації щодо формування інтеграційних структур у харчовій промисловості, що забезпечить акціонерним товариствам одержання синергічного ефекту та, відповідно, підвищення ефективності господарювання.

Ряд пропозицій здобувача впроваджено підприємствами харчової промисловості, органами державної влади та галузевими органами управління. Окремі результати дослідження використовуються у навчальному процесі факультету економіки і менеджменту Українського державного університету харчових технологій.

Особистий внесок здобувача полягає в обгрунтуванні підходів до удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств. Уточнено cклад і структуру організаційно-економічного механізму на мікрорівні, удосконалено методику оцінки ефективності діяльності акціонерних товариств, розроблено модель формування ефективних власників на підприємствах галузі. Особистим внеском здобувача є також визначені у роботі методи вдосконалення системи корпоративних відносин, а також рекомендації з формування інтеграційних акціонерних структур в харчовій промисловості України.

Апробація результатів дисертації. Результати проведених досліджень та основні положення дисертації доповідались та обговорювались на Міжнародній науково-практичній конференції "Проблеми організації обліку, аудиту і менеджменту в підприємництві" (м.Житомир, 25-27 червня 1998 р.), Міжнародній науково-технічній конференції "Проблеми та перспективи створення і впровадження нових ресурсо- та енергоощадних технологій, обладнання в галузях харчової і переробної промисловості" (м.Київ, 19-21 жовтня 1999р.), Всеукраїнській науковій конференції професорсько-викладацького складу "Актуальні питання державного будівництва і подолання кризових явищ у суспільстві" (м.Київ, 17 квітня 1999 р.).

Публікації. За темою дисертації опубліковано 7 наукових статей загальним обсягом 3,1 авт. арк., з яких особисто автору належить 2,7 авт. арк.

Структура і обсяг дисертаційної роботи. Дисертаційна робота складається з вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних літературних джерел (152 найменування), 9 додатків. Основний зміст роботи викладений на 214 сторінках, нараховує 17 таблиць і 8 рисунків.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ

У "Вступі" обгрунтовано актуальність теми дисертаційного дослідження, сформульовано його мету і завдання, розкрито новизну та наведено практичні результати.

Розділ 1. "Теоретико-методичні основи формування організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств" складається з трьох підрозділів і містить результати критичного аналізу літературних джерел за темою дослідження.

Світовий досвід підтверджує переваги акціонерних товариств, завдяки яким вони стали основною організаційно-правовою формою підприємств та організацій у системі господарювання розвинутих країн. Зазначені обставини зумовили бурхливий розвиток корпоративного сектору економіки в Україні і створення великої кількості акціонерних товариств в харчовій промисловості як шляхом заснування, так і в результаті перетворення з державних підприємств у процесі їх корпоратизації та приватизації. Вивчення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств дає можливість визначити рівень впорядкованості елементів системи акціонерних відносин, підвищити їх динамічність і еластичність, спрямувати їх розвиток з урахуванням об'єктивних економічних законів. Тому удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств є базою для розвитку економічних відносин у прогресивному напрямку та сприятиме підвищенню ефективності діяльності підприємств харчової промисловості України. Його головна мета полягає у підвищенні антикризової стійкості підприємств, розширенні сфери їх економічних стосунків, створенні відповідних умов для інтегрування в ринкову систему господарювання.

В процесі дослідження встановлено, що організаційно-економічний механізм можна розглядати як систему трьох головних підсистем: організаційно-правової, соціально-економічної та фінансово-інвестиційної (рис.1).

Рис.1. Структура організаційно-економічного механізму діяльності

акціонерних товариств

Організаційно-правова підсистема – це правове, нормативне та інформаційне забезпечення, організація діяльності акціонерних товариств, система корпоративних відносин та державне регулювання їх діяльності. Соціально-економічна підсистема – забезпечує трансформацію ресурсів у робочий вихід виробничої системи, мотивацію та розвиток персоналу, містить систему маркетингових комунікацій, НДДКР, здійснює оптимізацію руху матеріальних та інформаційних потоків. Фінансово-інвестиційна підсистема забезпечує взаємодію акціонерного товариства з банками, страховими компаніями, інвестиційними фондами (компаніями) та ефективне залучення інвестицій, формування, оптимізацію та розподіл капіталу акціонерного товариства. Ефективне залучення інвестицій, в свою чергу, спирається на оптимальну методику бізнес-планування та оцінки інвестиційної привабливості акціонерного товариства, усталену інфраструктуру інвестиційної діяльності. Важливе місце в системі організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств займають відповідні методи та важелі.

Встановлено, що в Україні не існує загальноприйнятого визначення терміну "акціонерне товариство". Цей термін різні автори та нормативні акти формулюють по-різному. Виділення певних ознак та особливостей акціонерного товариства дало змогу оцінити саме товариство за певними параметрами й визначити його як господарське товариство, статутний капітал якого поділений на деяку кількість акцій певної номінальної вартості і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном. Таке визначення дає можливість уникнути суперечливих трактувань даного поняття.

Аналіз літературних джерел свідчить про недостатній рівень наукової розробки проблеми класифікації акціонерних товариств. Тому виникає потреба у створенні сучасної класифікації, яка б враховувала особливості нинішнього етапу розвитку економіки Украіни. З економічної точки зору, така класифікація має бути комплексною, і охоплювати різні характеристики процесу створення, діяльності та реорганізації акціонерних товариств, а також відповідати загальним принципам її проведення. Враховуючи вищевикладене, автор пропонує класифікувати акціонерні товариства за ознаками, наведеними в таблиці 1.

Акціонерне товариство, за своєю внутрішньою будовою, є складним формуванням. Структура управління акціонерним товариством досить повно і чітко обумовлена в законодавчих та нормативних актах. Зокрема, прямо визначені органи товариства, їх повноваження (функції).

Однак і в такій, обумовленій законодавством структурі, є варіантні рішення щодо кількості її елементів, характері відносин між ними, а також щодо порядку формування окремих елементів, механізму його функціонування. Слід зазначити, що в багатьох випадках потребує удосконалення й чинне правове поле, яке регулює діяльність акціонерних товариств. Тому ці питання відіграють важливу роль, а удосконалення таких відносин веде до підвищення ефективності функціонування організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств.

Таблиця 1

Класифікація акціонерних товариств

Ознака Вид акціонерного товариства

1.Порядок розміщення -закрите;

акцій -відкрите.

2.Вид діяльності -промислові;

-фінансові, крім страхових (банки; інвестиційні фонди)

-страхові;

-сільськогосподарські;

-агропромислові;

-інші.

3.Мета діяльності -комерційні;

-некомерційні.

4.Форма власності -державні;

-комунальні;

-приватні;

-змішані.

5.Спосіб створення -створені в процесі корпоратизації;

-створені в процесі приватизації;

-створені при започаткуванні підприємницької

справи.

6.Внутрішня структура -товариство-підприємство (простий тип);

-холдинг чи холдингова компанія (управління

дочірнім товариством і самостійна діяльність).

В умовах реформування харчової промисловості України механізм приватизації, створення акціонерних товариств, державне регулювання їх діяльності – це елементи, що займають центральне місце в організаційно-економічному механізмі діяльності акціонерних товариств. Акціонування підприємств в ході приватизації як основний спосіб створення акціонерних товариств в харчовій промисловості є також найважливішим напрямом довгострокової стратегії оновлення економіки, створення сучасного ефективного організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств.

Акціонерна форма власності стимулює зацікавленість працівників у кінцевих результатах діяльності акціонерних товариств, створює умови для покращення фінансового становища підприємств, залучення капіталу, розширює межі незалежності і самостійності в прийнятті рішень. Основу акціонерної власності становить акціонерний капітал, і саме специфіка його формування визначає її особливий характер. Особливостями формування акціонерного капіталу є: підписний характер його формування; декларування розміру та умов його формування; внутрішній та зовнішній контроль за формуванням та змінами розміру і структури.

В системі організаційно-економічного механізму надзвичайно важливим є питання визначення ефективності діяльності акціонерних товариств. Оцінка ефективності їх функціонування характеризує специфічність економічного процесу й відображає спосіб виявлення ступеню використання ресурсів, затрат і результатів виробництва. Вона виступає як система кількісних і якісних індикаторів, характеристик, що охоплює "параметри стану" підприємства, характеризує їх динаміку. Комплексність і важливість проблеми оцінки ефективності обумовлює необхідність обгрунтування та конкретизації її критеріїв та показників. Для системної оцінки ефективності діяльності акціонерних товариств автором виділені такі основні етапи: формування мети аналізу та необхідних обмежень; вибір і оптимізація системи ефективності на основі порівняння з окремими групами показників; побудова й оптимізація системи показників ефективності; визначення раціонального критерію ефективності; моделювання; застосування результатів оцінки ефективності.

Серед показників ефективності функціонування акціонерних товариств провідне місце належить оцінці акціонерного капіталу. Але в Україні застосування групи показників, що характеризують ефективність використання акціонерного капіталу, становище акціонерного товариства на ринку цінних паперів, не може бути об'єктивним відтворенням ефективності діяльності акціонерного товариства тому, що лише невелика кількість акцій харчових підприємств вільно обертаються на ньому. В процесі удосконалення організаційно-економічного механізму акціонерних товариств ці недоліки будуть усуватись. Показники цієї групи є основними, за ними проводиться порівняння ефективності підприємств в ринкових умовах.

У розділі 2. "Ефективність діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України" досліджено процес формування акціонерного капіталу підприємств галузі, проведено аналіз фінансово-господарської діяльності акціонерних товариств та розвитку інвестиційних процесів в галузі.

Формування акціонерного капіталу підприємств харчової промисловості України відбувалося в процесі приватизації та роздержавлення шляхом перетворення державних підприємств в акціонерні товариства. В дисертації виділені такі етапи формування акціонерного капіталу на підприємствах галузі: період масової, сертифікатної приватизації, грошова приватизація та удосконалення структури акціонерного капіталу підприємств (післяприватизаційний період). Протягом періоду масової приватизації не відбувалося формування реального акціонерного капіталу (залучення грошових коштів). Основні цілі приватизації – залучення інвестицій і формування ефективного власника – почали досягатися лише в період грошової приватизації.

Виявлено такі основні тенденції формування структури акціонерного капіталу підприємств харчової промисловості та напрями її змін: значне скорочення частки державної власності на приватизованих підприємствах; високі темпи концентрації капіталу; надходження інвестицій в умовах низько ліквідного фондового ринку переважно від вітчизняних та іноземних юридичних осіб.

Ілюстрацією слугують такі дані: станом на 1 січня 2000 р. із 361 досліджених акціонерних товариств харчової промисловості в 95 глибина приватизації складала 100% (26,3% від загальної кількості), в 209 (57,9%) – від 70% до 99%, ще в 25 (6,9%) – від 50% до 69,9%, а лише в 32 (10,4%) – менше 49,9%; у порівнянні з 1993р. частка акцій крупних інвесторів в 2000 р. зросла на 35%.

Ефективність використання акціонерного капіталу підприємствами харчової промисловості низька, про що свідчать відповідні фінансові показники. Це зумовлено негативним впливом факторів зовнішнього середовища та неефективним корпоративним управлінням. Нині стратегія акціонерних товариств харчової промисловості на фінансовому ринку визначається переважно особливостями структури та параметрів самого фінансового ринку, його обмеженнями та темпами становлення; формування структури капіталу підприємств, в першу чергу, обумовлюється нерівномірностями розвитку фінансового ринку, а відставання темпів розвитку фондового ринку веде до того, що він майже не виконує функцію джерела капіталу для підприємств. Для підвищення ефективності використання акціонерного капіталу важливе значення мають удосконалення управління акціонерним товариством та розвиток і ефективне функціонування фінансового ринку.

В 1991-1999 рр. більшість підприємств харчової промисловості мали незадовільні показники фінансово-господарської діяльності: розвиток галузі характеризувався скороченням виробництва, значним звуженням асортименту продукції, складним фінансово-економічним станом більшості підприємств, високим коефіцієнтом зносу основних виробничих фондів (табл. 2).

В цей період значно знизилося споживання продуктів харчування у розрахунку на душу населення. Основними причинами кризового стану і значного спаду виробництва в цій галузі були: загальна соціально-економічна криза, недосконалість державної економічної політики, неадекватне ринковим умовам правове забезпечення підприємницької діяльності, недостатній рівень конкурентоспроможності продукції та підприємств харчової промисловості, згортання інвестиційної та інноваційної діяльності.

Ефективність фінансово-господарської діяльності акціонерних товариств залежить від розвитку й удосконалення усіх елементів організаційно-економічного механізму акціонерних товариств. Основними чинниками підвищення ефективності фінансово-господарської діяльності акціонерних товариств є: реструктуризація маркетингової функції, підвищення конкурентоспроможності продукції, удосконалення системи управління персоналом, підвищення техніко-технологічного рівня виробництва, активна інноваційна та інвестиційна діяльність. Проведення відповідних заходів на макрорівні обумовлене необхідністю забезпечення стабільного податкового законодавства, забезпечення сприятливих умов для розвитку фінансового ринку, удосконалення корпоративного управління, ефективного державного регулювання діяльності підприємств.

Важливе місце в організаційно-економічному механізмі функціонування акціонерних товариств належить його фінансово-інвестиційній підсистемі. Її удосконалення пов'язане з розвитком інвестиційних процесів та ефективною інвестиційною діяльністю. Встановлено, що переважна більшість підприємств харчової промисловості залучає інвестиції в недостатніх обсягах і не забезпечує необхідного рівня розвитку виробництва. Веденню ефективної інвестиційної діяльності заважають нестійкий фінансовий стан підприємств, нестача власних фінансових ресурсів, високий рівень ставок на кредитні ресурси, недосконала система нарахування амортизації, нерозвиненість фінансового ринку.

Таблиця 2

Групування підприємств харчової промисловості України за показниками, що характеризують їх діяльність (%)

Показники Акціонерні товариства

Низька Середня Висока

Рентабельність підприємства 58,8 35,2 6,0

Платоспроможність підприємства 85,7 9,4 4,9

Фінансова стійкість 82,4 11,9 5,7

Інвестиційна привабливість підприємства 57,9 32,5 9,6

Ризик банкрутства 23,5 26,4 50,1

Ефективність управління підприємством 32,6 51,2 16,2

Ефективність маркетингової політики підприємства 77,7 16,2 6,1

Плинність кадрів 67,1 20,9 12,0

Моральний знос основних виробничих фондів 5,4 20,6 84,0

Завантаженість виробничих потужностей 34,3 48,4 17,3

Конкурентоспроможність продукції (послуг) на внутрішньому ринку 34,1 50,3 15,6

Водночас акціонерні товариства харчової промисловості залишаються одними з найпривабливіших об'єктів для вкладення коштів. Для удосконалення інвестиційних процесів необхідно здійснити такі заходи на макрорівні: удосконалити амортизаційну політику, знизити податковий тиск на підприємства, сприяти розвитку фінансового ринку, що стимулюватиме широке використання дешевших довгострокових кредитних ресурсів. Особливо важливим місцем для придбання інвестицій має стати фондовий ринок, на якому повинні широко застосовуватися різні види цінних паперів. Залучення акціонерними товариствами зовнішнього фінансування повинно розглядатися як важливе джерело для нарощування власного капіталу. Отримані фінансові ресурси доцільно використовувати насамперед для підвищення технічного рівня підприємств, збільшення обсягу виробництва, підвищення конкурентоспроможності вітчизняної продукції на світовому ринку, вирішення проблем дефіциту платоспроможного попиту тощо.

Отже, з проведеного в другому розділі дисертації аналізу акціонерного капіталу, фінансового-господарської діяльності підприємств галузі можна зробити висновок, що організаційно-економічний механізм акціонерних товариств харчової промисловості функціонує неефективно і усі його підсистеми потребують удосконалення.

У розділі 3. "Підвищення ефективності функціонування організаційно-економічного механізму акціонерних товариств" обгрунтовано напрями удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України та розроблено відповідні прикладні рекомендації.

В процесі дисертаційного дослідження встановлено, що на підприємствах харчової промисловості існують такі групи акціонерів, які мають суттєвий вплив на ефективність функціонування підприємств: працівники, керівники, стратегічні інвестори, фінансові посередники, інші зовнішні інвестори, держава. Забезпечення довгострокового ефективного функціонування підприємства є пріоритетом як для держави, так і для стратегічних інвесторів, а також працівників та керівників підприємств. Забезпечення державою умов для довгострокового ефективного функціонування акціонерних товариств відбувається здебільшого опосередковано через створення сприятливих умов для їх діяльності; стратегічним інвестором – через інвестиції для технічного переозброєння і управління, володіючи контрольним чи суттєвим пакетом акцій; працівники й керівники, які володіють часткою акцій, – через підвищення мотивації до праці. Але жодна з зазначених груп акціонерів одноосібно не гарантує підвищення ефективності виробництва і не може безапеляційно взяти на себе роль ефективного власника. Тому конструктивним є не пошук ефективного власника, а акцентування уваги на необхідності формування балансу інтересів для вирішення довгострокових стратегічних цілей товариства. Для цього необхідно сформувати систему ефективних власників з наявністю необхідних противаг у разі намагання якоїсь сторони зашкодити інтересам інших сторін.

У дисертації розроблено пропозиції щодо встановлення оптимальних пропорцій розподілу акціонерного капіталу. Зокрема, для акціонерних товариств харчової промисловості, що не мають стратегічного значення для економіки і безпеки країни, питома вага власності груп акціонерів, які найбільше впливають на ефективність функціонування підприємства і до яких слід включити трудовий колектив, адміністрацію (менеджерів) і стратегічних інвесторів, повинна дорівнювати 75-85%. При цьому, якщо останні намагаються мати контрольний пакет (50% плюс 1 акція) чи блокуючий (не менше 25%), то оптимальна частка трудового колективу і адміністрації визначається на рівні 25-35%, у тому числі адміністрації – від 5 до 10%.

Аналіз процесів реформування відносин власності і забезпечення ефективності функціонування приватизованих підприємств свідчить про їх достатню складність і багатоаспектність, що вимагає детального вивчення світового досвіду і тенденцій в еволюції відносин власності в контексті сучасного соціального розвитку з урахуванням специфічних інтересів суб'єктів ринкових відносин, а також необхідність впровадження дійових механізмів державного регулювання ринкових перетворень, системи корпоративного управління, адаптованих до умов національної економіки.

Удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості повинне бути направлене на досягнення головної мети – підвищення ефективності виробництва і забезпечення потреб населення у високоякісних продуктах харчування. Це пов'язано з його удосконаленням в розрізі галузевої специфіки: галузевої і територіальної структур харчової промисловості, реформуванням власності, прискоренням розвитку сировинної і виробничо-технічної баз, впровадженням нових технологій, технічним переоснащенням підприємств і розвитком їх інфраструктури, – тобто повинно здійснюватись у безпосередньому зв'язку з урахуванням техніко-економічних особливостей всіх підгалузей харчової промисловості (рис.2).

Рис. 2. Чинники формування ефективного організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України

Для удосконалення організаційно-правової підсистеми організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств доцільно здійснити ряд заходів, запропонованих в дисертації. Зважаючи на правові традиції України, необхідно законодавчо наповнити концепцію статутного капіталу реальним змістом та органічно пов'язати її з іншими категоріями; поряд з терміном "статутний капітал" слід використовувати термін "власний капітал". В статуті акціонерного товариства має бути досягнуто максимальне поєднання інтересів засновників та інших акціонерів, в основу якого покласти зацікавленість максимального числа власників акцій у прийнятті ключових рішень.

Слід чітко розподілити повноваження виконавчого органу і спостережної ради та надати їй ефективні важелі впливу на поведінку виконавчого органу, наприклад, наділити спостережну раду повноваженнями приймати деякі важливі рішення, що не дозволить виконавчому органу її ігнорувати та зацікавить обидва органи в організації ефективної взаємодії, встановити заборону на суміщення посад у спостережній раді і виконавчому органі. Необхідно також забезпечити широке застосування методу кумулятивного голосування.

Дослідження показали, що для ефективного функціонування акціонерних товариств харчової промисловості України найбільш доцільними є такі механізми управління власністю: прямого контролю; управління на основі представництва у радах директорів; управління власністю за дорученням акціонерів. Водночас, не існує універсальних механізмів, які здатні в будь-яких випадках забезпечувати високий рівень ефективності управління акціонерною власністю. Тому необхідно вибирати найдоцільніші з урахуванням конкретної макроекономічної ситуації, що сформувалась в країні, на підприємстві, а також інтересів акціонерів і менеджерів акціонерних товариств. Саме компроміс інтересів основних суб'єктів акціонерних відносин має стати важливим критерієм удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств, підвищення ефективності їх діяльності.

Одним із напрямів удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України є розвиток інтеграційних процесів за участю акціонерних товариств. Для підвищення ефективності виробництва необхідно поглиблювати інтеграцію підприємств харчової промисловості з виробниками сільськогосподарської сировини, активніше розвивати прямі зв'язки селянських, фермерських господарств з акціонерними товариствами харчової промисловості, торгівлі. При цьому необхідно досягти того, щоб усі форми інтеграції в системі АПК тісно взаємодіяли і ефективно поєднували економічні інтереси держави, підприємств та їх працівників.

На наш погляд, одним з найважливіших напрямів подолання кризових явищ, підвищення конкурентоспроможності продовольчої продукції вважається послідовна інтеграція підприємств переробного та аграрного секторів, що дає можливість скоординувати і реалізувати єдині інтереси в циклі: виробництво – транспортування – переробка – реалізація – споживач, на основі встановлення раціонального рівня їх спеціалізації, диверсифікації та акумуляції фінансових ресурсів з подальшим їх інвестуванням в пріоритетні сфери виробництва. Враховуючи всі переваги, які виникають завдяки інтеграції переробних підприємств з виробниками сільськогосподарської сировини, спираючись на позитивний досвід ефективного функціонування таких структур, в агропромисловому комплексі слід на акціонерній основі широко розвивати такі форми ведення господарства як агропромислові асоціації, агрофірми, агропромислові комбінати, агропромислово-фінансові групи. Доцільно створювати різні міжгосподарські об'єднання (синдикати, трести, концерни, консорціуми), які будуть виробляти, зберігати та реалізувати продовольчу продукцію. Механізми функціонування та блок-схеми взаємодії між головними учасниками різних видів інтеграційних утворень наведено в розділі 3 дисертації.

Провідну роль в активному розвитку інноваційної діяльності повинні взяти на себе саме різноманітні інтеграційні структури агропромислового комплексу (асоціації та промислово-фінансові групи), які мають для цього широкі можливості. Організаційно-правові умови для проведення інноваційної діяльності створюють проблемно-функціональні інноваційні центри: технопарки, технополіси, технокраї. Доведена практикою ефективність діяльності цих структур є результатом інтеграції таких утворень як наука, вища школа, інжиніринг та виробництво.

Розподіл акцій в агропромислових інтеграційних структурах між учасниками повинен відбуватися на основі витрат відповідних підрозділів цих формувань. За цим принципом повинен розподілятися (у вигляді дивідендів) і одержаний прибуток. Отже, створення та розвиток агропромислових інтеграційних структур сприятиме вдосконаленню організаційно-економічних відносин завдяки підвищенню продуктивності праці, раціональому використанню сировини, матеріально-технічних ресурсів та скороченню їх витрат, зниженню собівартості продукції, і як наслідок, зміцненню фінансового стану акціонерних товариств.

ВИСНОВКИ

В умовах ринкової трансформації харчової промисловості України існує об'єктивна потреба в удосконаленні організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств галузі.

Результати дослідження дали змогу зробити такі висновки:

1. Головна мета удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств полягає в підвищенні антикризової стійкості підприємств, розширенні сфери їх економічних стосунків, створенні відповідних умов для інтегрування в ринкову систему господарювання. Проведені автором дослідження дозволяють розглядати організаційно-економічний механізм як систему форм, методів і важелів управління та господарювання, що складається з трьох головних підсистем: організаційно-правової, соціально-економічної та фінансово-інвестиційної.

2. В системі організаційно-економічного механізму надзвичайно важливим є питання визначення ефективності діяльності акціонерних товариств. Серед оціночних показників ефективності функціонування акціонерних товариств провідне місце належить оцінці акціонерного капіталу. Однак на сучасному етапі застосування групи показників, що характеризують ефективність використання акціонерного капіталу, становище акціонерного товариства на ринку цінних паперів, не може бути об'єктивним відтворенням ефективності діяльності акціонерного товариства тому, що лише невелика кількість акцій харчових підприємств вільно обертаються на ньому. З розвитком фондового ринку ці недоліки будуть усуватись.

3. Доцільно виділити такі етапи формування акціонерного капіталу на підприємствах галузі: період масової приватизації, грошова приватизація та удосконалення структури акціонерного капіталу підприємств. В період масової приватизації не відбувалося формування реального акціонерного капіталу. Основні цілі приватизації – підвищення ефективності діяльності підприємств на основі залучення інвестицій і формування ефективного власника – почали досягатися лише в період грошової приватизації.

4. Автором виявлено такі основні тенденції формування структури акціонерного капіталу підприємств харчової промисловості та напрями її змін: значне скорочення частки державної власності на приватизованих підприємствах; високі темпи концентрації капіталу; надходження інвестицій переважно від вітчизняних та іноземних юридичних осіб. Ефективність використання акціонерного капіталу підприємствами харчової промисловості дуже низька, що визначається негативним впливом умов зовнішнього середовища та неефективним корпоративним управлінням. Для підвищення ефективності використання акціонерного капіталу важливе значення мають удосконалення управління акціонерним товариством, розвиток та зростання ліквідності фінансового ринку.

5. У 1991-1999 рр. розвиток харчової промисловості України характеризувався значним спадом виробництва, скороченням асортименту продукції, складним фінансово-економічним станом більшості підприємств, високим коефіцієнтом зносу основних виробничих фондів. Отже, з проведеного в другому розділі дисертації аналізу акціонерного капіталу, фінансового-господарської діяльності підприємств галузі можна зробити висновок, що організаційно-економічний механізм акціонерних товариств харчової промисловості функціонує неефективно і удосконалення потребують усі його підсистеми.

6. Основними чинниками удосконалення соціально-економічних та фінансово-інвестиційних підсистем організаційно-економічного механізму акціонерних товариств харчової промисловості України, а отже і підвищення ефективності їх фінансово-господарської діяльності є: реструктуризація маркетингової функції, підвищення конкурентоспроможності продукції, удосконалення системи управління персоналом, підвищення техніко-технологічного рівня виробництва, активна інноваційна та інвестиційна діяльність. Удосконалення організаційно-правової підсистеми на макрорівні обумовлене необхідністю забезпечення стабільного податкового законодавства, забезпечення сприятливих умов для розвитку фінансового ринку, удосконалення корпоративного управління, ефективного державного регулювання діяльності харчових підприємств.

7. Визначено, що на підприємствах харчової промисловості існують такі групи акціонерів, які мають суттєвий вплив на ефективність функціонування підприємств: працівники, керівники, стратегічні інвестори, фінансові посередники, інші зовнішні інвестори, держава. Жодна з зазначених груп акціонерів одноосібно не гарантує підвищення ефективності виробництва і не може безапеляційно взяти на себе роль ефективного власника. Отже, необхідно забезпечити баланс їх інтересів для вирішення довгострокових стратегічних цілей товариства.

8. Удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості повинно здійснюватись у безпосередньому зв'язку з урахуванням техніко-економічних особливостей всіх підгалузей харчової промисловості і пов'язане з удосконаленням галузевої та територіальної структур харчової промисловості, реформуванням власності, прискоренням розвитку сировинної і виробничо-технічної баз, впровадженням нових технологій, технічним переоснащенням підприємств і розвитком їх інфраструктури. Для цього акціонерним товариствам відповідних підгалузей харчової промисловості необхідно здійснити ряд заходів, що запропоновані в роботі.

9. Для удосконалення організаційно-правової підсистеми організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств необхідно створити законодавчу базу управління статутним та власним капіталом, виплати дивідендів, чітко розділити повноваження органів управління акціонерним товариством, забезпечити широке використання методу кумулятивного голосування, створити ефективні механізми управління власністю (прямого контролю; управління на основі представництва у радах директорів; управління власністю за дорученням акціонерів).

10. Одним з шляхів удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України є інтеграційні процеси за участю акціонерних товариств. Вони та проблемно-функціональні інноваційні центри повинні взяти провідну роль в активному розвитку інноваційної діяльності. Розподіл акцій в агропромислових інтеграційних структурах між учасниками повинен відбуватися на основі витрат відповідних підрозділів цих формувань; за цим принципом має розподілятися (у вигляді дивідендів) і одержаний прибуток.

список опублікованих здобувачем праць за темою дисертації

У наукових фахових виданнях:

1.Шеремет О.О. Специфіка посередницьких відносин в механізмі функціонування акціонерних товариств // Вісник Житомирського інженерно-технологічного інституту. – 1998. – № 8. – С.226-229. (0,45 д.а.)

2.Петухова О.М., Шеремет О.О. Залучення інвестицій акціонерними товариствами у харчовій промисловості // Наукові праці Українського державного університету харчових технологій. – 1998. – № 4 (Частина ІІ). – С.103-105. (0,45 д.а.; 0,4 д. а. особисто)

Особисто здобувачем розроблено пропозиції щодо перспективних джерел фінансування інвестиційної діяльності акціонерних товариств харчової промисловсті.

3. Петухова О.М., Шеремет О.О. Перспективи розвитку фінансових інвестицій в Україні // Експрес-Новини. – 1998. – № 17-18. – С.15-16. (0,15 д.а.; 0,1 д. а. особисто)

Особисто здобувачем розроблено пропозиції щодо використання різних видів цінних паперів для залучення інвестицій.

4.Шеремет О.О. Механізм функціонування акціонерних товариств: оцінка вартості акцій // Наукові праці Українського державного університету харчових технологій. – 1999. – № 5. – С.35-37. (0,35 д.а.)

5.Лагода Т.В., Шеремет О.О., Бевз О.П., Шишаков Г.М. Аналіз та прогнозування фінансового стану підприємств ЗАТ "Укркондитер" // Наукові праці Українського державного університету харчових технологій. – 1999. – № 6. – С.72-76. (0,65 д.а.; 0,4 д. а. особисто)

Особисто здобувачем розроблено пропозиції щодо поліпшення фінансового стану акціонерних товариств галузі.

6.Заїнчковський А.О., Шеремет О.О. Акціонерні товариства харчової промисловості України // Агроінком. – 1999. – № 8-9. – С.12-14. (0,55 д.а.; 0,4 д. а. особисто)

Особисто здобувачем здійснено критичний аналіз господарської діяльності акціонерних товариств харчової промисловості.

7.Дзьомбак І.Б., Єранкін О.О., Шеремет О.О. Роль відносин власності у формуванні ринкового середовища бурякоцукрового підкомплексу АПК // Економіка АПК. – 2000. – №12. – С.31-34. (0,5 д.а.; 0,3 д.а. особисто)

Особисто здобувачем здійснено критичний аналіз процесу формування акціонерного капіталу галузі, тенденцій змін його структури.

У інших виданнях:

8.Шеремет О.О. Акціонерні відносини в Україні // Матеріали Всеукраїнської наукової конференції "Актуальні питання державного будівництва і подолання кризових явищ у суспільстві". – К.: МУЛП, 1999. – С.223-224. (0,15 д.а.)

9.Шеремет О.О. Реструктуризація підприємств харчової промисловості України // Матеріали Міжнародної науково-технічної конференції "Проблеми і перспективи створення і впровадження нових ресурсо- та енергоощадних технологій, обладнання в галузях харчової і переробної промисловості". – К.: УДУХТ, 1999. – С.341. (0,05 д. а.)

АНОТАЦІЯ

Шеремет О.О. Удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості України. – Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.06.01 – економіка підприємства й організація виробництва. – Український державний університет харчових технологій Міністерства освіти і науки України, Київ, 2001.

Дисертацію присвячено питанням розроблення науково-методичного забезпечення удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості і практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності його функціонування в умовах розвитку ринкових відносин.

В роботі розвинено теоретико-методологічну базу та методичні аспекти формування, функціонування і удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств, проаналізовано фінансово-господарську діяльність підприємств харчової промисловості, досліджено процес формування їх акціонерного капіталу, запропоновані шляхи удосконалення його структури. Обгрунтовано необхідність удосконалення організаційно-економічного механізму діяльності акціонерних товариств харчової промисловості, зокрема, шляхом формування системи ефективних власників, удосконалення галузевого середовища акціонерних товариств та корпоративних відносин, а також розвитку інтеграційних процесів.

Основні результати дослідження використовуються на підприємствах харчової промисловості та у навчальному процесі факультету економіки і менеджменту Українського державного університету харчових технологій.

Ключові слова: організаційно-економічний механізм, акціонерні товариства, ефективність діяльності, акціонерний капітал, корпоративні відносини, ефективні власники.

АННОТАЦИЯ

Шеремет О.О. Усовершенствование организационно-экономического механизма деятельности акционерных обществ пищевой промышленности Украины. – Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.06.01 – экономика предприятия и организация производства. – Украинский государственный университет пищевых технологий Министерства образования и науки Украины, Киев, 2001.

Диссертация посвящена вопросам разработки научно-методического обеспечения усовершенствования организационно-экономического механизма деятельности акционерных обществ пищевой промышленности и практических рекомендаций относительно его совершенствования в условиях развития рыночных отношений.

Реформирование пищевой промышленности Украины предопределило развитие корпоративного сектора этой отрасли и образование большого количества акционерных обществ как в результате преобразования с государственных предприятий в процессе их корпоратизации и приватизации, так и путем основания. Соответственно, существует объективная потребность, во-первых, в совершенствовании теоретических и матодологических подходов к развитию,оценке и совершенствовании организационно-экономического механизма деятельности акционерных обществ пищевой промышленности как на микроэкономическом, так и на отраслевом уровне; во-вторых,в комплексном обосновании путей его совершенствования в отрасли. Недостаточная разработка соответствующих проблемных вопросов, а также их теоретико-методологическая и практическая значимость определяют актуальность темы исследования.

В работе систематизированы основные подходы к формированию организационно-экономического механизма, изложены взгляды автора на его строение и структуру; дано авторское определение понятия "организационно-экономический механизм", которое позволяет уточнить его строение и структуру. Установлено, что в Украине не существует общепринятой формулировки термина "акционерное общество". Выделение определенных качеств и особенностей акционерных обществ дало возможность оценить общество по определенным параметрам и дать его формулировку.

Научно разработаны подходы к определению эффективности деятельности акционерных обществ. В частности,предложены способы оценки эффективности использования акционерного капитала.

Выявлено, что эффективность использования акционерного капитала предприятий пищевой промышленности очень низкая. В 1991-1999 гг. Большинство предприятий имели неудовлетворительные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Также, подавляющее большенство акционерных обществ привлекают инвестиции в недостаточных объемах. То есть совершенствования требуют все подсистемы организационно-экономического механизма деятельности акционерных обществ пищевой промышленности.

В диссертации разработаны предложения по встановлению оптимальных пропорций деления акционерного капитала, достижению балансов интересов для решения стратегических целей предприятия, формированю системы эффективных собственников.

Предложены пути совершенствования организационно-экономического механизма деятельности акционерных обществ с учетом технико-экономических особенностей пищевой промышленности. Также, изложены рекомендации по усовершенствованию корпоративных отношений.

Таким образом, в работе нашли дальнейшее развития теоретико-методологическая база развития и совершенствования организационно-экономического механизма деятельности акционерных обществ, проанализированы процессы его становления и функционирования в пищевой промышленности. Обоснована необходимость его совершенствования и предложены конкретные рекомендации.

Основные результаты диссертационного исследования используются как в практической работе предприятий пищевой промышленности, так и в учебном процессе при подготовке специалистов экономического профиля.

Ключевые слова: организационно-экономический механизм, акционерные общества, эффективность деятельности, акционерный капитал,